⑴ 市场上有那么多管理会计培训，有人知道IFMA管理会计师吗
敲重点！IFMA管理会计从业资格是唯一人社部认证的！不仅如此，
去年12月会计证刚被取消，今年7月人社部就认证了这个证书，很明显，为了弥补资格证上面的缺陷。
从通过率上说：对于职业院校的同学来说，要求双证毕业，注册会计（职称）初级通过率最高16%，IFMA管理会计职业资格证通过率90%（随着人才培养逐渐增加，通过率很可能会下降），所以你知道国家这是什么意思了吧？
从含金量上说：注册会计仅仅是职称，而IFMA管理会计是从业资格证！近些年职称越来越被淡化向从业资格方向倾斜。
从收入上说：据我所知，小会计收入都不会太高，原因是什么？供过于求！满大街都能招到的小财务，就算没过注册会计的人培养个几个月就能上手的人，你觉得公司会愿意给你多少薪水？想要高薪就得能做到别人做不到的！当企业的管理者而不是搬运工！管理会计符合这个特点
⑵ 管理会计师培训哪家好大家有比较好的推荐吗
CMA学习，可以通过自己去实际试听下各个网校的课程，最后从价格，师资，服务等多方面去考虑，拿立信CMA来举例，网课有高清视频适合全国各地的CMA考生学习还有面授与众多考生相互切磋学习，更有寒暑假班适合大学生以及在职考生的学习，还有后续cpe，约考，申请持证等服务都有的，还有学习督促服务，让你无忧学习，顺利通过考试。
⑶ 管理会计师初级培训哪家机构好
初级管理会计师MAT
这个一般比较少一些，不过可以考虑一下上·元·会计哦
初级管理会计师，又称为管理会计师初级证书，是财政部所属中国总会计师协会颁发。应具备协助管理者做好经营管控支持的能力，侧重于管理会计应用工具的掌握。
2018年管理会计师（初级）专业能力考试拟举行三次，具体时间如下：
第一次考试时间：2018年4月21日
第二次考试时间：2018年7月28日
第三次考试时间：2018年11月24日
管理会计师初级报名条件：
1、具备国家教育部门认可的大专及以上学历（含在校生）；
2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员；
3、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员。
满足以上任意一项条件即可报名。
⑷ 管理会计师的培训课程包括哪些
P1
外部财务报告决策(15%)；计划、预算和预测(Planning,BudgetingandForecasting30%)；业绩管理（PerformanceManagement20%}；成本管理(CostManagement20%)；内部控制（InternalControls15%）。
P2
财务报告分析(FinancialStatementAnalysis25%)；公司财务策略(CorporateFinance25%)；风险管理及决策分析(%)；投资决策(InvestmentDecisions20%)；职业道德(ProfessionalEthics5%)。
⑸ 管理会计师用处大吗，为啥我听说不报班就没法报名
当然有用啦。国家政策支持 管理会计证是职业资格证了。不管入职还是想升职都有用处的。关键是人才缺口很大 加油哦
⑹ 从CMA到管理会计进入高端财经人才培训领域
继2017年7月，华领国来际教育子公司派自课学院与中央财经大学携手开办“管理会计CMA精英班”之后，2017年10月华领国际教育与中央财经大学在北京签署了开展全面合作的战略协议，此举标志着华领国际教育从CMA、管理会计到高端财经人才培养方面的教学研发、师资储备、教学实践、学员服务等方面得到了进一步的提升。
2016年，华领国际推出了“管理会计大师课”，这是中国第一个以管理会计为主题定位的顶级公益讲座平台，是华领国际教育联合中国知名大学、国内外行业组织及业内杰出人士共同推出的大型教育公益品牌。经过不懈的努力，全年50周从未间断，持续为财务人提供着高端、免费、前沿的财经课程。管理会计大师课网罗了国内管理会计、财务分析、税务审计各行各业专家学者，主讲名师包括：管理学泰斗于增彪教授、中煤建设集团总会计师王文章先生、远洋地产执行董事李洪波先生、江淮汽车CFO陶伟先生、十大金牌CFO安徽盐业总会计师许建胜先生、IMA协会亚太区总监白俊江先生等，目前已直播课程近百期。
⑺ 奉贤管理会计培训哪家好
1、 卓越的品牌地位
l 上元会计专注会计培训十余年，总部位于苏州，校区分布于江浙沪等多个省市。
l 每年数以万计的学员从上元出发，成为优秀财务精英。
l 学会计，来上元，已成为行业准则，上元会计更是成为学员推崇的品牌。
2、精准的品牌定位
l 上元会计紧跟复杂多变的行业形势，致力于培养中高级、实战性强的高端会计人才。
l 坚持“系统性、全面性、实用性”理论结合实践的教学模式。
l 始终专注学习效果，坚持工匠精神，不断调整升级课程体系，提升师资水平、完善服务体验，为学员成长提供更强有力的保障。
3、精湛的研发队伍
l 上元会计总部拥有一批强大的研发人才，研发团队深入研究，全面剖析，建立独家的STP教学系统，不断完善教学管理体系。
l 长期跟踪、挖掘各大企业财务管理中遇到的问题。不断更新和迭代课程内容，使得学员学习内容符合行业需求。
l 积累教学实践经验，根据各校区学员反馈，着力于制定出适合每一位学员的教学方案。
4、高效的学习模式
l 校区授课，网校预习，随堂测试，章节训练、专项训练、封闭式集训等各种保证学习效果的学习方法在教学中贯彻应用。
l 总部集训将课程进一步升级，在校区学习的基础上，强化学习效果，成为学员通过考试的杀手锏。
l 专注效果，环环相扣的学习模式，让学员从0基础起步，只要来到上元会计，就有机会成为高端会计人才。
5、细致的教学服务
l 上元根据学员在学习过程中的不同需求将教学服务精细划分，运用独有的班主任制度全方位跟踪考察，科学评估每一个学员的实际水平和需求，定制学习方案。
l 建立互帮互助的班级氛围和文化，丰富师生互动和同学友谊，使得学员在收获知识的同时，更能体会到愉悦的学习乐趣。
l 在学员取证就业阶段，更提供专业模拟面试，工作能力评估，职业发展意见。
6、强大的师资团队
l 来自各大行业的财务精英，通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式严格审核，优中选优。
