关工委五老业务培训

❶ 如何抓好关工委五老志愿者队伍建设

“五老”是做来好关心自下一代工作的主力军。我市“五老”志愿者总数达到了2.7万人，在社会各个层面发挥着积极的作用。
（一）依靠党委出面发动，配强配优骨干队伍。今年召开全市关心下一代工作会议上，市委常委、组织部长邹斌芳同志参加了会议并作了重要讲话，就如何更好的发挥“五老”作用专门提出要求。会后各区县和有关部门积极响应，纷纷召开“五老”动员会、座谈会，广泛发动“五老”参加关工委工作，效果明显。市委组织部提出要求从离岗干部中选配人员充实到关工委队伍中。市关工委在对一团五组人员进行调整后，各区县也按照要求成立了组织，并配齐骨干人员。
（二）整合社会资源，壮大“五老”队伍。积极吸收社会老年社团成员参与关心下一代工作。我市关工委五老报告团团长辛崇法同志，同时兼任市老年科协秘书长，他积极协调，发动了30多名老同志参加关工委工作，成为市关工委“五老”报告团的中坚力量。
（三）发挥“五老”特长，积极开展活动。一是坚持不懈地开展爱国主义教育。二是广泛深入开展社会主义核心价值观教育。三是积极开展学习“两史”活动。四是动员社会各方力量关爱特殊和弱势青少年群体。

❷ 关工委五老的具体指哪五老

老党员、老专家,老教师,老战士、老模范

❸ 关工委五老是什么

关工委五老是指：老党员、老专家、老教师、老战士、老模范。

关工委是中国关心下一代工作委员会，于1990年2月经党中央国务院批准成立。

中国关工委是一个以组织老同志关心教育下一代为宗旨的群众性组织。中国关工委主任由党中央任命，全国各省、市、县及有关行政主管部门均设立了关工委组织，全国各级各类工作组织105万个，人员1367万人。

中国关工委主任顾秀莲在2010年中国关工委成立20周年活动上，将“五老”精神概括为忠诚奉献、关爱后代、务实创新、无私奉献。

“五老”是关工委的根基，因此，必须加强“五老”队伍建设，把“五老”队伍建设作为基层关工委建设的关键环节，健全基层关工委工作的长效机制，充分发挥政治、威望、经验、时间和亲情五大优势。扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。

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“五老”精神意义：

忠诚敬业。忠诚，即忠于祖国、忠于人民，贯穿于人们的道德感情和道德行为之中，其原意是真心诚意、尽心竭力，也就是全心全意、尽职尽责。天下至德，莫大于忠。忠诚敬业是广大“五老”的政治责任和历史使命。

关爱后代。关爱后代是“五老”精神的本质特征。关爱的核心是爱人，全省89万“五老”对青少年的关爱是社会主义大爱精神的集中体现，是传统“爱人精神”的时代升华。

教育者最重要的不仅是传递文化，更需要唤醒心灵，更需要能够以朋友的身份走进青少年的情感世界。老同志不仅有丰富的阅历、广博的知识，而且对孩子们满怀深情和爱心，舐犊情深。

务实创新。当今时代是改革开放的时代，又处在经济全球化时代，到处充满竞争，各个领域都面临机遇和挑战，不仅有经济的而且有文化的挑战，教育下一代的挑战。在这种情况下，青少年思想道德建设工作更要务实创新。

无私奉献。广大“五老”退而不休，为了下一代不顾年高、不计报酬、不图回报的无私行动，是发自内心的自觉，不是依靠强制，更不是依靠物质刺激。他们日复一日、年复一年地敬业奉献，这种奉献始终是一种真诚、自愿的付出行为和纯洁高尚的精神境界。

❹ 关工委五老指哪些人

由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的“五老”队伍，是一支专兼结版合、素质较权高、覆盖面广的未成年人思想道德建设工作队伍，是培养、教育未成年人的重要资源。去年，市关工委又将“五老”关心下一代的工作细化，他们中又出现了1万多名的“思想道德报告员”、“优良传统宣讲员”、“净化环境监督员”、“校外活动辅导员”、“法制心理咨询员”、“科技文化传授员”、“脱贫致富帮扶员”、“家庭教育指导员”、“捐资助学协调员”、“失足劣迹帮教员”等“十大员”，他们遍布城乡，时刻关心着下一代的成长。

“五老”（“五老”指的是老党员、老专家、老教师、老战士、老模范），他们充分发挥政治、威望、经验、时空、亲情等五大优势，扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。

❺ 参加一次关工委或五老开展的培育和践行社会主义核心价值观的活动有哪些

（1）广泛开展道德实践活动。以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。大力宣传先进典型，评选表彰道德模范，形成学习先进、争当先进的浓厚风气。深化公民道德宣传日活动，组织道德论坛、道德讲堂、道德修身等活动。加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，开展道德领域突出问题专项教育和治理，完善企业和个人信用记录，健全覆盖全社会的征信系统，加大对失信行为的约束和惩戒力度，在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。
（2）深化学雷锋志愿服务活动。大力弘扬雷锋精神，广泛开展形式多样的学雷锋实践活动，采取措施推动学雷锋活动常态化。以城乡社区为重点，以相互关爱、服务社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的社会风气。把学雷锋和志愿服务结合起来，建立健全志愿服务制度，完善激励机制和政策法规保障机制，把学雷锋志愿服务活动做到基层、做到社区、做进家庭。
（3）深化群众性精神文明创建活动。各类精神文明创建活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效。推进文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭等创建活动，开展全民阅读活动，不断提升公民文明素质和社会文明程度。广泛开展美丽中国建设宣传教育。开展礼节礼仪教育，在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌，在学校开学、学生毕业时举行庄重简朴的典礼，完善重大灾难哀悼纪念活动，使礼节礼仪成为培育社会主流价值的重要方式。加强对公民文明旅游的宣传教育、规范约束和社会监督，增强公民旅游的文明意识。

