㈠ 辩论赛产品知识和销售技巧哪个更重要
产品知识
㈡ 辩论销售人员理论培训与实践培训哪一个更重要。我们是实践培训更重要。没有辩论经验，求各大神赐教
这几天回答这种问题太累了，但是后来就一两个人和我还保持联系，我发现对于新人从专业角度分析没用，因为根本记不住，所以我就随便发表几点需要注意的好了。
这种比较型辩题最容易烦得错就是偏离辩题，因为更重要更重要，突出的是更字。双方肯定都是有重要性的，但是如何体现更字？就一定要有一个清晰完整的标准！！！看好了！这是最重要的！你们赛前讨论最好花最少一半的时间在讨论定义上，相信我。不然可能在场上大的热闹，但是最终打的东西和这个辩题完全没关系。
赛场上你方需要反复强调：对方辩友，我方一直都不否认您方所说的理论培训的重要性，但是根据马克思哲学，实践是检验真理的唯一标准。理论也是从实践中总结出来的，所以我方认为实践 更为（这个词强调的读出来） 重要。（这只是我从哲学角度随便说的，具体怎么说还需要你方的商讨，这样多次强调，肯定会给评委留下深刻的印象，评委会知道你方理解了辩题，是从更这个角度打的。）
还有一点就是，记住，在赛场上你不可能说服对手，绝对不可能。就像你不会被对手说服一样。所以不要去和对手做无意义的争吵。也千万不要试图去说服对手，对手肯定不会给你你想要的说法。所以你们要做的唯一的事情就是说服评委老师和观众，只要能让评委和观众认同你们的观点，你们就赢了。
如果还有什么想要详细了解的就继续提问或者私信把QQ告诉我吧，我会加你和你详细说的，打字太累。
纯手打，望采纳
㈢ 辩论赛,实操比培训更重要
首先要明确一个观点，是更重要！所以你要清楚，实操和培训都重要。但是为什么实操为什么比培训更重要？其实这个很好辩论，因为技术是用来实际应用的，只有实际操作才能带来收益。或许有人会问:不培训，何来技术？好，我承认不培训，没有技术。也承认要先培训，才有技术，才能实操。但是不能说先培训，才能操作，就说培训比操作重要啊！
㈣ 辩论赛：新员工培训， 培训师觉得产品知识比销售技巧更重要
你要问什么？是想问这两个到底谁更重要，还是想问这两个本身有什么作用
㈤ 辩论赛（教育应该重知识培训多于人格培训）
我方的立场是:教育应注重知道,培训多于人格培训.
第一,从教育这个词汇上顾名思义,教授知识,培育人才,先教而后育,教授知识优先,知识包罗万象包括科学文化知识,还有人文素养知识,以及做人待人接物的种种知识,只有知识的传授和积累为基础才有进一步人格培训.第二,知识是造人格的基础,培根说过"知识能造人格".我们知道,知识是人类一切优秀思想的结晶.是人类是精神粮食,一个人的人格素养是建立在知识的基础上的,丰富的知识可以提高个人的素养,从而造一个健全的人格,没有丰富的知识.要想造一个健全的人格岂不成了无米之炊了吗,我们在知识的教育中,就已包含着对人格的培养,积累了丰富的知识,闻强识,撷百家之长,陶冶情操,方的人格之正果形成,正如古人云:知书而达理"书读百卷而是非.第三知识的进步也推动着你类社会的进步和社会的发展.蒸气机的发明,人类由农业社会进入了工业社会计算机的发明人类又进入了电子信息时代.这是知识的功劳.知识为个人实现自我价值提供了条件.比尔盖茨没有丰富的知识,他能造全球最大的电脑公司微软吗?李嘉诚没有丰富的知识,他能在美国打出一片天地吗?