l 这支稳健的师资团队，不断改进培训方法、开发新课、积累行业解决方案和专业知识，致力于研发和开创符合市场及学员需求的会计培训课程。
l 多年来，上元会计不断优化师资配置，为社会源源不断的输送了无数高端会计人才。
7、全面的课程体系
l 50多名财务总监级高级会计师， 根据多年教学经验和学员需求，不断更新迭代课程。
l 上元会计依托独有的专业实力，现以金手指考证，金会计全优全能，金钻财务管理，MACC管理会计认证和实战、注册会计师5大课程体系纵横会计行业。全面的满足了不同需求、不同水平、不同领域的学员们的学习需要。
l MACC、注册会计师等高端会计课程也在上元会计的课程体系中，并与官方合作，具备颁发权威证书的资格。
8、革新的教材内容
l 所有教材内容由资深一线教师自主研发。真实账套，真实企业案例，使得学习过程就是职场锻炼的过程，课堂就是财务室。
l 上元会计现有5大体系课程，专为从事各领域，各阶层的财会人员及非财务职能的学员量身定制。
l 全面革新的教材内容为高效率、高质量、高标准的教学成果提供了强有力的保证。
9、多元的教学方式
l 上元会计不断创新，自主研发，为学员提供全面的多元化教辅工具。
l 打破地域限制的网校授课方式，线上线下互相补充，随时随地学习，自主选择学习内容；
l 5S管理体制，让学员从零基础小白到管理精英；真账实操实训平台，让学员与企业零距离连接；海量真题题库，紧扣最新考纲设计，大数据分析，将考试难点重点一网打尽。
⑻ MACC管理会计培训班怎么样
MACC，管理会计能力素质认证，正是基于美国管理会计师协会（IMA）发布的能力素质框架知识体系和国际先进的管理会计职业教育经验，而开发的涵盖“规划与报告、科技、决策、营运、领导力” 的能力素质认证。MACC认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识，其课程内容分为“规划与报告、决策、科技运营和领导力”三门课程，三门考试全部通过后，方能获得MACC证书。
这是一个新的课程，所以自学的话适应力不大，所以建议大家还是报班学习，上元会计有关于macc的课程，可以了解一下哦~
⑼ 2011职业技能实训形成性考核100%题库(管理会计)
第1题: 销售收入为万元，贡献边际率为60%，其变动成本总额为（ 8）万元。
第2题: 单价单独变动时，会使安全边际（同方向变动 ）
第3题: 下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（ 销售量）
第4题: 某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（7 ）元。
第5题: 标准成本制度的重点是（ 成本差异的计算分析）。
第6题: 与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（调整准备成本 ）
第7题: 本量利分析的前提条件是（ ABCD）（A变动...B相关...C成本...D产销...）
第8题: 本量利分析基本内容有（ B安全性分析 C成本分析）
第9题: 安全边际率=（A安全边际额*实际销售额 C 安全边际额*实际销售量）
第10题: 从保本图得知（ A实际销售量...D安全边际越大...）
第11题: 贡献边际率的计算公式可表示为（ B贡献..C一变动..D固定成本/保本销售额）
第12题: 下列各项中，能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为（ A固定..B贡献...C单位...）
第13题: 企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下年度销售收入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为( 315万元) 。
第14题: 在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是( 投资利润率 )。
第15题: 一般说来，计件工资制下的直接人工费属于( 变动成本 )。
第16题: 在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收益( 无关系 )变动成本法计算的净收益。
第17题: 在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（ 非生产成本）。
第18题: 按照管理会计的解释，成本的相关性是指（与决策方案有关的成本特性）。
第19题: 阶梯式混合成本又可称为（半固定成本）。
第20题: 将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是( 成本的目标)
第21题: 在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（回归直线法）
第22题: 当相关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（完全正相关）。
第23题: 在不改变企业生产经营能力的前提下，采取降低固定成本总额的措施通常是指降低（酌量性固定成本）。
第24题: 单耗相对稳定的外购零部件成本属于（技术性变动成本）。
第25题: 下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不可能递延到下期的成本是（期间成本）。
第26题: 为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（单位变动成本）。
第27题: 在管理会计中，狭义相关范围是指（业务量的变动范围）。
第28题: 在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a，然后才能计算出b的方法时（散布图法）
第29题: 某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该企业应用的（多步分析程序）
