企业新员工班组培训资料

⑴ 班组如何做好新员工培训

答复：如何做好新员工培训工作？
首先，作为企业公司能够重视人才的培养以及后备力量，能够以企业文化的内涵培养团队协作进取的精神，能够以梯形团队的形式提升员工的晋升机制，以激励和约束员工的薪酬待遇。
其次，作为企业公司员工培训方面，以加强员工的业务能力和业务素质，以提高员工的综合业务技能水平，以增强员工的干劲和积极性，以努力建设好一支精英团队，并以增强团队的凝聚力和号召力。
再次，作为企业公司以建立好“员工之家”，以树立好员工的企业形象，以培养企业员工的思想道德情操，以发扬“雷锋精神，以订一颗钉子的精神”，以管理员工扎扎实实的做好每一项工作，以培养员工的积极性和创造性，为新员工培训工作打下坚实的基础，以夯实人才队伍的梯队建设和员工的精神家园。
最后，作为新员工培训工作，是满足于企业人才的需要，是满足于企业人才选拔的要求，也是企业骨干的人才支撑作用，更是发挥企业人才队伍的重要标志，为企业人才的培养后盾而打下良好的基石。
谢谢！

⑵ 班组长怎样对新职工进行入职训练

新员工入职的第一天，作为公司人事部要给新员工营造一种归属感，一种亲切感，让新专入职员工对企业属有认同感。新员工入职培训可以从以下几个方面努力：
一、在新员工入职前，人事部的工作人员要做的不仅仅是把人招到公司、分到各个部门。还要安排好新入职员工的生活、培训和上岗工作。良好的态度和细致的关怀会成为新员工入职后努力工作的理由和精神动力。
二、开展企业文化培训、促使员工较快融入企业文化本身包括了理念文化，制度文化，行为文化和物质文化等四个方面的内容。人事部培训新员工时要做到根据招聘员工拟任岗位工作情况，招聘员工本身具有的专业水平、文化素养、工作经验等情况结合起来，有针对性物根据不同员工的特点采取不同的培训方法。

⑶ 新员工入厂的三级安全教育一般规定多少个学时

新员工入厂的三级安全教育一般规定不得小于24学时。

新工人入厂的“三级安全教育”是指：对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

(3)企业新员工班组培训资料扩展阅读

厂部教育内容

（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想[1]。

（2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。

（3） 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

（4） 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。

车间教育内容

（1） 介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。

（2） 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。

（3） 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。

（4） 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

班组教育内容

（1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

（2） 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。

（3） 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。

（4） 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。

⑷ 如何做好新进员工的班组安全教育

生产经营单位应当对下列人员及时进行安全生产教育和培训：
(1)新进从业人员版；
(2)离岗六个月以上权的或者换岗的从业人员；
(3)采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员。
生产经营单位应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训。
(1)从业人员未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
(2) 安全生产教育和培训的时间按照国家和本市有关规定执行，费用由生产经营单位承担。
(3)生产经营单位可以委托安全生产中介服务机构或者相关的行业组织实施安全生产教育和培训。
安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的性能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。
安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。

⑸ 新员工的班组级安全教育有哪些内容

按照《生产经营单位安全培训规定》第十六条：
班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
以上是法规要求的内容
再提供一个某企业的管理规定。
1.班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项。
2.本岗位的岗位职责和安全职责，应知应会。
3.本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全事项。
4.本岗位预防事故及灾害的措施。

⑹ 新进员工岗前三级安全教育培训都培训些什么内容

三级教育抄分别是“厂级教育”、“车间级教育”、“班组级教育”。
厂级教育内容：1、主要安全生产法律法规；2、通用安全技术、基本安全知识；3、本企业的安全生产规章制度；4、劳动纪律和有关事故案例。
车间级教育：1、车间生产特点、工艺流程；2、车间主要危害因素；3、预防事故的主要措施；4、典型的事故案例及应急处理措施。
班组级教育：1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；2、岗位操作规程；3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。
我能想到的就是这些，以做抛砖引玉，楼主可关注其他相关论坛和文章，希望你能满意。

⑺ 新员工三级安全教育中每个级别的培训时间不得少于

不得少于24学时。

国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间，而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。即除了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业外的岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时外，其它行业均为不得少于24学时。

厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

在进行安全教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级安全培训应该是三天（24小时）。三天的时间可以有计划的安排每一天的具体培训内容，例如观看车间现场的视频、安全事故案例等。

(7)企业新员工班组培训资料扩展阅读：

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

⑻ 新员工的班组级安全教育有哪些内容

新员工的班组级安全教育内容如下：

1、本班组的生产工艺特点、熟悉作业环境、危险区域划分情况、设备运行状况、消防设施配备等。

2、本班组涉及的岗位责任、岗位安全操作规程。

3、劳动防护用品的佩戴、使用方法，救援、逃生设备、设施的使用方法。

(8)企业新员工班组培训资料扩展阅读

1、公司级教育内容

（1）强调安全培训的意义、培训内容和其重要性。

（2） 介绍企业的安全管理情况及管理制度。

（3）学习有关法律知识。

（4） 学习典型事故案例和教训。

2、车间级教育内容

（1） 介绍车间基本情况，包括产品性质、工艺特点、人员配备、车间危险区域、有毒有害工种。

（2）学习符合车间实际情况的安全技术基础知识、常规的设备操作方法、特殊作业管理规定。

（3）学习应急救援知识，观看应急救援演练视频。

（4）学习车间安全生产文件、车间工艺流程、安全操作规程制度等，同时告知员工享有的权利。

参考资料来源：网络—三级安全教育