『壹』 什么是运营管理培训生
许多企业里招应届生时，对应届生有个统一的称呼就是培训生，或者管理培训生；而运营是公司里的一个模块，跟销售、技术等等一样。
『贰』 我本科毕业，收到顺丰速递北京区营运部管理培训生的OFFER，但是不知道这个岗位待遇到底如何，前途怎样
恩 知道来你很急 听我慢慢说源
第一，首先，你选择工作的话，什么是最主要的因素，工资、福利、发展机会、地域。你先问清楚自己
第二，坦白说，顺丰的待遇还可以，维持一个本科生的基本生活，搓搓有余，每个岗位不一样，也有地区工资差异，刚开始去都是2300+，一线城市可能补助的多些，2500左右，拿下来就这水平。社保都是按照当地政府的要求缴纳的，公积金是没有的，现在除了国有企业，和政府单位，有公积金的很少。
第三，顺丰的发展机会是很大的，公司现在在快递业界排行老大，并且远远超越老二、老三。是业界的榜样，公司现在正在向华北、华中地区大力进军。机会大大的有！！
看你怎么考虑了。。。。
『叁』 外企的管理培训生每年什么时候招人啊
我是应届毕业生，按照我的经验，一般都是每年的十一月、十二月是外企招管理培训生的黄金时期，另外来年的三四月份也有一些的。一些大的招聘网站上都有相关信息，你可以参考一下。
想要成为管理培训生是很不容易的，尤其是一些大公司，因为这些公司招管理培训生的目的是培养将来的管理人员，他们会很注重你的实际能力，有没有领导才能。笔试面试还是很有难度的。会考你一些智力题，然后一般会有群面，就是集体面试，看你能否出彩。
另一方面，这个职位是所有职位里面最热的，甚至比全职的更热，你会有相当多的竞争对手。
即使你打败了所有的对手，也不代表最后能成功的留下来，管理培训生的淘汰率是很高的，也许经过了两年的培训，公司不愿留人也是很有可能的。
最后，管理培训生一般只要应届生或是工作不满两年的。
这个职位还是相当有挑战性的，你如果对自己有信心的话，不妨可以试一下。
补充一下你的问题哦，每年的三四月份之所以是招工的高潮是由于那个时候很多员工跳槽，所以那时招人形成了一个惯例，但是每个公司的情况都不一样，如果你真想去你说的那个公司，一定要关注他们的官方网站，还有就是看看有没有什么熟人在那家公司，外企其实是很看重关系的，在国外很多公司都是让内部员工自己介绍人进来，而不是通过招聘，因为这样针对性更强，而且公司也很喜欢有人脉的员工，看看有没有师兄师姐什么的，能找尽量找吧，希望帮到你
『肆』 营运管理培训生项目是干什么的
很多企业都会招管理培训生，作为公司的储备人才。但主要还是看自己的表现，表现好的话
晋升机会很大。。。
『伍』 什么是营运培训生，外企里面主要从事什么工作
可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。过去，西方学者把与工厂联系在一起的有形产品的生产称为“proction”或“manufacturing”, 而将提供服务的活动称为“operations”。现在的趋势是将两者均称为 “运营”。,
培训生，是通过“管理培训生”而招募的实习生。 “管理培训生”是个相当普遍的现象，注重实际操作的各大公司都会安排在校学生时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。 专业基础扎实、个人综合素质优秀、有潜能的学生是各家公司青睐的对象。 虽说是招募培训生，但各家跨国公司条件仍十分苛刻。除了在专业技能和工作经验上要求相应有所降低之外，对学生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工招聘相同。招聘流程也与正式员工招聘相似，需经过简历筛选、笔试、好几轮面试等层层筛选和过关斩将的过程。
虽说各家跨国公司在实习生计划上投入了大量精力，但学生实习结束后并非必须留在公司，他们认为，实习生项目并非单纯为公司培养人才，也是出自一种社会责任感，为高校毕业生提供一个从学校到社会的过渡桥梁，帮助他们提高就业竞争。
运营培训生所具备的技能和要求应包括了：
1.积极参加公司的相关培训和辅导，并且通过相关考评；2.协助完成各类项目文档的编制；3.遵照公司项目实施流程，协助计划、组织、监控公司项目的实施；4.在项目实施过程中，负责与公司内部员工、项目经理沟通合作，积极做好与本项目相关的工作协调；5.向项目经理汇报，负责项目中的进度管理和质量管理，推进项目的完成；6.建立客户沟通的良好关系，良好管理客户期望；7.协助实施团队完成与客户的沟通，能技巧地处理、化解冲突；8.参与公司的其他相关活动。
『陆』 求助！！！有关于过来人管理培训生！过来人管理培训生好不好管理培训生是干什么的这个管理培训生好处
过来人管理培训生，管理培训生我倒是知道，但过来人这个公司并没有太多了解。 管理回培训生，可以说是为公答司为企业的管理者储备计划，通过学习和实践，达到短期内便能当上公司企业管理者的目的。 当然能参加管理培训生也需要有些机遇的，不是谁都能去，价值嘛也与你培训的公司有关系。 如果有此机会，建议你还是参加管理培训生的好
『柒』 请问运营培训生是什么意思和管理培训生一样吗他们和实习生又有什么区别呢我想找酒店的实习
差不多吧。我就说下万豪的。
他们是由酒店集团统一召的，有些内是面试通过，有些是有人介绍的。容
然后分配在全国的各个酒店实习，有些会分到国外。
通常是主修一个部门，然后其他部门只是象征性的实习一两星期。
一段时间后，通常是一家酒店待一年，换两至三家酒店。
实习结束后如果通过了集团的考察评测，就能直接分配到酒店工作，至少是B级经理级别。
他们实习期间住酒店客房哦~
普通实习生的话就比较悲剧了，不可能让你换着岗位实习，并且大多是些一线部门。
『捌』 运营管理培训生怎么样
所谓的管理培训生，就是先在企业的一些基础岗位做起，然后根据你的特点，将你安排在一些合适的岗位。电子商务运营管理培训生，看你是在哪些企业里面了。
『玖』 什么是运营管理培训生
许多企业里招应届生时，对应届生有个统一的称呼就是培训生，或者管理培训生;而运营是公司里的一个模块，跟销售、技术等等一样，一般而言，运营是包括很多方面的，比如生产、物流、财务等等，但具体的要看你所在的公司，你所提到的培训项目等等也是没有什么定论，外企相对规范些可能有固定的流程，私营相对要弱些，对于相对应的绩效考核等，真不在你考虑的范畴，是公司HR做的事了
『拾』 运营类的管理培训生需要什么样的素质
相关专业本科以上。