① 如何抓好交通运输安全生产工作发言
只要从制度建设、责任落实、人的管理、车辆管理来阐述
加强领导，提高认识，健全制度是抓好民营客运企业安全管理工作的基本前提。
企业安全管理，是贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》的重要内容，交通运输企业安全管理是一个新的课题。相关部门都应该进一步加强领导，提高认识，坚持一把手负责的制度。
企业要制定科学的、切实可行的内部安全生产管理规定，对安全管理机构、安全管理人员和驾驶员等安全职责作出具体规定，要完善安全生产岗位责任制、安全生产操作规程、安全生产教育、培训、考核制度、安全例会制度、安全活动日制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全事故报告等制度。建立健全安全档案管理制度、安全生产统计制度等。制定突发事故紧急处理预案，杜绝各类事故的发生，逐步建立安全生产的长效机制。
强化教育，加强培训，严格制度是抓好交通运输企业安全管理有效途径。
人是道路交通事故预防中的决定性因素，安全管理人员的管理水平和从业人员的素质直接影响到客运运输安全。
安全管理部门要加强对企业法人和安全管理人员的安全教育和培训。企业法人在取得安全生产资格证后方可任职，安全员通过培训考试合格取得资格证后才能上岗。
交通运输企业要对从业人员“严把二关”：严把司乘人员的准入关，通过严格审查、统一考试、考核和岗前培训，筛选优秀的驾驶员，在安全培训考核合格后才能上岗;严把从业人员的日常教育关，通过多种渠道和方式，组织从业人员学习安全生产法律、法规和安全操作规程，努力提高安全技能，提高驾乘人员的综合素质。
② 交通运输企业有关安全教育培训工作的具体实施方案怎样写
培训方案的主要内容包括：
基本信息（概况）：培训名称、主办方、时间、地点、主题、人数
培训安排：采用表格分别列出培训时间、地点、参加人、主讲人、内容
考核方式与要求
培训筹备进度：负责人与培训工作筹备进展
物品准备：列出所需的各种物品，例如教材、纸张、文具、教室、多媒体设备、饮用水等等。
经费：列表计算各项费用
③ 道路交通运输企业安全生产管理人员初次培训时间为多少小时
道路运输是高危行业，初培训不少于48学时，年度在培训不少于16学时
④ 道路运输安全管理人员培训合格证是干吗用的和道路运输从业资格证有关系吗
安全来生产管理人员安全资格证源与安全培训合格证的区别在于培训的对象不同，安全生产管理人员安全资格证培训的对象是企业法定负责人，项目经理，项目技术负责人，安全员；而安全培训合格证则有可能是企业的员工或者施工班组的工人。
安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。
⑤ 交通运输行业安全生产两个主体责任是什么
一是交通行业管理部门落实监管主体责任
二是交通运输企业落实安全生产主体责任
⑥ 交通运输行业安全生产标准化“五项措施并举”。
一是严格审查道路运输企业安全生产管理制度、安全生产操作规程、车版辆管理制度等具体措施的权落实情况，大力开展安全隐患排查工作。
二是开展冬季雨、雾、霜、雪、冰、冻等恶劣气候条件下的安全驾驶操作技能交流学习活动，着力提高驾驶员的安全驾驶技能和安全意识。
三是加强与气象部门联系，随时了解掌握气象信息并告知经营者和驾驶员，及时做好恶劣天气情况下行车的安全防范工作。
四是提升科技安全管理水平，充分利用GPS车载终端，对客货车辆实施全程监控。
五是严厉打击无证经营“黑车”，全面查纠班线客车、旅游客运、出租车、危险品运输、货运车辆的道路运输违章行为。
⑦ 如何做好交通运输安全管理工作
交通运输部特别推荐项目:驾运宝安全学习平台，方便适用，广受驾驶员好评，是交通运输安排培训、企业标准化建设领域的好帮手
⑧ 交通运输企业安全生产标准化
1-16项的，是普货还是驾校，公路施工，还是维修企业啊，交通运输企业行业很多的内哦。比如第8项队伍容建设，需要年度培训计划，按照计划 下通知，搞培训，有培训记录，有签到表，有培训效果评价，有试卷，考核合格，下通知说明人员考核合格可以上岗，作员工培训档案，三级教育，持证的特种作业人员，安全管理人员，其他管理人员 培训台账各类的培训（法律法规、日常、职业健康、应急预案培训）都有签到，有横幅，都拍照，把课程表打印，把试卷打分，合格的都下通知可以上岗。不拍照，谁知道是真培训了啊，季节不同，衣服不同。和安全例会一样，都拍照啊，签到啊