⑴ 有没有一款特别适合销售型企业的企业培训平台
销售型企业就这两个点，一是学了的东西用得上，二是用上的东西出业绩。企专业培训软件肯定属也需要从这两个方面去发力。我们公司目前在用的知鸟培训平台值得推荐。
以企业培训工作来说，我们公司属于销售型企业里难啃的“硬骨头”。首先员工基数大，为近千名的员工规模实施企业培训并不是易事，二来业务知识比较小众，很难在广泛的课程市场上找到特别对应的课程。我们企业开通了知鸟培训平台智能陪练功能，可以在后台设置问题，由员工选择对应题目回答，并且通过微表情识别，在回答质量和表情质量两个维度上对员工进行综合完成度打分，和过去传统的线下模拟相比，效率提升了不止一个level。
更值得一提的是智能做课功能，可以根据语音，文字或者视频素材，针对业务上的具体问题，制作相关课程，还可以配合智能摘要和字幕，完全可以实现适合我们公司的内部定制化培训需求。
⑵ 如何选择企业内训平台
企业内训平台将会成为整个培训策略当中最有用的环节之一。所以在“遍地开花”的移动应用市场上，企业千万不能被蒙蔽了双眼，要时刻牢记让学习更高效、让培训更简单的初衷，从产品功能、内容资源、平台接入能力、信息安全、成本控制五个角度做出综合评估，选出最适合自己的企业内训平台：
产品功能
产品功能是企业选择企业内训平台时最重要的考量要素，因为企业培训管理是一项系统工程，包含需求分析、培训规划、培训组织与实施、培训效果评估等多个环节。对培训工作者来说，有太多太多的难题：如何控制预算、如何评估效果、如何激发学员学习热情、如何促进效果转化、如何提升绩效……一个好的平台可帮助企业节省大量的工作，甚至让培训效果事半功倍。
内容资源
平台易建，内容难求，这是每一个企业都头疼的问题。随着平板电脑和智能手机使用量的全面普及，企业内训应用将在企业培训中发挥更大的作用，拥有海量内容的企业内训app平台将更受青睐。
平台接入能力
企业内训技术的应用不仅丰富了培训形式，还改善了员工学习效果，正成为企业加强员工学习的首选。但很多企业上线企业内训项目之后，都不同程度地遭遇到了水土不服的情况。因此，是否能实现企业内训平台和企业原有体系实现无缝对接，是企业需要考虑的关键问题。
信息安全
在这个没有隐私的时代，信息安全问题得到了越来越多人的关注，特别是企业内训平台，它拥有所有员工的个人信息和企业的所有知识产权课程，甚至部分商业机密，如果出现安全问题，必定会给企业带来不可估量的损失。
成本控制
购买一个企业内训平台，市场上的价格动辄百万，成本压力过大，即使有企业愿意出高价引入企业内训平台，但后期的系统维护，平台运营都需要专业团队的技术保障，维护成本不仅高昂，而且难度巨大。而采用saas平台模式，上线迅速、操作简易，不受设备、地域限制，企业不再需要单独购买或开发价格昂贵的软件，也不需要付出大笔安装与维护费用给软件厂商。同时，专业的运营团队和追求极致的技术团队，定期更新版本，也能帮助企业节省了大量的运营维护成本。
⑶ 哪家企业开放式的在线培训平台好些
知学云，在业内评价好，口碑也不错，如今，广大企业看中的市场，就是如何培养优秀专的人才，知学云在属线培训平台，数字化系统化地培训有用的人才，以此来推动企业业务发展，从而转型或者是升级，让企业达到更高的稳定性！
⑷ 企业培训平台好用吗
可以多申请些试用账号，看哪个平台的功能更适合自己的企业，然后再看平台的稳定性，平台功能齐全且具有很好的稳定性。
⑸ 企业培训平台都有哪些功能
1、课程管理功能
企业培训管理系统软件支持上传各种格式的电子化课专件，而且可以在属线制作多种课程，包含录播课程、点播课程、付费课程、图文课程等课程表现形式。
2、在线考试功能
在线考试功能包含试卷管理和题库管理，可以从题库智能抽题组卷，也可以单独重新上传试卷。
3、学员管理功能
学员管理功能支持批量录入学生或手动添加，可以对学生进行层级分类型，方便管理学生。
4、学习记录