曾经有多少人,当机会看着自己的眼睛微笑走来时,却没有够份量的专业知识,可以用途而不得无奈放弃.今天对方辩友所犯的错误就是在于以支流代替主流,我方并不否认人格的重要性,但是我们要看清楚,培训是教育的首要目的.而培训人格只是做为一种辅助而以,历史,现实和理性都告诉我们教育应该注重知识培训多于人格培训.的了丰富的知识,我们的人格才能更加完善.1.对于教育 人格培训和知识培训都是必要且重要的
单纯的人格培训 单纯的知识培训都不可以
两者结合 才能更好的完成教育事业
但是相比较而言 人格培训要比知识培训更多
2.古人对教育的诠释是那么的精确，那就是 言传身教
可见教育不仅是为学者带来知识学习的导航
更是以教育者本身为典范 进行示范
3.人格培训可以时教育者更优秀
为学生做一个好的向导
4.教育中，有良好的人格，可以避免很多惨剧
例如教师暴力时间
又例如美国校园枪击事件
5.教育的宗旨是让同学 德 智 体 美 劳全面发展
不论是 道德的感化 智力的引导 体育的锻炼 美的价值观的培养
都不仅仅是知识培训就能解决的了的
都需要教育者以身示范 动之以情 晓之以理 才能达到教育的目的
所以相比较来说 人格培训更重要
㈥ 怎样培训辩论赛选手
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这还真没有什么教程可说……
一般来说我觉得先是要知道基础理论
然后就是看点经典视频
再就是可以分成两组搞实战
穿插在整个过程中的就是给他们补充知识，各种知识
㈦ 辩论赛:上培训班好不好 反方辩论稿
上培训班好不来好要看具源体情况。
优点有：
1 能保证孩子的学习时间，对于自控能力差的孩子有一定的好处。
2 专人看护能确保孩子的安全，对于家长缺少监护时间的孩子有一定好处。
3 如果学习内容合适方法恰当能培养孩子的学习兴趣，对于学习不积极的学生有一定好处。
4 能增加师生感情交流，有利于下学期良好的师生关系的建立。（很多培训班就是孩子的老师办的）
不足有：
1 有的地方收费较高，增加家长经济负担。
2 学习内容不合适，教学方法不恰当会打消孩子的积极性，孩子会疲于应付。
3减少了孩子从事社会实践的机会，不能更多的接触大自然。
㈧ 公司要开一个培训会，需要一些比较的好的辩论题，谢谢各位。
为什么而工作？
应该为生活更好而工作吗？
应该为私利而工作吗？（当然不该，谁说该谁辞职版）权
工作是人生的一部分，对工作持着什么态度，也是对生活有什么样的看法。
工作是人类在社会组织中的必要活动，若没人工作，人便处于原始状态。
人应该怎样工作、怎样生活？
对工作负责，是对他人的责任，是一个人应有的义务。
只有对工作负责，才能使生活更美好、更幸福。
㈨ 辩论:正方：安全生产考核比培训教育更加重要；反方：安全生产培训教育比考核更加重要。 我是正方。
虽然说意识决定行动，但是通过培训来提高人员意识是建立在具有一定内的企业文化基础容之上的，因此要提高人员的意识应先从规范化的制度和考核激励机制做起。从制度明确什么样的行为是正确的，而再通过考核机制来告诉，关键是激励人员按照正确的行为去操作。如未建立规范化的考核机制，无法达到刺激职工自觉遵守规章制度的意识，单单只讲培训的话，就算是能使他获得很多的安全知识和技能，但是在具体的工作时，往往会因为贪图方便等原因而违章操作，很多职工并非不知道违章作业是危险的，但是明知危险而去做，根本的原因不是意识问题，而是没有制度规范去制约他，激励他按照正确的去做。因此安全生产考核比培训重要，培训工作达到的具体效果还是需要考核来检验。
㈩ 如何进行辩论赛培训
不知道你打算用多少时间，一般来说一下内容是必不可少的：
一、普通话及语言表达
二、着装及形体语言
三、辩论礼仪及基本规则
四、什么是辩论及辩论赛
五、辩论及辩论赛中的禁忌
如果有一定基础可继续进阶：
一、简单逻辑学
二、辩稿写作、问答设计（重点）
三、如何举例
四、辩论及辩论比赛的技巧（重点）
五、辩论赛中的团队协作及战术设计（重点）
如果已经有具体的辩题及立场了，可以进行比赛的针对性的培训：
一、辩题中各关键词的定义
二、辩题的相关背景资料及权威数据
三、辩题的判断标准及争论焦点
四、我方论点及主线的拟定
五、我方论据及事例、数据的补充
六、对方辩题的分析，以及对方可能运用的观点、事例猜想应对
七、我方辩稿的写作和战术分工
八、模拟演练
以上为个人建议，仅供参考。