企业职工培训专项资金补贴

❶ 深圳市企业职工适岗培训补贴需要准备什么材料

企业职工适岗培训补贴申报材料

（一）深圳市企业员工适岗培训补贴申请表版。

（二）开户银行核发的权基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。

（三）企业与员工签订的劳动合同。

（四）参训员工属劳务派遣或服务外包人员的，需提供用工企业与派遣（服务）公司签订的服务协议或合同。

（五）线上培训平台记录的培训数据。

（六）线下培训考勤记录表。

有什么不懂的问题可以咨询我们鼎智。

❷ 我国将对企业职工培训实现补贴全覆盖吗

人社部有关负责人抄表示，在资金袭支持方面，技能培训补贴已覆盖企业所有技能人员。符合条件的农民工等五类人员参加岗前培训、新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训、失业保险参保职工参加培训获得初中高级职业资格证书或职业技能等级证书、企业职工参加技师和高级技师培训，都可以按规定享受职业培训补贴。

“我们国家发展到现阶段，也是需要突出‘人才红利’的时候了。要大力倡导劳动者终身培训的理念，使我国发展实现从‘人口红利’向‘人才红利’转变。”该负责人说。来源：人民日报

❸ 职工职业培训财政补贴收入怎么入账

抄借：银行存款
贷：营业外收入-财政补贴
并入企业收入计算企业所得税。

财政补贴收入是指事业单位直接从财政部门取得的和通过主管部门从财政部门取得的各类事业经费，包括正常经费和专项资金。在我国传统的预算体制和行政事业单位预算会计制度下，该资金也称为经费，收到的该笔资金称为拨入经费。

❹ 谁知道国家职业技能培训补贴金是多少

培训费补贴标准

企业职工、失业人员、农村劳动力、普通高校本科学生参加《职业市场需求程度及培训成本目录》所列职业和等级技能培训，取得技师、高级技师职业资格证书的，给予培训成本100%培训费补贴；取得高级工及以下等级职业资格证书的，按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度，分别给予培训成本100%、90%和80%的培训费补贴。培训费补贴拨付给培训机构。

鉴定费补贴

企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参加《目录》所列职业和等级技能鉴定(其中职业院校学生应参加中级工及以上等级技能鉴定)，按照实际鉴定人数，给予100%的鉴定费补贴。鉴定费补贴拨付给鉴定机构。

职工培训津贴

企业组织职工带薪参加培训，按照职工取得的职业资格证书等级，给予培训津贴。其中，脱产培训的，企业和职工各享受50%；职工利用业余时间参加培训或自学的，津贴全额发放给职工个人。培训津贴标准按职工取得的职业资格证书等级分别为：初级工和专项职业能力1000元，中级工1500元，高级工2000元，技师和高级技师3000元。

生活费补贴

失业人员、农村劳动力和普通高校(非职业院校)学生到职业院校、培训机构参加《目录》所列项目全日制培训并取得职业资格证书的，根据国家职业标准规定的课时，按每人每课时6元标准给予生活费补贴，补贴发放给个人。

实习补贴

职业院校与企业实行“双轨制”培养模式，学生到企业实习的，按每人每月1000元标准给予实习补贴，最长期限12个月。实习补贴发放给企业，由企业根据学生实习情况按照不低于80%的标准按月发放给学生。

师资培训补贴

职业院校和职业培训机构专业教师参加培训或到企业实践锻炼，经鉴定考核取得《目录》所列职业的资格证书和相应等级的，参照企业在职职工标准享受相应的培训补贴。

培训可享受哪些补贴政策

每年发布《职业市场需求程度及培训成本目录》(以下简称《目录》)，将职业按照市场需求程度划分为非常紧缺、紧缺、一般紧缺三类。参加《目录》所列职业和等级技能培训，可享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴等。职业培训相关补贴津贴等实行后付制。

❺ 财政拨付的职工职业培训补贴该怎么入账，做营业外收入吗算不算免税收入

• 财政拨付的职工职业培训补贴，应该：

  借：递延收入

  贷：营业外收入—职版工职业培权训补贴
  

• 关于免不免税的问题，你看以下的规定。如果符合就可以免，不符合就不能免。

• 企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。

  企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：

  (一)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;(二)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;

  (三)企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。

  根据实施条例第二十八条的规定，上述不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

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❻ 哪些企业职工可申领技能提升补贴

现实困惑

陈辉是某饭店的厨师。2017年8月，陈辉取得了高级厨师证。在今年国庆节的时候，陈辉与厨师技校的同学举办了一次聚会。聚会中，陈辉通过与同学金锋聊天得知，金锋在一年前取得了高级厨师证，并向饭店申请领取了技能提升补贴。第二天，陈辉去饭店时也向饭店申请了技能提升补贴，但是陈辉的申请被饭店人事部门拒绝了，理由是陈辉累计缴纳失业保险费的时间不满足条件，陈辉对此感到很疑惑。请问，哪些职工可以申领技能提升补贴？

