在企业统计培训上的讲话

⑴ 如何写“工作布置会”讲话稿

同志们：
****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容：一是2003年度工资统计工作进行小结；二是布置****年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。
下面，我讲二点意见：
一、****年度工资统计工作回顾
****年，各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、人手少的情况下，按时按质地完成工资统计任务。具体表现在：
（一）、领导重视。从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视，切实加强了对这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县注意了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，使工资统计人员能够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
（二）、制订计划，有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划，保证统计工作有条不紊地进行。
（三）、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。
（四）、开发利用统计资料，为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统计分析，为领导决策提供服务。
（五）、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地方都采取以会带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。
****年的工资统计工作取得了较好的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些虽然只是单位的情况，但却影响了全市人事统计工作的全局，必须引起重视并注意加以解决。
二、对下一阶段的工作，提几点要求
1、要刻苦钻研业务，提高统计工作业务的水平。近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部转到了其他工作岗位，不少新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念较新，现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到，工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神，需要了解和懂得工资工作的各项政策，需要有统计专业的相关知识，也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习人事政策，钻研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题，把工资统计工作做精、做细、做活。
2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。****年工资统计年报工作与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。大家回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。
3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任统计工作的人员，更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求，要求他们不仅要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的操作。
4、加强指导，保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查，把好质量关，把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统计数据质量，出现数据质量问题。
5、要按时上报。****年工资统计工作要求各县于****年1月20以前完成,市直单位按市里统一计划按时上报。数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开，具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面，争取主动，把工作做好。特别是还要负责人才资源（以前干部）统计工作的同志，更要合理安排好工作计划，确保各项统计工作任务的完成。
6、加强工资统计分析工作。近年来，虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是，工资统计分析工作大部分县都没有做。各县要把提高统计分析工作，作为今年工资统计工作的重要任务之一。
同志们，这次会议时间短，任务重，希望大家集中精力把会议开好。
谢谢大家。

⑵ 张勇的重要谈话

太原市统计局长张勇谈统计能力建设
省统计局杨文章局长在全省第二次经济普查工作座谈会上，就解放思想，加快统计能力建设，推进统计创新发展发表了重要讲话，提出了明确目标要求。太原市统计局党组会议专门研究太原统计能力建设问题，党组成员进行了认真的讨论发言，大家一致认为，杨文章局长的讲话，指出了当前统计部门仍然存在统计能力比较弱的问题，切中要害，发人深省。面对统计改革发展的新时期，统计干部的思想仍然不够解放，拘囿于原有的行为习惯和工作方式，缺乏工作的积极性和主动性，缺乏创新精神和工作激情，工作责任感和紧迫感不强，这与快速发展的时代精神相背离，必将影响统计改革发展的推进。在认真听取完党组成员的意见后，结合太原统计事业发展实际和今年在广东、中部省会城市考察学习情况，我认为应该从三个方面促进统计能力建设：一是通过解放思想，提高统计队伍的改革创新能力；二是通过夯实基层基础，促进基层的“硬件”和“软件”建设；三是通过创新统计服务，提升统计信息的解读水平。
一、通过解放思想，提高统计队伍的改革创新能力。提升统计能力核心是创新，要从思想观念、工作思路、方法措施上，大胆放手创造统计创新的条件，创建统计创新的环境；要用新思想、新技术、新办法，创造统计工作新业绩。具体做法是，营造有利于创新的环境，用科学的发展理念，不辍的求实精神激励人。首先是要强化思想教育，激发统计人强烈的公仆意识和昂扬的进取精神；其次是要加大市、县、乡三级统计人员的培训力度，组织领导干部深入基层调研，提高为发展服务、统计调查、统计创新、数据管理和数据开发等“五种能力”；三是通过组建“数海之星艺术团”和“数海青年突击队”，培养一批知识结构合理，年富力强，具有现代创新意识和良好职业道德的高素质统计人才。
二、通过夯实基层基础，促进基层的“硬件”和“软件”建设。基层基础薄弱是制约太原统计事业发展的重要因素，我们将通过加大基层基础建设力度，夯实统计内部基础，增强统计能力建设的后劲。太原市统计局党组在年初确定今年为“基层基础建设年”，按照要求从三个方面推进工作。一是争取解决基层人员经费问题，全市各级统计部门按照《山西省人民政府关于加强和完善统计工作的决定》要求，积极争取地方党委、政府的支持，花大力气解决县、乡两级统计工作的管理和人、财、物等问题；二是大力推动基层信息化建设，本着“减轻工作压力，更好地为领导和社会服务”的原则，首批选择开发区和经济条件较好的城区统计局，先行调研、试点，制定信息化工程建设实施方案；三是努力推进街乡统计机构建设。以“纵到底、横到边”的工作思路，有计划有组织地统筹安排，健全乡街统计机构，完善乡街统计职能。
三、通过创新统计服务，提升统计信息的解读水平。提升统计信息的解读水平就是要求统计工作者要密切关注党的方针、政策变化情况，勤思考、多学习、苦练功、厚积累，坚持理论联系实际，深入研究，提高把握宏观形势和微观局面的能力。这就必须围绕党委、政府的中心工作，加强监测监督，做出准确的判断预警，满足各级领导和社会各界的需求。当前，我们要做好《太原改革开放30年——数据解读》、《建设宜居城市 争创文明城市》课题的研究编撰和《上半年经济运行》系列分析的编写，同时，针对能源、服务业等重点领域，做好专题分析。只有不断创新统计服务，才能进一步提升统计信息的解读水平；也只有提升了统计信息的解读水平，才有可能在更大范围和更深层次上创新统计服务。
省局领导审时度势、与时俱进，提出了“以解放思想，促统计能力建设”的战略思想，这既是时代发展对统计工作提出的新要求，也是上级领导对统计人员赋予的新任务。太原市统计局将紧跟时代发展步伐，深入贯彻省局领导的讲话精神，解放思想、实事求是，冲破阻碍统计事业发展的旧藩篱；积极创新、深化改革，取得开拓统计事业发展的新成绩。