交通银行管理培训生待遇

❶ 银行属于事业单位还是国有企业

现在小编发现，不少非金融专业的考生也特别想进银行，银行似乎成为了“多金、体面”的代名词，殊不知，银行不是人人都能去的，你需要具备过硬的素质才可以有进银行的资格！比如，必须要良好的气质、谈吐，最好有相关从业资格证书，还有的比如你的人脉啊，知识储备等等，都是非常重要滴！

银行校园招聘考试内容

各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类：行政职业能力测试类（即我们平常说的行测）、英语类、综合知识类、性格测试类。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型；

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

❷ 交通银行管理培训生要求的知名大学是指哪些

北清复交 南大武大 等排名前十的学校，某些专业性的名校如对外经贸也在内

❸ 交通银行信用卡销售管理培训生怎么样

交通银行信用卡销售管理培训生怎么样？挺好的有前途

❹ 有人了解交行省分行的管理培训生么

走过千山我历经来多少风霜
才能够源回到你的身边
等待的容颜是否依然没有改变
迎接我一身仆仆风尘
等待我的人是否还坐在窗前
带几行清泪迎接晨昏
是否还依然在门前挂一盏小灯
牵引我回到你身边
明明是一场空在梦里浮沉
不敢问当年是假是真
流水不管年华任它去
悠悠我心无处寻觅
经过多少年只有我还在窗前
冷冷的黑夜在我身边
没有一盏灯没有一个等待的人
只有夜色依旧如从前
等待我的人是否还坐在窗前
带几行清泪迎接晨昏
是否还依然在门前挂一盏小灯
牵引我回到你身边
明明是一场空在梦里浮沉
不敢问当年是假是真
流水不管年华任它去
悠悠我心无处寻觅
经过多少年只有我还在窗前
冷冷的黑夜在我身边
没有一盏灯没有一个等待的人
只有夜色依旧如从前
明月夜依旧如从前

❺ 交通银行总行的管理培训生好不好

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在回公司各个不同部门答实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。之前在天梯上课的时候，有几个同学就是投的管培生的岗位，都是特别优秀的，所以如果有机会的话，可以努力一把哦

❻ 交通银行信用卡中心中心销售管理培训生的待遇好不好是否总行编制各位觉得怎么样啊

要看你是怎么招聘进去的，一般情况下不会是总行，如果是校园招聘，是体制内编制，如果是社会招聘，一般情况下是第三方合同。

❼ “太平洋保险省分公司管理培训生” 和 “交行柜员” 相比哪个好呢

1、从工资来看，都差不多。
2、从工作环境看，柜员的工作较繁琐，比较把身子。管理培训时间较自由，但有时要加班
3、从日后的发展看管理培训发展的面比较宽。

❽ 交行的综合柜员，管理培训生，客户经理哪个更好些岗位职责都是什么。综合待遇和潜力怎样

不同的岗位要求是不同的。首先。综合柜员岗主要是办理日常业务的，要求对回业务知识和操作答技能都要熟悉；客户经理则要较高层次，主要是营销客户，需要矫情的业务知识和营销技巧的。客户经理更具发展潜力，待遇会更好的。管理培训生，第一次听说，不好回答。

❾ 交通银行信用卡销售管理培训生怎么样

首先；培训生不是正式员工，也就是试用工。

月薪：
一般试用工，工资是回200元左右，做业务时答会有提成，提成是每张信用卡办理成功后奖励30元至70元不等（以信用卡额度奖励）。

工作：
当试用期满6个月后银行会根据本人工作能力评判是否本银行正式录用。
总结：
信用卡培训生还是比较好的工作，只是工作有点辛苦，需要上门服务。