线上企业培训技能补贴

『壹』 政府补贴的职业技能培训

一般是当地的人力资源网，你可以查看一下。

『贰』 哪些技能培训政府给予补助,在职人员怎么享受技能培训补助

国家对需要扶助的农业人口拨付技能培训支持资金，各地都有，找一下劳动和民版政部门，权就能得到准确的消息。以北京为例，昌平地区每人每年拨付800多元的培训费用，帮助农村失去土地的人口掌握劳动技能，有昌平区农委统一掌握，拨付给各个培训机构，由培训机构提供技能培训，并且推荐上岗，这一政策受到了农民的欢迎，我想四川也不会没有，问题下有关部门就能知道了。理论上各地都有，差别就是那个部门在操作。

『叁』 请问哪位知道，企业职工参加培训可以享受什么补贴

国家鼓励企业职工参加培训，并给予补贴。1、如果刚刚入职，被企业回选派去参加企业答新型学徒制培训，政府会给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。2、如果参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，符合条件的，可按规定享受职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。3、如果是转岗职工，国家明确开展免费技能培训行动，可参加各地举办的补贴性培训。

『肆』 和公司签了服务协议去培训技能,但是规定培训时间没有达标，培训补贴没有，工资也没有补偿，有效么

公司培训协议违反劳动法是有效的。通常情况大部分的公司会约定将劳动合同版顺延至培训协议的服务权期结束。
根据《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
(4)线上企业培训技能补贴扩展阅读：
公司培训期间的基本规定：
培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
不包括培训期间的工资，工资是原本就应当发放的。培训赔偿的最高额仅仅限于单位支出的培训费用，不存在5倍的说法，也不存在还要加上培训期间工资的说法。
工资是你作为员工本应获得的，即使不给你进行培训，也是应当照常发放工资的，不存在说是专为培训才产生工资。

『伍』 岗位技能提升申报培训补贴的基本条件

技术技能提升补贴
（一）补贴范围和条件。在青岛缴纳失业保险，同时符合下列条件的法定劳动年龄内企业在职职工：
1.累计缴纳失业保险费12个月及以上。
2.企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书，证书应列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内。2019年1月1日至2020年12月31日，将58项专业技术人员职业资格证书（准入类35项、水平评价类23项）纳入补贴范围。
3.企业职工须自证书批准日期（证书上的“发证日期”）12个月内申请技术技能提升补贴。其中，2018年1月1日及以后取得专业技术人员职业资格证书，本通知下发之前证书已超过12个月的，可在2019年底前申领技术技能提升补贴。
同一职业（工种）同一等级只能享受一次技术技能提升补贴，且与职业技能培训补贴、新型学徒制培训补贴、企业在岗培训补贴（含金蓝领培训）、失业保险基金列支的培训补贴等不重复发放。同一职业（工种）享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。
（二）补贴标准。职工取得职业资格证书、职业技能等级证书、专业技术人员职业资格证书，补贴标准按照高级（三级）、中级（四级）、初级（五级）分别为2000元、1500元、1000元。专业技术人员职业资格证书不分级别的补贴标准为2000元，分两个级别的补贴标准按级别高低分别为2000元、1500元。

『陆』 深圳市企业职工适岗培训补贴线上培训用什么平台

如果使用线上培训平台，这个培训平台，需要具备的功能需有：

1：让内每个学员可以独立注册账容号

2：签到

3：记录每次学习时长

4：练习和考试

以上操作记录需要能在系统留痕，然后可以用管理员账号登陆后台查看学员

学习情况统计，人社局审核的时候会要求登陆后台查看的。

只要符合以上功能要求，公众号、小程序、pc端网页、APP等均可，不限。

人社局自己也没有推荐的平台。

钉钉和企业微信经核实不适用。因为无法提供管理员账号登陆后台查看学员

学习情况统计。

『柒』 如何申请职业培训补贴

本人《居民身份证》及《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)，经劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金直接发给申请者本人。

经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。

一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）的补贴标准为1500元，高级（三级）的补贴标准为2000元。

企业人力资源管理师二级，补贴标准应为2000元。

(7)线上企业培训技能补贴扩展阅读

补贴条件：

一、学员未享受过政府补贴培训。

1、参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学获得本省颁发的资格证书；

2、证书核发日起一年内可申请技能晋升培训补贴。

二、学员已享受政府补贴培训。

1、持有更高等级的证书(可跨工种)；

2、一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。

三、本省户籍贫困家庭学员参加职业培训；

实现技能晋升并获得资格证书的，给予生活费补贴。

『捌』 鼓励企业开展在岗职工技能提升培训，培训合格的按多少给予定额补贴

这个要你们 薪酬 考核部分 根据公司的情况 自己制定一个方案了撒
北京神州比杰定额标准技术研究中心

『玖』 技能晋升培训补贴每年都可以申请一次还是只能申请一次

一年内只能享受一次补贴。

劳动者每提升一级职业技能等级，可享受一次技能晋升培训补贴，但一年内只能享受一次补贴。劳动者已享受过技能晋升培训补贴的，跨工种参加同一技能等级的培训，不能享受技能晋升培训补贴。

培训项目补贴标准分为7大类22档，具体额度从200元至3500元不等，补贴标准由省人力资源保障厅会同财政厅适时调整。

(9)线上企业培训技能补贴扩展阅读：

技能晋升培训补贴要求规定：

1、学员未享受过政府补贴培训的，参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的培训或自学，获得本省办法的资格证书，自证书核发之日起一年内可申请技能晋升培训补贴。

2、符合条件的培训教育机构、行业组织或企业组织学员参加免费培训，经信息系统验证通过后，向与其签订培训协议的人力资源社会保障部门提出技能晋升培训补贴申请，学员个人不能重复申请。

3、申请人申请技能晋升培训补贴提交资料齐全的，人力资源社会保障部门应当自收到相关资料之日起15个工作日内提出审核意见。符合条件的，人力资源社会保障部门在每个月末对学员、培训教育机构、行业组织或企业名单公示5个工作日。