培训主持人请领导讲话

❶ 领导讲话之后主持人说的话

刚才某领导讲得很好，给我们下一步的工作指明了方向，我们要团结在某领导的周围，为尽早更好地完成下一步任务而努力奋斗！

❷ 主持人在领导讲完话后应该说什么

对领导讲后：
“同学们，某某领导（老师）给我们提出了殷切的希望和珍贵的意见，在此专让我们以热烈的属掌声表示衷心的感谢！”
学生代表发言后：
如果你是学生可以说：某某同学的发言代表了我们大家的心声，我们将团结起来，奋勇前进，共建和谐学生会！
如果你是主持老师你可以说：我相信同学们能像你们说的那样在努力学习的同时认认真真，踏踏实实，兢兢业业的把学生会的工作干好，为学校的发展做出不朽的努力！

❸ 一般领导讲话之后主持人都会针对领导的讲话说几句,无非是赞美和号召大家更努力之类的话,请大家帮我组织一

我一般只讲三句话，因为一、二句实在太少，但四、五句显得多了！
第一句：刚才XX(职务内)的讲话很重容要！他（她）为我们今后的工作既指出了明确的方向，又提出了具体的要求。
第二句：各单位(部门)回去后，都要安排一定的时间结合本单位(部门的实际情况，要认真研究，并切实把XX(职务)的讲话精神落到实处。
第三句：(宣布)散会

❹ 晚会上有请领导讲话，主持人该怎样讲话更得体

应该要根据实际情况来讲洽谈的内容，这个才是比较合适的，

所以还要靠自己去想。

❺ 领导讲话之后主持人应该说什么

谢谢领导的讲话。让大家给领导鼓掌

❻ 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

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培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。

❼ 领导讲话之后主持人应该说什么

领导讲话之后主持人应该将领导的演讲内容高度浓缩，比如，可以归纳为：提出了什么问题，要解决什么问题，什么问题很重要，面临什么样的困难，努力实现什么样的业绩。

这个过程可归纳为五个步骤：

1、感谢领导；可以感谢领导能来参加、感谢领导繁忙之中抽出时间来、感谢领导刚从某地飞回来还没休息就给大家讲话、感谢领导肺腑之言、感谢领导运筹帷幄的大局观念······选一个角度切入，组织好语言。总之，要找一个理由来表示对领导的感谢。

2、高度赞扬领导的讲话内容；这个就有点像拍马屁了，就看你怎么说，听起来又很舒服，又不会让领导听着尴尬以及下面的听众反感，这是一门讲话的艺术了。

3、梳理领导讲话的逻辑框架，不必细致讲，可按照时间顺序和每小段的重点议题为主线。这样做的目的：一是让领导感觉自己讲得很有道理，小有成就感。

4、强调领导最为重视的问题，现场渲染气氛，带动鼓舞听众。比如，如果是销售性质的业务，领导会很在乎销售业绩，这时候主持人应当面向听众，带动气氛喊：领导说的这个月的业绩要突破100万，我们能不能一锅端了这100万的菜啊，能不能，大声告诉咱的某总啊？

5、再次感谢领导的莅临，然后，请领导落座或欢送领导离开。这是一个讯号，告诉下面的听众该鼓掌了，也再次对领导的到来表示欢迎。

❽ 领导上台前如何邀请他上台 需要几句简单的主持词及领导讲话后的总结 需要串词

以公司董事长为例：

1、请词：现在，让我们以热烈的掌声欢迎董事长的到来，在今天的活动现场，各位新老干部齐聚一堂，将用慷慨激扬的演讲开启我们新一年的征程。而在刚刚过去的一年中，我们在董事长领导团队的带领下，同舟共济，共创辉煌，此时此刻，我们首先用掌声请出领导为今天的活动致辞！

2、结束语：谢谢董事长，这一席话让我们斗志昂亚、信心百倍！我建议再次以热烈的掌声感谢董事长。

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会议主持词有以下几个特点：

1、主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的，其附属性表现在两个方面：从形式上看，主持词的结构是由会议议程所决定的，必须严格按照会议议程谋篇布局，不能随意发挥；从内容上看，主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。

2、篇幅短小 主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领。而篇幅过长，重复会议内容就会造成主次不分、水大漫桥。

3、语言平实 与严肃的会议气氛相适应，会议主持词在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切。要开门见山，直入主题，尽量不用修饰和曲笔。

4、重在头尾 会议主持词的主要部分在开头的会议背景介绍和结尾的会议总结任务布置两部分，中间部分分量较轻，只要简单介绍一下会议议程就可以了。

❾ 主持人如何请领导讲话

成功离不开领导的英明决策!接下来，请以最热烈的掌声有请老板致辞!

主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。

主持人基本礼仪

1、主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。

2、走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，一般地说，对快、热烈的会议步频应较慢。

3、入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。

4、主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。

5、主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。

6、主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，或会议休息时间可点头、微笑致意。

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作为主持人来说都知道当你接到一场主持的时候，前期的准备工作是很重要的，如果你知道自己有需要准备哪些东西，有清晰的目标，那么你在做主持的时候，就会很轻松了。建议多向那些有丰富经验的主持人去进行请教，而且把他们的经验整理成表格的形式保存下来，这样我们在后期主持的时候，就会有很好参考意义。

❿ 公司邀请讲师来给我们公司员工进行培训,作为主持人,开场白和结束语应该怎么说

我不了解你是做什么行业的，什么类型的培训，我只说一个最简单的版本内吧。你要先问领导要不要讲话容，不讲的话，可以这样开场：首先问候下公司的各位领导，各位同事，大家上午好，我是+部门的+++，很荣幸担任这次培训的主持人，今天我们有幸请到了++老师来给我们讲课，++老师目前（讲师简介）。各位我们有幸倾听一流老师的讲课，应该拿出更好的状态是不是？那请大家全体起立，用最最热烈的掌声有请+++老师

结束语：让我们再次以热烈的掌声感谢+老师全力以赴的演讲。
具体后续要看工作如何安排了啊。