第30题: 在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（最高的业务量）
第31题: 下列应计入制造成本的是（制造费用）
第32题: 下列应计入期间成本的是（管理费用）。
第33题: 下列关于变动成本法描述正确的是（不受业务量增减变动而固定不变）。
第34题: 由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是（现付成本）。
第35题: 产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（边际贡献）。
第36题: 大众公司生产的A产品，每件售价120元，每件变动成本80元，固定成本总额30000元，全年业务量2000件。则保本点的销售量为（750件）。
第37题: 根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基础而制定的标准成本是（正常标准成本）
第38题: 企业每年需要对部件18000件，外购价格每件15元。该企业现有的生产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元，直接人工4.5元 , 变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应(自制)。
第39题: 某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元，银行年利率为5%，问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（年终现值系数）
第40题: 用净现值法判断方案是否可行，则(净现值大于0可行)。
第41题: 作为客户财富管家的理财规划师，不仅要帮助客户管理财富，还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础，也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及( A更换工作B职业成长D职业定位E退休计划 )。
第42题: 经典的职业规划的理论有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理论。它认为影响职业选择的因素主要有：( A个人价值B教育因素C感情因素D真实需要 )。
第43题: 职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：(C实施阶段D探索阶段E具体化阶段 )
第44题: Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了( 贫穷 不同种族 妇女 )的因素。
第45题: 在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为( 冒险..现实...艺术...)中的一种。
第46题: 约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：(B人们寻找...C个性和...D在我们的....E同时.... )
第47题: 社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是：( A兰特C布朗.HACKett)。
第48题: 社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进行改变( A替代学习，B个人成就，D社会同化，E生理状态和反应 )。
第49题: 在管理会计中,狭义相关范围是指( 业务量的变动范围)
第50题: 下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是( 不符合传统的成本观念) 。
第51题: 在变动成本法下,销售收入减变动成本等于(贡献边际)。
第52题: 如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润( 一定大于上期) 。
第53题: 在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是(单位贡献边际 )。
第54题: 在其它因素不变时,固定成本减少,保本点( 降低)。
第55题: 经营杠杆系数等于1 ,说明(固定成本等于0 ) 。
第56题: 已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为(12.1万 )
第57题: 在管理会计中,单一方案决策又称为(接受或拒绝方案决策 ) 。
第58题: 下列各项中,属于无关成本的是(沉没成本 ) 。
第59题: 现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（ 管理会计 ）
第60题: 为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（ 变动成本率）。
第61题: 在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（最高的业务量和最高的成本 ）。
第62题: 在变动成本法下，产品成本只包括（ 变动成本 ）。
第63题: 成本按其核算的目标分类为(A责任成本 D业务成本 E质量成本)。
第64题: 固定成本具有的特征是(B单位固定成本的反比例变动性 E固定成本总额的不变性)。
第65题: 变动成本具有的特征是(C单位变动成本的不变性 D变动成本总额的正比例变动性)。
第66题: 下列成本项目中,(C职工培训费 D广告费 E新产品开发费)是酌量性固定成本。
第67题: 成本性态分析最终将全部成本区分为(B变动成本 E固定成本)
第68题: 成本性态分析的方法有(A B C D E )。
