㈠ 管理人员支领的备品备件应计入哪个科目
管理人员支领的备品备件应计入哪个科目---管理费用科目
借：管理费用.
贷：原材料等
㈡ 备件管理员具体是干什么的（在线求助）
给你看一下我公司备件管理员的职责（保密啊）：
职责描述
1负责对入库物资进行数量、版质量验收，办理出入库手续并权登记，安排物资存放地点；
2负责检查库存材料的数量及质量，向主管及时报送相关数据报表和工作记录；
3负责做好工作记录，发现安全隐患及时处理，无法处理的及时上报；
4负责接收、整理、保管好材料入库的原始凭证和原始资料;
5负责维护备件库环境卫生，做好各种防护措施；
6协助财务人员做好盘点工作；
希望对你有帮助
㈢ 汽车修理厂员工岗位职责
您的问题可以罗列为以下几点：
1、 在现有运营规模下，工作的具体分工和岗位如何回确定？答
2、 岗位确定之后，岗位职责如何界定？
3、 如何制定一个符合现在管理要求的规章制度？
因为我无法在你简短的介绍中，了解你坐在汽修厂的实际情况。所以我针对你关注的三个问题，做一个通用的答复：
1、 在现有运营规模下，工作的具体分工和岗位如何确定？
你提到你们厂现在有30人，也就是说现有已经正常在运营中，在这中情况下，员工应该是有基本的分工的，比如钣金技工做钣金的工作、喷漆工做喷漆的工作等。所以我的建议是你在现有的分工基础上进行分析，看那些分工是不合理的，或者是影响生产效率的，将这些分工环节进行优化即可。
2、 岗位确定之后，岗位职责如何界定？
岗位职责的确定主要考虑以下几个主要方面：岗位工作的工作任务、工作标准、上下级关系、任职资格、发展通路、薪酬等级等。把这些方面界定清楚了，对员工的实际工作有具体的指导意义即可。
3、 如何制定一个符合现在管理要求的规章制度？
所有的规章制度都是为管理者服务的，所以在制定制度之前，你应该反思作为管理者你希望管理哪些方面或者哪些方面需要规范管理。例如出勤制度、请假制度、员工上班规范等。
㈣ 康师傅备品管理员是干什么
就是五金备品库的管理员，是负责各生产部门请购的设备配件的收发工作、工作服的收发==工作。希望对你能有所帮助！