企业职工适岗培训内容

A. 深圳市企业职工适岗培训需要外聘讲师吗

没有必要外聘讲师，也可以是企业内部的讲师，如果企业不具备讲师，也可以是内部比较资深的专业人员，或者是企业的领导来担任就可以。

B. 岗前培训和适岗培训有什么区别

岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。
岗前培训也许在新员工报到之前就已经开始了，而且也很难分清什么时候岗前培训结束而接下来的培训开始。员工开发是一个不断对员工进行教育的过程，确切地讲，也是贯穿于员工整个雇佣时期的必要过程。
适岗培训是针对员工在岗位中的集中展现出来的问题，采取以解决问题为主的方式，以夯实岗位适应能力为重点，以提升专业理念和提高专业技能为两翼，有计划、分步骤开展的适岗培训。

C. 适岗培训学员员工缴纳社保 ，包含五险一金吗 还是，有什么要求了

1、社保是劳动法规定必须为员工缴纳的，目前就苏州和深圳是强制性缴纳公积金，不内知道你是哪容里的，所以公积金无法答复你；
2、关于培训费；你在这家公司培训了多长时间？培版训内容是否完全符合合同所规定？如是，这种协议是有法律效应的，离职时需给培训费。
3、关于少赔权付；这个要看合同细则和现实有多少相符度了

D. 深圳市企业职工适岗培训补贴申报条件是什么

深圳市企业职工适岗培训补贴的申报条件有如下：

1：深圳市具有独立法人资格的企业及其分公司，如立学校、民非、事业单位等非企业不能申报

2：未缴纳深圳社保的员工不列入参训名单；劳务派遣和人才租赁等员工可以例外；刚签订劳动合同未来得及缴纳社保的员工可以除外

3：低于50社保人员的建议不接，选择多于100社保人员的为最佳

E. 深圳市企业职工适岗培训补贴培训费用支出怎么证明

补贴按参训人员确定，不需要费用化凭证。建议企业准备好培训费用支出台账等以备抽查!

F. 深圳市企业职工适岗培训补贴需要准备什么材料

企业职工适岗培训补贴申报材料

（一）深圳市企业员工适岗培训补贴申请表版。

（二）开户银行核发的权基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。

（三）企业与员工签订的劳动合同。

（四）参训员工属劳务派遣或服务外包人员的，需提供用工企业与派遣（服务）公司签订的服务协议或合同。

（五）线上培训平台记录的培训数据。

（六）线下培训考勤记录表。

有什么不懂的问题可以咨询我们鼎智。

G. 深圳市企业职工适岗培训补贴申报流程是什么

职工试岗补贴申报流程如下：

(一)培训计划备案

企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。

(二)开展培训

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。

企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料(含线上培训数据)、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。

(三)申请补贴

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴;参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

(四)受理审核

各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节;审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

(五)信息公示

(六)支付补贴

H. 深圳市企业职工适岗培训补贴怎么备案

企业根据商事登记所在地向区人力资源部门申请补贴，按照以下程序办理：

（一）培训计划备案。企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示填报培训计划，提交各区人力资源部门备案。

（系统网址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp）

培训计划应符合以下要求：

1.培训项目按职业（工种、岗位）进行申报，在补贴申报系统选择填报。企业的生产经营涉及多个职业（工种、岗位）的，培训项目数量应与参训人员从事岗位相匹配；

2.培训人数不超过企业员工总数的80%；

3.各工种（项目）培训学时不低于10学时；

4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。

（二）开展培训。

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班3个工作日前登录网上服务系统，填报参加培训人员信息备案。

备案时，企业应在申报系统下载《开展企业职工适岗培训承诺书》、《线上培训平台承诺书》（委托第三方平台开展线上培训的需填报，企业自有平台的无需填报）、《课程表》模板，按要求填报并签字盖章后，扫描上传系统。

如在申报系统功能模块未上线前，已经开班备案的，企业应按照各区人力资源部门的通知要求补充上传。

（三）申请补贴。

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。