⑴ 人力资源管理师的课程是网课好还是面授好呀现在面授的好少呀
1、网授和面授课程内容是一致的。
2、网络课程的好处是：学习时间、地点灵活版，无需固定时间固定地权点学习。
3、面授课程的好处是：现场学习氛围好，互动性强，学习效果好，拓展人脉资源。
建议面授课程和网络课程相结合，知识进一步强化。如果你想报名的话可以联系锐旗培训学校的老师，面授和网授班都有。
⑵ 青岛人力资源管理师的培训面授好还是网课好
根据这么多年的培训经验以及真实的情况来说，面授的通过率要高的多的多。
如果没专有今年必须考属过的这种心理需求来推动，报名网课的学员非常容易在报名时候心气很高，后期学习时动力不足。
但是报名面授的学员每周到校上课，在有限的时间里是全神贯注的浸入式学习，效率完全不同。
并且面授课可以收获讲师以及同学等同行业工作的小伙伴，对自己日后的职业生涯也有很大帮助。
从真实过关率来看，面授好。
⑶ 想考人力资源管理师，报培训机构请问是网课好还是面授好
面授优势：有人督促，一定时间去上课；大家一起学习氛围好；可以认识同行业内HR；可以课堂上容及时交流。
网课优势：随时可以听，随地可以听课，不懂的可以反复听，不受天气、交通、突发事情的干扰，什么时候有时间什么时候就可以听，面授有时会有懒惰情绪，翘课。一般比面授便宜，要是有一起报名的朋友，还可以一起听，你懂我的意思吧
⑷ 我想学点东西 是面授班好 还是网课好呢 比如学个人力资源管理师
学习人力资源管理师的话主要是要和人打交道的，这样就必须和人面对面的练习会更好。我觉得还是面授班好些
⑸ 有知道人力资源管理师三级考试免费网课在哪看吗
一般都是要收费的哦，如果没有的话也担心是不完全的
⑹ 人力资源管理师哪个网站的网络课程好
听过艾德的网课，挺不错，不仅能学到实用的知识，也能轻松应对考试