在线学习考试系统可以在多个地方查看学习记录，随时关注进度条和自己的学习情况，可以让学员对学习充满动力，同时培训管理员也可以对学生的学习情况进行跟踪分析。
5、大数据分析
在线培训和传统培训区别最大的地方，可能不是在其表现形式上，而是对于数据的整合和再生。学员在系统里的学习行为和习惯可以帮助培训管理员调整学习课程和优化学习体验，对后期的培训有着极为重要的帮助。
⑹ 企业使用哪种培训方式比较好
企业最好是现在培训最好！毕竟实践最重要
⑺ 企业培训效果不好有好的企业培训平台推荐吗
推荐， 知鸟培训平台在这方面就很不错，真正连接起了培训和业务。首先在海量课程资源的基础之上，更有企业专栏的行业知识可供学习。最重要的是培训内容的深度定制，可以来自于企业自身的知识和案例沉淀。智能做课功能基于素材制作课程，制作者可以将语音，文字或者视频生成可供培训的课件。这对关键岗位优秀员工在工作经验上的总结传播十分有用。
最近，我刚利用知鸟培训平台组织了公司标杆员工的案例故事系列课程培训，员工都说学到了好货干货，反馈特别好！
⑻ 企业培训转线上，在线学习平台如何选
1、本身要求
在选择在线学习平台之前，HR要清晰企业的培训的本身需求，只有确立本身要求，才了解挑选系统软件的实际效果，对比要求找寻系统软件，挑选的系统软件必需要能满足这些要求并达到预想的培训效果。
2、在线学习平台功能
功能做为关键点之首，在选择在线学习平台时，必须要对平台的功能充足的掌握，掌握其功能的健全性，以及其实际操作是不是简单无系统漏洞这些，这全是必须考虑到的。企业培训包括需求分析、培训规划、培训组织与实施、培训效果评估等环节，要想培训管理系统软件有效支持培训管理工作，就需要有完善的功能，简化培训管理，提升内部培训效果转化。
3、信誉度与口碑
信誉度用户评价能够根据朋友、网络查询、线下推广资询等方法掌握，用户评价越高，证实应用系统软件的人系统对的认同度越高，越可信赖。这也是比较重要的一方面，因为在选择在线学习平台时候，必须要考虑到培训效果的问题，所以必须要选择口碑和信誉非常好的平台，之所以要这样说，就是因为他们的口碑和信誉就是用实力积攒起来的，从一方面能够证明他们的实力，因此必须要选择口碑和信誉较好的平台!
4、系统软件价钱
企业在选购在线学习平台时，都是想选物有所值、性价比高的。因此在挑选平台时，必须要考虑到企业的预算跟系统的性价比。企业采购在线学习平台,要把性价比和品质相结合才行，这就要求需要做好成本控制。一般来说，在线学习平台的采购费用与功能、端口、用户数等成正比，也受到实施方式的影响，企业可以根据自身选择合适的在线学习平台。
5、接入能力
选择在线学习平台时，最好选择接入能力强的，不仅实现多平台访问电子学习，还能有效地与最热门的即时通讯工具对接，如微信、钉钉等，整合企业在线学习资源，实现多平台资源的高效联动。
6、信息安全
在线学习平台上拥有所有员工的个人信息和企业的所有知识产权课程，甚至部分商业机密，如果出现安全问题，必定会给企业带来不可估量的损失。所以说，信息安全问题是需要重视考虑的因素之一。
⑼ 企业在线培训平台哪个更好
企业微信或者钉钉都可以。
⑽ 那些企业培训平台到底有什么用
1、让培训管理更简单
利用便捷的互联网，学员不必亲自到特点场地去进行培训考试回，只需要在线就能够答进行学习和考试，这样既方便了学员，同时也减轻了组织者场地费用等压力。
2、节省培训考试成本
企业拥有在线培训系统，即代表无需统筹员工上课时间，减少调休换岗的成本，而且无需资料印刷和占用教学场地，减少各类的重复线下培训，节省支付外部讲师课时费和食宿开销。同时，还避免纸张油墨、教学场地的浪费;可降低超过90%的物资与运营成本。
3、提高培训考核工作效率
我们都知道，组织一场培训和考试，前期都需要投入大量的精力。在传统情况下，我们要组织一场员工培训，或是培训后进行一场培训考核，都有着非常繁杂的准备与实施过程。而一款好用的培训考试系统，则可以极大减少这些繁琐的步骤，一个链接分享出去就能让所有员工参与培训或者考试，提高培训与考试的效率。