高级管理咨询师培训

⑴ 请问培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别哪个工资高

培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别：

1、教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位，从事的是销售工作，对没有入学的学生做一个详细的课程介绍，针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析，带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍，帮助新生办理入学前的相关手续，办理入学后把学生转交给班主任老师。

2、学习管理师也是培训机构的一个岗位，相当于学校内部班主任的工作，主要和学员打交道，负责本班学生的日常管理工作，比如查房，晚自习，内务，请假制度等等，相当于大学内部的辅导员生活老师工作。待遇不是很高3000元左右。

同一个学校相比而言教育咨询师的工资要高，教育咨询师他们的工资待遇与招生的数量有很大关系，一般在4000元左右，高的1万多。学习管理师待遇不是很高3000元左右。

(1)高级管理咨询师培训扩展阅读：

教育咨询师工作内容

教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。

（1）对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；

（2）分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；

（3）调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；

（4）帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；

（5）帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；

（6）提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。

⑵ 关于报考企业管理咨询师证

1. 可以出这样的证明，一般不会查询工作年限的。

2. 这里所指的专业技术证书原件是指你要报考的职称以下级别的低级别而言的。

⑶ 企业管理咨询师的念含金量高吗

目前在关于行政岗位类的职业资格考试中，人力资源管理师已经逐渐取代了企业管理咨询师的，相对而言，企业管理师咨询师的含金量还没有人力资源管理师证书的含金量高。考取了人力资源管理证书不仅能从事HR的工作，也能逐步上升成为管理层，但是企业管理咨询师的工作范围就相对比较狭窄和单一。

⑷ 如何成为一名优秀的管理咨询师

要想成为一名源优秀的管理咨询师，需要：
1、接受专业的管理逻辑系统学习，比如MBA学习，或者EMBA学习。
2、提升自身的几个方面的能力，包括：
（1）问题发现能力。重点是通过表象可以看到本质问题，这一块可以通过阅读大量管理案例来提升，多跟优秀的管理咨询师请教。
（2）归纳总结能力。
（3）文案撰写能力。
（4）方案解说能力。
3、多跟优秀的企业家、咨询师打交道，向他们学习请教。
4、多看书、多参加相关的各类主题学习。
5、不定期阅读行业年度分析报告。这块一般是需要付费才能看到的。
6、多做项目。在项目选择上要注意，选择那些有前景，可以提升自己能力，有一定挑战难度的项目对于能力提升有直接帮助。

⑸ 我想成为管理咨询师，需要学习什么，或者考什么认证

工商企业管理,MBA,技术等级证书等,知识面要广,如市场营销,企业管理,人力资源管理,企业策划,体系认证管理等专业知识

⑹ 国内最有名的几家企业管理咨询培训机构，优秀培训师有哪些

老师是重要，但更重要的是专业能力。2010年各专业能力领域排行第一的管理咨询公司专业领域公司战略管理咨询 博斯公司(Booz&Co.)战略执行 创越国际咨询顾客满意度战略 CFI(科罗思咨询)公司运营模式及总体流程 波士顿咨询公司业务操作流程 北大纵横管理咨询有限责任公司供应链管理 IBM 全球企业咨询服务部精益及六西格玛 中美六西格玛 (SBTI-China)研发和新产品开发 IBM 全球企业咨询服务部组织结构 麦肯锡咨询公司集团管控模式 华彩咨询集团变革管理 IBM 全球企业咨询服务部企业文化 华夏基石企业管理咨询公司领导力 翰威特咨询公司（HEW）人力资源战略 美世咨询公司（MERCER）绩效管理 北京太和睿信企业管理顾问有限公司人力资源管理模式 华夏基石企业管理咨询公司营销战略及运营体系 ZS咨询公司营销策划 联纵智达咨询集团品牌战略及定位 The Brand Union品牌创意及设计 朗涛品牌咨询公司（Landor Associates）品牌策划及运作 李光斗品牌营销机构消费者调查及顾客满意度 上海AC尼尔森市场研究公司网络营销 艾瑞咨询集团IT战略与规划 埃森哲咨询公司电子商务及实施 IBM 全球企业咨询服务部知识管理 长城企业战略研究所

