『壹』 企业管理培训的前景
1级城市相当成熟,很多的培训公司,咨询公司,调查分析公司。
配套:大量的自由培训师、咨询师、顾问;
环境:各类支持机构(政府、协会、商会、行业同盟)
1级城市中,最重要的资源是客户资源;其次是公司的名气问题;最后是方案制作;
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目前说来,二、三级城市最缺管理咨询方面的服务:
1、战略规划;转产、转型(家族变企业、企业转横纵一体化)(个体户-部门化-公司化-集团化)
2、战略执行;执行方法、思路、策略,管理人才培训。
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方式:
1、咨询(整体规划)
2、顾问(长期顾问)
3、培训(普及类的信息、财务、团队等培训,行业内的形象、礼仪等培训)
4、沙龙(相同地区的企业家联盟,但必须有一个共同的主线优势服务项目结合他们,还要能衔接他们之间的产业、产品、融资渠道的服务,然后是和1级市大资本的对话通道)
『贰』 现在的企业管理培训行业哪家公司厉害
汇思达企业管理咨询
公司成立于 2002 年初,现已拥有一个专子公司,一个研究所及一个企属业管理研究中心,是西部地区外脑服务行业的领军企业。
汇思达业务集聚在战略、组织管理和市场营销三个相互联系、内在统一的方面,汇思达在其中每个方面都有深入、前沿的理论研究和广泛的实践基础,并有自己科学、完善的产品体 系。
『叁』 企业管理培训哪家好
企业管理培训要有落地性和针对性,现在培训公司很多,但真正有用的并专不多。选择时,要仔细属甄别,选择最适合自己的。『肆』 中国最好的企业管理培训机构有哪些
中国企业管理培训机构做得好的有很多,可以实地考察选择适合自己的。『伍』 哪些讲师 做的企业管理培训 比较好
作为国家,国家教委的正式教科书,是最正规的。
作为世界,最具人类常识的市场声誉和声望的全球排名最前面的大学的权威教材,是最佳选择。
作为企业,独有的竞争优势和团队精诚的主义,是最‘厉害’的。
所以。
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是企业培训的时候,公司里的最优秀的职业经理人是:最好的。
企业和公司的INTERNAL的经理,凡是国际的跨国公司和企业,一般都是遵循6进制的净利润贡献,提升经理的职别和级别,所以,挣够了六个经理的定额的就是高级经理;挣够了六个高级经理的就是总经理;挣够了六个总经理的就是副总裁;挣够了六个副总裁的就是首席经理。
这样的话,最普通的常识就是:
公司和企业的经理提升,是按照:绝对盈利指标来按部就班的。
而不是任何的故事情节和私人非上市公司的私人关系。
是的:敌人和潜伏敌特和本地有组织犯罪死刑犯罪团伙的打劫是全球都存在的犯罪。
这是为什么,没有法律,就没有人类正常生活的所有一切的死刑死因的前提条件。
国法庄严国法尊严
国法庄严国法尊严
『陆』 企业管理什么培训学校好
学习企业管理的话有很多种类型,也有学历教育和非学历的,比如EMBA、MBA等。江西地区的话有些高校都有EMBA课程,比如江西财经大学的EMBA总裁班,都是对企业管理进行系统性学习的。希望能帮到你。
『柒』 企业管理培训机构排名
我 们学校要是都说自己的服务教育排第二的话;
那就没几个人敢拍第一了
『捌』 企业管理培训课程包括哪些
企业管理培训课程包括;意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。
1、意志培训
意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定,但最少一周,最多一个月为宜。时间太少,新员工还没进入状态就结束了,时间太长会造成员工的厌烦心理,再说企业的成本也会大幅增加。
4、职业培训
职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括:社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等,培训的方式是集中培训,讲师根据企业实际情况,内外部均可。
企业管理培训的特点
1、实效性
企业培训课程主要是通过对员工提供培训,以便提升员工们的专业技能和专业知识,这也是企业经营者让员工参加企业培训的主要目的,因此实效性是优秀的企业培训课程的最为突出的特点。
2、针对性
每个企业的文化背景以及所需要应对的情况和问题都不尽相同,员工所需要剖析和处理的矛盾或问题也都有着巨大的差异。因此优秀的企业培训课程需要对他们提供有针对性的培训内容,让各个企业的员工能够针对企业当前面临的处境进行探析、钻研,找到处置问题的独到方法。
3、专业性
优秀的企业培训课程的第三个特点就是具备专业性,其能够为参与培训的员工提供与行业息息相关的知识和技能教育,让员工在其岗位上就能够学到与行业直接相关的知识,提高其行业素养,从而带动这个公司的整体素质,也许也会间接影响客户的评判,进而给企业赢得更多客户。
『玖』 企业管理培训
你上总裁泡泡网上看看,好多课程,而且给企业提供助学金呢,我们公司今年报了3个班,人力资源和市场营销、还有一个总裁班。
希望对你有帮助,给我点分啊
