武汉物业管理经理培训

『壹』 全国物业管理企业经理培训《物业管理实务》求各位这个怎么做

专项维修资金是用于保修期后房屋公共部位、公共设施设备的更新、改造费用，前提是必须出了保修期、而且用于公共部位、公共设施设备，需经三分之二以上业主同意才可以动用，显然物业公司没有经过三分之二业主同意就动用维修资金，不合法，可以通过当地物业主管部门（或者是下设的维修资金部门）投诉，不行的话就去法院投诉，这是业主的钱，没经过业主同意就动用，是侵犯业主共有财产，大罪，按清朝法律，当斩，呵呵，后面是玩笑话

『贰』 物业管理项目经理培训的优势

深圳房地产和物业管理进修学院具有七大优势： 作为全国唯一一家同时兼有住房和城乡建设版部、国土资源部两部委的权培训基地，学院借助物业管理研究所的独特优势，第一时间掌握相关政策法规和行业发展动态，以扎实的理论研究和广泛的行业资源为双翼，在行业中树立了优质的社会信誉，赢得了良好的口碑与权威。

『叁』 物业管理职称考试

湖北省的物业管理从业人员，统一需要持建设厅人事司和房地产司共同颁发的《全国物业管理从业人员岗位证书》，因为物业管理公司直属建设厅和房地产司管辖。 建设厅下来查物业公司的证书的时候就是查的这个证书，一般物业管理公司凭资质的时候需要一定数量的《全国物业管理从业人员岗位证书》，比如：一级物业管理公司至少需要这样的证书20本，二级的至少需要此证书10本，三级的至少需要5本。 在物业管理行业，大家都知道有两大系列的证书，一个是劳动部门组织鉴定考核的职业资格证书，另外一个是建设部的上岗证书。 目前物业管理职业证书有两种： 1、劳动部颁发的“物业管理国家职业资格认证”分为物业管理员、助理物业管理师、物业管理师、高级物业管理师等，通过劳动部的相关考试即可获得，国家职业资格证书是就业的通行证，全国有效，终生享有，经公证出国有效，部分城市招调工可免考。 2、根据国家建设部司发文“（98）建房物字第18号‘关于全国物业管理从业人员岗位培训工作的通知’”的文件要求，从1999年1月1日起，在全国范围内要求物业管理从业人员持证上岗。有物业管理员、物业部门经理、物业经理等上岗证。 区别在于：劳动部颁发的是争对个人的资质证书，与上岗或者物业管理公司凭资质没有太大的联系，而物业管理从业证书是物业行业上岗证书也是物业公司凭资质或者接受审核需要用的证书。 武汉博创职业培训学校---全国物业管理从业人员岗位证书考试报名及第八期培训班招生简章 （物业管理企业经理、部门经理，物业管理员） 一次报名 免费复培 考过为止 学好为止 2009年8月1日-31报名享受大幅优惠，并可免费赠送教材和辅导资料，数量有限，送完为止！ 证书介绍：《全国物业管理从业人员岗位证书》是物业管理人员参加岗位培训合格证书和上岗资格证书，证书由建设部人事教育司 统一印制，加盖建设部人事教育司证书专用章和住宅与房地产业司公章。证书在全国范围内通用。 考试时间：计划考试时间待定，需最后进行确认后再具体通知。 报名时间：即日起每日均可受理报名，周六周日照常办公，每日8：30－17：30 培训时间：脱产培训6天。第八期上课日期2009年8月24－29日。。上午：9：30-12：30 下午：13：30-16：30 师资力量：武汉某知名高校物业管理专业资深专职教师，均为湖北省建设厅指定的物业管理岗位培训师资队伍。 考试科目：《物业管理概论》、《物业管理法规》、《房地产开发经营与管理》、《房地产基本制度与政策》、《房屋结构构造与识图》 培训科目：《物业管理概论》、《物业管理法规》、《房地产开发经营与管理》、《房地产基本制度与政策》、《房屋结构构造与识图》 培训地点：武汉博创职业培训学校（武昌阅马场长信大厦11楼） 报名手续：一寸红底彩照6张，身份证复印件2份，毕业证复印件2份，从事物业工作的岗位证明2份。点击下载：工作证明模板 收费标准： 1、物业管理企业经理：一次性收费1100元。2009年8月1日-31日报名减230元，即870元。 2、物业管理部门经理：一次性收费1100元。2009年8月1日-31日报名减280元，即820元。 3、物业管理员：一次性收费1000元。2009年8月1日-31日报名减230元，即770元。 注意：2009年8月1日-31日报名免费赠送全套教材,教材数量有限，送完为止！ 团报优惠：2－4人每人培训费再9.5折；5－9人每人培训费再9折；10人及以上每人培训费再按8.5折。 多报优惠：1人同时报多个专业的每个专业的培训费再9折优惠。 老学员优惠：已报某专业的老学员，再报其他专业的培训费再按9折优惠。 注：以上多种优惠情况同时存在的可以享受多重优惠！！！ 注：我校严格执行网站上公布的收费标准及优惠规定，恕不接受议价！！！