⑺ 战略管理顾问讲师培训师谁比较牛啊

现在有很多这样的机构专门负责给企业。职工做培训。战略管理顾问讲师和培训师就是专内门从事这容方面工作的人。他们一般业务非常的精通语言表达能力非常的强，善于和人沟通。因此他们能够比较适合从事这方面的工作。
培训师负责专门讲解基础的培训工作而讲师专门负责给更多的高级技能人才负责讲解，因此战略管理顾问讲师会比培训师更牛。

⑻ 企业管理咨询师需要学习的课程

这个具体的要看你的企管是哪个方面的？我建议你根据你们公司的经营的类型和方向针对性的看。这样比较有用。多看看视频，特别是那些大师的企管课程。

⑼ 管理咨询师职业的报名条件

管理咨询师职业水平考试体系分为四个等级：助理管理咨询师、管理咨询师、高级管理咨询师和国际注册管理咨询师（CMC）。其中高级管理咨询师资格认证国家定在2011年启动，目前的政策主要是对于管理咨询师以及助理管理咨询师的报考工作展开的（CMC不考试，只审核）。
下面对管理咨询师的报考条件和助理管理咨询师的报考条件做一对比：
管理咨询师条件要满足：
遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，即可申请参加管理咨询师报名考试：
1、取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。
2、取得经济学或管理学专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。
3、取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询相关业务工作满2年。
4、取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询相关业务工作满1年。
5、取得非经济学或管理学专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。
6、通过全国统一考试取得经济师，会计师资格证书或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。
助理管理咨询师条件要满足：
遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以下条件之一的，可申请参加助理管理咨询师报名考试：
1、取得经济学或管理学类专业大学专科及以上学历毕业生。
2、取得非经济学或管理学类专业大学本科学历毕业生。
3、取得非经济学或管理学类专业大学专科学历且从事经济管理类工作满一年。
4、通过全国统一考试取得相关专业（如人力资源、会计、物流等）从业资格证书且从事经济管理类工作满一年。
综上，可以看到，助理管理咨询师一般情况下面对的多是高校应届毕业生，对于管理咨询工作年限的要求是其区别与管理咨询师的最大不同之处，因此，想要考取管理咨询师证书却暂时达不到报考条件的，可以先报考助理管理咨询师，经国家企业联合会审核认证后，再申请报考管理咨询师。而且，助理管理咨询师的报考相对简单些，全年都可报名，每年的5月和11月安排考试，由各省企业联合会负责相应工作。
陕西省人事考试网上公布了管理咨询师报名时间和报考条件，上面提到报考者最后的审核是由陕西省企业联合会负责的。而陕西省企业联合会正是负责整个陕西省范围的管理咨询师系列考试的相关工作的陕西唯一的管理机构。
所以，想要报考助理管理咨询师的话，直接找陕西省企业联合会就行了。

⑽ 管理咨询师考试报名条件

管理咨询师考试报名抄条件一共有以下的几条，在这些条件中大家只需要满足其中的一条就可以参加管理咨询师考试了。
1、如果你是经济学或者是管理学专业的大学专科学历的话，那么你需要从事管理咨询或者是相关业务有6年；
2、如果你是上述所说专业的大学本科的话，那么你需要从事相关工作有4年；
3、如果是上述专业的硕士学位的话，那么你的工作时间要求可以在减少2年；
4、如果你已经是博士了，那么工作一年之后就可以进行管理咨询师考试报名了。
5、当然如果你不是上述所说的专业的话，按照上面对应的学历，在工作时间上增加2年就可以了。比如你是其他专业的本科的话，那么你需要工作6年，其他的学历以此类推。
6、如果你已经取得了经济师职业资格证书的话，那么从事相关工作有一年也可以报考。
7、关于台湾、或者是外籍的人员参加管理咨询师考试的条件参照其他的规定。