1. 应聘德邦物流上班怎么样
您好：
德邦物流的晋升空间挺不错的，不过物流行业相对来说有些辛苦。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
2. 德邦物流怎么样适不适合长期工作
任何一个公司都不适合长期工作，最终想有所成就只有自己当老板，内但对于物流行业工容作来讲，这个公司作为学习提高个人能力来说还是不错的，从物流基础操作层面到管理方向多学习之后有空间给你或许会提升职务和薪金。如果没有的话自己能力提升的话跳槽呀！！！能人不怕公司不给机会。外边物流公司多得是，但前提要在德邦偷师学艺成功。不过多说一点无关话题德邦的老板是从一个应届生毕业找不到工作才干物流这行的。所以德邦招聘只招应届毕业生很少招聘业内人士。特别高层的可能例外。不知道回答满意不。
3. 德邦物流管培生如何分配
根据公司需求就近分配。
上海德邦物流有限公司，2002年09月26日成立，经营范围包括普通货运，货物专用运输（集装箱），民用航空运输销售代理（除专控），货运代理服务，仓储管理服务，货物搬运装卸服务，货物运输信息咨询（不得从事经纪），商务咨询（除经纪），国内快递（邮政企业专营业务除外），计算机专业领域技术服务，计算机软硬件开发与销售（除计算机信息系统安全专用产品），企业管理咨询等。
管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目。
4. 我刚应聘上德帮物流管培生，请问德邦的工资待遇如何工作情况如何
您好：
德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情回“1+1”、全程答无忧、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。
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5. 麻烦问下，有在德邦物流上班的前辈吗能传授一下在德邦物流上班怎么样主要是发展空间
作为一个在德邦工作过的员工，我就大言不惭的以一个过来人的身份谈谈我的看法吧。首先说明的是，我说的情况是差不多半年前的情况，公司发展得还算比较快，所以现在具体情况有些出入还是很有可能的。
先说待遇吧。工资的构成是基本工资+部门奖金+绩效。我当初上班的地方是在一个城市最大的营业点，那个营业点有营业部，派送部，外场和车队几个部门在一起上班。我开始在营业部，后来被调到派送部做集中开单员。在营业部有提成，货量好的时候提成可以达到2000+，加上基本工资一个月的待遇还是比较客观的，但是一年之中提成高的基本上就只有两三个月的时间。当然这些主要还是看所在部门每个月的具体指标完成情况了，有的比较差的营业部一个月的提成几十块的都有过。后来到派送部，每个月工资就比较稳定了，我在的时候基本上一个月2700+还是有的。另外，需要提一点的是，德邦还是比较人性化，每年都会根据具体的通货膨胀情况涨一定的工资。
再说发展空间。至于这个问题其实最本质的因素还是自己，以前我还在公司的时候是先要参加储干培训，然后是储备培训，如果个人的综合素质比较高的话还是很有可能从这些培训中脱颖而出的。这个公司比较喜欢用新人。所以就存在这样一种情况，就是有的升职很快，有的却到了一定程度怎么都升不起来。当然，升职中的许多人脉关系还是有一定的影响的。但这个东西在哪里都是一样。自己有能力，并适时的表现出自己的能力是很重要的。
我不是很清楚你的性别，在德邦，女性的比例比较少，是保护对象，不论是升职还是平时的工作都有一定程度上的优势。男生的话就稍微会辛苦一点，我以前在营业部都是上晚班的，中午12点开始上班，忙的时候晚上12点多才下得了班。后来到了派送部，下午5点上班，一直干到所有的事情做完，有时候忙的时候要做到早上4点都有过......呵呵喜欢没有把你吓到。虽然很辛苦，但是现在回味起来，那个时候真的很快乐。特别是在派送部做集中开单的时候，那个时候下午5点到公司打了卡就一直在外面跟外场的同事抽烟聊天，到7点才正式开始工作，下了班之后跟集中开单的同事找个地方喝点酒，吃的烧烤，回到自己的住处再在群里面聊会儿天或者上会儿网，现在想想，那个时候真的是很潇洒，很惬意，很自由！
后来因为感情的原因，就回家考了公务员，坦白的讲，我从毕业到现在也到过比较多的公司上班了，但是从来没有一个公司会给我德邦的感觉，以前我辞职走人都感觉很轻松，但是离开德邦的时候心里面充满了不舍。呵呵。说了这么多也不知道能帮到你多少，当然你在公司会遇到什么样的上司，会被分配到什么样的部门，会遇到什么样的同事基本上就看你的具体情况了。
如果有什么问题，可以直接问我哦，我会根据我所经历的情况认真给出我个人的答案的........
6. 德邦物流股份有限公司好不好，新人进去一般是做什么工作呢
广东德邦物流？这家公司还是不错的，而且发展很快，在零担配货上全国还是挺强的，经理是厦大的校友，在厦大每年都有设立奖学金并招聘。
我了解两年前的情况，如果你是管理培训生的话，就是到德邦的营业部做收件、录件员，工资3K左右吧，工作相当乏味，我有几个朋友去那边现在都辞职了，看个人追求了
7. 谁知道在德邦物流的个人发展情况有内部员工最好
哥只能告诉来你，哥进自德邦的时候是3月下旬，当时德邦有员工15000人，现在9个月过去了，总员工数量虽然已经20000人了，但是之间招收的新员工就有20000多人了。你可以计算一下。这新招的人哪去了呢？和哥一起进公司的基本都辞职走完了，哥打算过年后就不来了。一个悲剧得让人崩溃的地方
8. 德邦物流管培生如何分配
根据公司需求就近分配。
上海德邦物流有限公司，2002年09月26日成立，经营范围内包括普通货运容，货物专用运输（集装箱），民用航空运输销售代理（除专控），货运代理服务，仓储管理服务，货物搬运装卸服务，货物运输信息咨询（不得从事经纪），商务咨询（除经纪），国内快递（邮政企业专营业务除外），计算机专业领域技术服务，计算机软硬件开发与销售（除计算机信息系统安全专用产品），企业管理咨询等。
管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目。