律师答疑

技能提升补贴主要是企业对取得相关职业资格证书或职业技能等级证书的职工增加补贴的一项福利待遇，对企业职工来说，可以领取技能提升补贴是一件非常值得高兴的事。但是对申领人员的相关资格条件，我国《人力资源社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中做出以下规定：申领技能提升补贴的企业职工需要满足两个条件，一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，二是自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。两个条件缺一不可，必须同时满足。上述案例中，陈辉虽然取得了高级厨师证，但是他累计缴纳失业保险费还不满36个月，因此陈辉所在的饭店拒绝其技能提升补贴的申请是符合法律规定的。陈辉可以在继续缴纳失业保费至36个月后，再向饭店提出申请，到时候饭店一定会为其办理。

法条链接

《人力资源社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）：

为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求，提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，现就有关问题通知如下：

一、申领条件

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

法理荟萃

企业职工可依规定申请领取技能提升补贴，是鼓励劳动者不断提升自身技能的有效措施，既有益于劳动者，也有益于企业。需要注意的是申领人员应满足规定的申领条件。

❼ 我们是制造类企业，企业员工培训有什么国家补贴吗

制造类企业是可以参与培训的，比如新入职的员工，只要和企业签订了12个月期限以上的劳动合同，就可以组织员工参加新录用员工岗前技能培训；还可以组织学员参与企业职工职业技能提升培训。通过理论课程与实操课程，并通过鉴定或考核，公示后就可以领取国家的培训补贴了。安徽合肥我们一直都有和很多企业服务，满意度很好。

❽ 关于松江区企业申请职工职业培训经费补贴怎么操作

主要分为五种培训类型，2010年以前是四种类型，2010年7月，省人社厅、财政厅发出建立职业培训资金直补企业机制通知后，就又增加了。我在这里分别向大家做个介绍。
个人自主培训：城镇登记失业人员、进城务工农村劳动者、未就业的高校毕业生参加经批准的定点培训机构培训，可凭培训补贴申请材料，向劳动保障部门提出申请补贴。培训补贴标准按职业技能鉴定A、B、C三类标准确认，A类标准500元，B类标准400元，C类标准300元。实际培训金额低于上述标准的，按实际培训金额作为培训补贴标准。对在6个月内实现就业的，按培训补贴标准给予100%补贴，没有实现就业的，按培训补贴标准给予60%补贴。这个类型的培训，由于多种原因，开展得比较少。主要是因为培训补贴金额不高，参训的个人要自已负责向我们劳动保障部门提出补贴申请，办理相关手续。
用人单位组织培训：对用人单位吸纳进城求职的农村劳动者并与其签订6个月以上期限劳动合同，由用人单位组织到定点培训机构进行培训的，对用人单位给予一定的职业培训补贴。职业培训补贴标准最高不超过培训费用的50%，最高补贴金额不超过每人250元。
政府部门组织培训：各级公共就业服务机构组织或联合相关部门共同开展，对有转移就业愿望的农业富余劳动力进行各种形式职业技能培训的（如实行培训券的形式），培训项目经同级劳动保障、财政部门审核，直接将资金拨给公共就业服务机构。
劳动预备制培训：本市农村应届初高中毕业生未能继续升学，参加技工学校组织的劳动预备制培训，免学费、代办费和住宿费。由技工学校凭职业培训补贴资金申请材料向劳动保障部门提出申请，经劳动保障、财政部门审核后，按每人每次1800元的标准给予补助，对培训时间未满一个学期即就业的，按实际就读时间，按比例给予补助。这项工作目前已由教育部门负责。
培训资金直补用人单位政策：培训资金直补用人单位机制的核心是探索培训补贴与国家职业资格证书挂钩，以此鼓励企业对各类员工开展初级技能、专项技能及在岗技能提升等各项培训。企业通过制定培训计划，依法提取职工培训经费，组织本单位职工参加规定工种或职业的职业技能培训和职业技能鉴定，职工当年取得国家职业资格证书后，企业可获得财政经费补贴。补贴标准为：初级工每人400元补贴；中级工每人700元补贴；高级工每人1000元补贴；技师每人1600元补贴。

❾ 如何申请职业培训补贴

本人《居民身份证》及《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)，经劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金直接发给申请者本人。

经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。

一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）的补贴标准为1500元，高级（三级）的补贴标准为2000元。

企业人力资源管理师二级，补贴标准应为2000元。

(9)企业职工培训专项资金补贴扩展阅读

补贴条件：

一、学员未享受过政府补贴培训。

1、参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学获得本省颁发的资格证书；

2、证书核发日起一年内可申请技能晋升培训补贴。

二、学员已享受政府补贴培训。

1、持有更高等级的证书(可跨工种)；

2、一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。

三、本省户籍贫困家庭学员参加职业培训；

实现技能晋升并获得资格证书的，给予生活费补贴。