『拾』 2015年排名前十的企业管理培训机构
1.博商管理科学研究院
博商管理科学研究院成立于2006年,是我国专门从事管理科学研究、理论转化及咨询辅导的综合性研发教育机。
总部在深圳,在东莞,长沙,苏州,重庆等地设有分教中心。
多年来,博商专为中国民营企业服务,让学员从纷繁复杂的管理中洞察本质,提升领导魅力与驾驭企业的能力。
博商的企业管理课程广泛地适用于任何层次的管理者和员工,面向企业总裁、总经理,中高层管理人员、基层员工等对象。
课程分为:总裁研修班,中高层管理课程,企业内训,公开课,以提高管理者战略思维、商业模式创新、改善企业文化、提高员工技能为目标而量身定制。
博商的品牌课程是总裁班,像商界精英班,国学总裁班,总裁班采用的是咨询式教学模式,聘请的大多数是清华大学的知名教授,课堂上老师注重理论与实战相结合,他们会深入落地到学员的企业中,对企业的实际情况进行具体分析,企业主们还可以定期考察一些名企,还有海外交流访问,资源对接沙龙等项目,真正实现了学员间的资源整合交流,知识体系的系统实效构建。
系统实战性,学员间资源共享,交流互动是他们的一大优势。
2.北大纵横商学院
北京北大纵横管理咨询有限责任公司拥有一支近千人的专业专职咨询师队伍,是中国管理咨询业的先行者与领导者,亚太最有影响力的管理咨询集团。
北大纵横提供战略管理、人力资源、营销品牌、集团管控等咨询及培训服务。
专业咨询师是管理咨询及培训业务的核心力量,也是管理咨询服务品质及培训的有效保证。
北大纵横的咨询师来自全球著名高校高校或科研机构的工商管理等专业硕士、博士和资深学者,也是在企业管理第一线颇有成绩的高层管理人员。
他们是各管理领域的专家,具有深厚的理论素养,并且在咨询服务的管理实践中积累了丰富经验。
3.天元鸿鼎咨询集团
天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构,致力于为企业管理者改善经营理念,完善知识结构,激发智力潜能,拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障;为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案,为企业从成功走向卓越创造一个新起点。
4.聚成集团
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司,于2003年成立,总部设于深圳,是国内知名的企业咨询培训专业运营商,是国内管理咨询培训行业的旗舰企业。
公司面向企业提供管理咨询培训服务,产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等,基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。
5.时代光华
时代光华创建于2000年3月,创建之初主要从事文化产业,立足于为客户提供优质的精神食粮,策划、组织、生产了一大批出版物、多媒体产品、管理软件、文化收藏品等,曾受到了客户与社会的密切关注与欢迎。
6.思八达
思八达商业智慧传播机构一直致力于创建中国创业家孵化器,以提升企业家的精神境界,引导、提升、服务中小民营企业,为老板换芯片,为企业找魂,为企业的持续发展注入生生不息的原动力,不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
7.众行集团
众行集团,培训行业的先行者,美国环球教育中心(GEC)在大陆的唯一分支机构。
自1999年成立以来,一直致力于为企业构建实效的人才培养体系。
众行集团总部位于广州,并在香港、北京、杭州、深圳、福州、东莞等地区设立运营机构,截止2009年底,众行已经为超过3500家企业提供深度服务,居全国前列。
8.尚德机构
尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。
尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方多个大中城市,已经培训10余万名学员。
目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
9.和君商学院
和君商学院是和君咨询发起的免费商学院,于2007年1月成立,为学员提供下列培训和服务:商学研修、实战训练、咨询见习、就业和职业生涯指导、管理才能训练、职业境界修炼等。
教学内容聚焦于企业管理和投资投行领域,由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成,特色是把知识学习与实战应用紧密地结合起来。
同时,和君咨询把长期积累的知识、经验、案例、心得和境界倾囊相授。
10.海翰培训机构
北京海翰管理顾问有限公司于2007年。
公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。
经过5年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理顾问公司之一,曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。