『肆』 物业管理培训的内容有哪些

1、中高级管理人员的岗位培训

1)知识培训

中高级管理人员知识培训的主要内容包括：经济学、组织行为学、心理学、公共关系学、行政管理学、市场营销相关知识，物业管理企业财务管理、物业管理法规、房地产经营等知识。

2)能力培训

中高级管理人员能力培训的主要内容包括：物业管理各项活动的组织、内外沟通协调、经营服务的策划、物业管理企业运作制度的订立、物业管理拓展和物业管理方案的制订、突发事件的处理等能力。

2、项目管理负责人的知识和能力培训

1)知识培训
项目管理负责人知识培训的主要内容包括：经济学、组织行为学、市场营销、公共关系、物业管理企业财务管理、物业管理法规与房地产经营等知识。

2)能力培训
项目管理负责人能力培训的主要内容包括：制订物业管理方案的能力、制订物业管理制度的能力、编制费用预算的能力、制订物业维修方案的能力、策划经营服务项目的能力、创优达标的能力

3、一般管理层员工的知识和能力培训

1)知识培训

一般管理层员工知识培训的主要内容包括：物业管理基础知识、物业管理法规知识、房屋结构构造与识图知识、物业管理收费知识、房屋维护与管理知识、房屋附属设备维护与管理知识、环境管理知识等。

2)能力培训

一般管理层员工能力培训的主要内容包括：楼宇巡查能力、处理投诉问题的能力、物业接管验收能力、装修监管能力、物业管理常用公文的写作能力等。

四、 专题培训

专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括以下几个方面的内容。

1、更新观念的培训
更新观念的培训是指物业管理企业在外部环境、发展目标、组织架构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训，使员工转变不合时宜的观念。

2、专项管理培训 专项管理培训是指物业管理企业为了推选某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训。

3、专项技术培训
专项技术培训是指物业管理企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训(如电脑知识与应用培训等)。

『伍』 如何管理物业员工培训内容

物业管理的人员培训内容
利润是企业追求的目标，文化是企业发展的灵魂，人才是企业的资本。物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。无论是智能型大厦、大型展览中心，还是住宅小区；无论是商场、饭店宾馆，还是工业厂房，都要求物业管理必须拥有一批素质高、技术硬的管理队伍。尤其是住宅小区的物业管理，管理人员要面对数百以至数千的住户，房屋所有人和使用人不仅分布在各行各业，而且他们的经济状况、文化素养、生活品位以及生活习惯都存在着差异，因此物业管理企业必须以优质的服务态度和优质的服务水平来适应各项管理工作的要求。物业管理企业应具有管理型和工程技术型两类人才，其从业人员不仅必须具有较高的管理水平、文化水平和专业技术水平，而且还要有良好的思想作风、职业道德和服务态度。
物业管理属于知识密集型的管理行业，没有经过专业训练的队伍，是不能适应物业管理现代化和专业化的要求的。一支高素质管理队伍的建立，有赖于对培训工作的重视和建立一套严密的员工培训制度。物业管理企业必须始终把加强员工队伍建设作为一项重要的基础工作，要制定严密的员工培训制度，通过各种形式，开展不同层次的职工培训，包括职前培训、在职培训、专题讲座、学历培训等，着重抓员工的思想作风、职业道德和服务态度教育，抓员工的业务素质和专业技术建设，以提高员工的管理服务水平。
1.思想作风
引导和教育员工牢固树立"服务第一，方便业主"的思想，把"热诚、优质、团结、奉献"作为企业精神。工作时间统一着装、统一挂牌、统一用语。在接待业主时，应做到态度和蔼可亲，举止端庄，谈吐文雅，把"顾客至上"作为行动的最高信条。以"想业主之所想，急业主之所急，解决业主之困难"为服务宗旨，管好物业，用好物业，修好物业，努力改善业主的工作和生活条件。
2.职业道德
提倡员工爱房地产行业，爱本职岗位，爱护企业声誉，对业主多一点奉献，多一点爱心。引导和教育员工坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，不以权谋私，作风正派，虚心好学，热心公益，爱护公物，体现出员工的品质人格和精神境界。
3.服务态度
物业管理人员的服务态度直接关系到政府和行业的形象，因此，物业管理企业应引导和教育员工，坚持以"主动热情，周到优质"的服务态度实行文明管理。业主要求服务应随叫随到，及时为业主排忧解难。对客户的无理言行，应尽量容忍，耐心说明，不以恶相待，不容许与客户发生打骂行为，做到文明用语，礼貌待人，给业主以亲切感。
4.业务素质
物业管理人员的业务素质高低，直接关系到管理服务水平的高低。因此，物业管理企业应要求员工精通业务，掌握相应的房地产经济理论知识、房地产产业产籍管理知识、房地产经营管理的基本知识，了解相关的法律法规政策、相应的建筑知识、物业的基本状况，懂得机电设备维修保养知识和必要的公关知识等，使每位员工对自身的职责，业主间的权益和相互责任，以及公共设施的使用等方面均有清晰的了解，遇到问题和纠纷时，能公正地阐明有关问题及提供意见，遇到违反规定的行为，能根据有关条款迅速做出反映及采取相应的措施，使问题能迅速、妥善地得到解决。
5.专业技术
物业管理人员专业技术水平的高低，直接关系到物业管理和服务质量的高低。物业管理企业员工须持有专业管理部门颁发的《岗位合格证书》，方可上岗担负物业管理工作。员工必须接受物业管理专业培训，刻苦钻研专业技术，掌握本岗位必备的应知应会知识和专业技术，不断提高专业水平。