第69题: 在我国,下列成本项目中属于固定成本的是(A广告费 B保险费 E按平均年限法计提的折旧费)。
第70题: 以下属于半变动成本的有(水电费 煤气费 电话费)。
第71题: 历史资料分析法具体包括的方法有（回归直线法 散布图法 高低点法）。
第72题: 在相关范围内保持不变的有（单位变动成本 固定成本总额）。
第73题: 下列各项中，属于未来成本的有（预算成本 标准成本）。
第74题: 由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（可转化性 暂时性）。
第75题: 在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（B r=+1 Er--+1）。
第76题: 下列各项中，一般应纳入变动成本的有（B单位核算...D直接材料E按产量法....）。
第77题: 下列关于管理会计说法正确的是（A不要求...B会计报告.... D采用会计....）
第78题: 下列属于约束性固定成本的是（C固定资产折旧 D管理人员工资）。
第79题: 业务预算具体包括（B生产预算 C销售预算 D制造费用预算）。
第80题: 现金预算包括（ABCD）。
第81题: 预测分析的基本内容一般包括（ABCD）。
第82题: 理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括( ABCDE)。
第83题: 通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用( A延长... B参加.... C提高.... E进行..... )途径对退休养老规划方案的进一步修改。
第84题: 任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：( ABCDE)。
第85题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则( ABCDE )。
第86题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：( B退休养老规划的制定，应当视个人的...... E由于所在工作单位..... )。
第87题: 为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是( A基本养老保险 C个人商业保险 D企业年金)。
第88题: 客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：(A客户预先安排....B客户为钱工作.....E客户在特定..... )。
第89题: 理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括( A优势 B劣势 C挑战 E机遇 ）。
第90题: DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是( ABCDE）
第91题: 理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列属于保证给付的资金的有：( 基本..个人...企业年金）
第92题: 张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：(A期定额投资，1/3...... B定额投资，选择..... C应尽制.... D适当降低.....）
第93题: 对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确的是：( B该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会 C该企业....基金管理公司 D......委托人事企业年金理事会)。
第94题: 一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买( A长期债券 B货币市场基金 C短期国债 )金融产品。
第95题: 高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁，他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为3%，以下说法正确的是：( A在估计...先付年金法 B经估计...规模为 )
第96题: 接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为6%，关于高先生退休时的退休基金规模，说法正确的是：(C经估计...为 E在估计...后付年金法 )。
第97题: 通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过( A B C D E)等途径来调整退休养老金规划方案。
第98题: 我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），( A企业缴费 C投资收益 E个人缴费 )是退休时个人账户资产的组成部分。
第99题: 企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：( A效益良好..计划 D企业年金...保险制度)。
第100题: 标准成本控制系统的内容包括(A标准成本制定 B成本差异的帐务处理 D成本差异的计算分析).
⑽ 苏州管理会计培训班哪里有
管理会计业务线主要设置了下面几个职能线条：
1.预算、分析、考核：长、中、短期规版划、预算制定、差异分析、定期权复核及修正
2.资产管理：日常的资本开支计划、资产购置计划、资产购置执行、资产的日常管理、对外经营、资产出资、资产的报废和转让等。
3.控制：对经营活动在事前和事中进行控制，按照预先制定的计划（预算）和标准，保证实际执行和计划标 准的同步性和统一性，在发生偏差时及时分析原因，采取措施予以调整，确保经营活动实现预期目标；深度参与管理层的重大决策、可行性研究等。
4.税务筹划等
5.其他若干。。