『壹』 在五百强的企业，说要培训四个月，需要交3万元押金，会是骗人吗
百分百骗人的
『贰』 健峰企管集团是500强吗 这个公司如何余姚的健峰培训学习
助教苦的一比 教练还好 但是很枯燥
『叁』 在央企、国企、500强、上市公司应聘成功后培训期间遭遇企业代表违约失信，甚至被要求做非法不合规的事
掌握证据最为重要，证据要表明自己被迫做的。可以作为自保的证据，也可以举报。
『肆』 有没有人知道 在哪里可以查到 世界500强公司 每年投入培训的费用是多少着急啊！！谢谢谢谢了
都不一样，有些有企业大学，每年几十亿的投入
『伍』 世界500强企业都进行些什么培训
企业文化一般是老总愿意听的，CEO也愿意谈论这个话题；管理层都愿意听专关于如何高效管理的课程，属比如说如何激励，如何高效授权，团队如何管理更高效，对员工的选育用留等；企业很注重终端员工的培训，从员工成长的角度出发，这也使员工有归属感，大大提高了对企业的忠诚度。
『陆』 我在双引号上培训课真的能保证我进500强企业吗
保证也要看你是啥样的学员，啥样的胚子了，双引号也要对企业负责啊~不能乱送人的！你优秀的话，当然比起那些没有和500强合作的企业有进去的优势啦！
『柒』 请告诉我属于世界500强的培训机构，或者给世界500强企业做培训的机构，或者中国培训实力强的培训机构
凑个热闹
你想做咨询还是培训，麦肯锡咨询公司很大，国际上颇有名气，他们以咨询为主，他们的客户几乎都是500强企业，但费用很高。
国内比较大的就是“影响力”、“世华”“聚成”“北大纵横”“时代光华”等 各有长项，
『捌』 世界500强公司的员工培训满意度是多少
没有专门的数据统计，有少数世界500强公司的员工培训满意度调查资料专,可以参考属这里：http://www.douban.com/group/topic/30321603/