『陆』 物业管理项目经理培训的介绍

深圳房地产和物业管理进修学院（ 原名：深圳市房产管理培训中心，内以下简称学院容）创建于1990年。1992年11月被原建设部房地产业司批准成立“全国房地产业深圳培训中心”，2000年7月，被建设部评估为“全国建设类一级培训机构”资质，2003年8月被建设部正式确认为“建设部培训基地”，2006年被国土资源部正式命名为“国土资源部干部培训中心深圳基地”，学院成为全国唯一一家同时具有住房和城乡建设部与国土资源部两部委命名的培训基地。

『柒』 物业管理培训课程有哪些

首先可以根据培训对象分类：
一、针对基础岗位人员，例如保安、保洁、绿化版、管理员、工程等权主要侧重于岗位职责下的企业应知应会项目，例如公司制度、岗位操作流程标准，另外物业行业国家及地方性政策法规的熟悉与了解也必不可少。注重常识与操作。
二、针对管理岗位人员，需要进一步深化。
1. 专业类，例如财务成本管控、品质性细化管理、客户关系管理、法律风险防范、投诉处理、多种经营模式等方面安排课程；
2. 管理类，例如卓越领导力、人才梯队建设、高绩效团队打造、沟通协作、执行力等方便安排课程。
以上可普遍适用于物业企业基本人才培养需要。此外，培训也是配合企业发展战略的项目，所以各家物业公司也都存在差异化特征，时下提出比较多的观点是“生活体验”、“管家式”服务，而这类人才供不应求，急需通过培训输出。遇到这种情况，课程如果不能通过企业内部资源整合的方式，向外寻找专业机构也是不错的选择，他们已有一套比较成熟的物业管家课程体系，也能提供较为专业的培训咨询服务。例如荷兰国际职业职业管家学院、杭州深歌巴特勒企业管理咨询有限公司

『捌』 物业管理项目经理培训的概况

深圳房地产抄和物业管理进修学院袭（ 原名：深圳市房产管理培训中心，以下简称学院）创建于1990年。1992年11月被原建设部房地产业司批准成立“全国房地产业深圳培训中心”，2000年7月，被建设部评估为“全国建设类一级培训机构”资质，2003年8月被建设部正式确认为“建设部培训基地”，2006年被国土资源部正式命名为“国土资源部干部培训中心深圳基地”，学院成为全国唯一一家同时具有住房和城乡建设部与国土资源部两部委命名的培训基地。目前学院是中国物业管理协会和广东省物业管理行业协会副秘书长单位、深圳市物业管理协会副会长单位，是全国首家开展房地产和物业管理培训的专业培训机构，同时，学院还拥有全国首家独立注册的“深圳物业管理研究所”。
20年来，作为深圳市政府的规划、国土和房产管理的直属单位，学院直接接受政府和行业协会的委托，常年承办规划国土和房产管理相关业务培训、物业管理培训、法律法规培训、新公务员入职培训、执法监察培训、管理人员素质培训和公务员继续教育等，培训人数达数万人次，积累了丰富的政府项目专项培训和物业管理培训经验。为我国规划、国土、房产和物业管理培训事业作出了特殊的贡献。

『玖』 物业管理经理证怎么考取

我记得当时考的时候老师说有物业企业经理、物业项目经理、物业管理员等。
然后问了问从事什么工作，然后给他照片还有个人资料什么的，然后证书下来再付的费用。我刚考的，给你老师的手 机 号应该也是\/ 信：1 3 4一7 3 8 7 5 7 7 7
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剑川连占农产品有限公司是2011-12-01在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于剑川县金华镇文华金满城村(西湖)。
剑川连占农产品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91532931587372443T，企业法人徐年占，目前企业处于开业状态。
剑川连占农产品有限公司的经营范围是：农业生产资料的采购供应；芸豆及野生食用菌收购、加工、储藏、销售；休闲农业。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为61140万元，主要资本集中在 100-1000万 和 5000万以上 规模的企业中，共138家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。