❻ 关工委五老的具体指哪五老

关工委五老具体指老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》，关于关工委五老的规定如下：

1、第十三条 加强“五老”队伍建设，建立健全长效机制，积极发挥老同志的政治、经验、威望、时空、亲情等独特优势，建设一支具有中国特色、素质较高、人数众多、覆盖面广的青少年教育工作队伍。

2、第十九条 组织联系老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”参加关心下一代工作，坚持自愿参加、就地就近，发扬传统、改革创新，量力而行、主动作为。要关心“五老”的学习、工作和身体健康，引导好、发挥好、保护好“五老”的积极性。

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关工委五老的精神力量

据了解，关工委在长期从事青少年社会教育的过程中，形成一种可贵的“五老”精神。在2010年中国关工委成立20周年纪念表彰大会上将“五老”精神概括提炼为：忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献。

“五老”精神的提出，彰显了关工委老同志崇高的精神风貌和关爱后代的责任担当，体现了核心价值观教育的要求。正确认识把握和认真践行“五老”精神，对于各级关工委和广大“五老”加强自身建设，推动关心下一代工作的创新发展，具有十分重要的意义。

❼ 社区内的"关工委"，"五老十大员"什么意思

关工委：关心下一代工作委员会，属于未成年教育范畴，

五老：“五老”志愿者指的是离退休老干部、老战士、老教授、老专家、老模范。

十大员工：计生服务员、劳动保障工作人员、文化协管员、安全员、综治协管员、残疾人协管员、教育协管员、食品安全协管员、燃气安全协管员、党建协理员等。

中国关心下一代工作委员会（简称：中国关工委），于1990年2月经党中央国务院批准成立。中国关工委是以组织老同志，来进行关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织，中国关工委主任由党中央任命，全国各省市县区及相关行政管理部门都设立了关工委组织，全国各级各类工作组织105万个，人员1367万人。

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中国关工委机构设置在国务院机关事务管理局，除中国关工委外，在我国各省市区县都设有关工委机构，一般各地方关工委主任多由退休的市长、人大主席、县长等人担任。

中国关工委与地方关工委通过沟通信息、总结典型、交流经验、表彰先进等方式紧密联系，相互配合，共同推进全国关心下一代事业的发展。

主要工作内容：

围绕党和政府不同时期的中心工作，积极协助和配合党、政有关部门为青少年、儿童健康成长办实事、做好事；配合政法机关、工会、共青团、妇联、学校等部门，积极开展对青少年的普法宣传活动，贯彻执行《未成年人保护法》，保护未成年人的合法权益，教育挽救失足青少年；

调查研究培育青少年问题，向党和政府反映情况，提出建议；完成党和政府交办的任务。

❽ 关工委五老是什么

五老”指的是老党员、老专家、老教师、老战士、老模范。

“五老”是关工委的根基，因此，必须把加强“五老”队伍建设作为基层关工委建设的关键环节来抓，健全基层关工委工作长效机制他们充分发挥政治、威望、经验、时空、亲情等五大优势，扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。

适时充实调整“五老”队伍，是必要的组织原则，即搞好组织网络建设。如果没有足够的，十分有力的老同志参与，关工委工作要拓展，则无从谈起。这支队伍之所以要经常、适时地充实、调整，一因老同志的健康与精力会发生变化，二因在职人员工作常有升迁与调转而发生变动。

如果建好一套严密的组织网络机制，则任凭“风吹浪打，潮起潮落”，都能保持“水常流，水位不变”，“水质常清”。这是长效机制的基础。

从当前全国情况出发，有必要进一步大力充实和壮大“五老”队伍。要调动老同志的积极性，就必须十分关爱他们，把真诚的信任、敬重、体贴、关怀、勉励、贯穿到整个工作中去。要多为老同志办实事、做好事、解难事，要表彰奖励，宣扬先进，从而发动更多的老同志参加关工委工作。

要使关工委工作与时俱进，不断创新，必须大力加强自身建设，努力把关工委办成学习型、服务型、调研型和创新型组织。

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“五老”精神是优良传统与时代精神在关工委工作上的最好结合。中华文明源远流长，传统文化博大精深，艰苦奋斗、自强不息、坚韧不拔、百折不挠，这是以勤劳、勇敢著称的中国人民的优良传统和中华民族精神的精华。

“五老”精神生动而具体地显现着我们的民族精神和中华民族的光荣传统，旗帜鲜明地把忠诚敬业和无私奉献的优良民族传统列为重要内容。

正因为广大“五老”凭着一种自强不息、昂扬奋发的精神状态，才在青少年思想道德建设中做出令人称道的业绩。中央领导同志强调老同志要当好“三大员”的定位，就是针对“五老”具有独特的政治、威望、经验、时空、亲情等五大优势而提出的。

❾ 铁路关工委五老人员是哪些人

无论是退休还是离休，凡是现今仍属老干局管护的，工改前行政级达到18级，享受副县待遇，己退休或离休的，就是老千部。老党员如何界定本人也想得知。