猎头顾问管理培训生

Ⅰ 猎头顾问这一职位到底如何啊，感觉门槛很高啊，到底应该如何应对，请各位大神教教我

类似销来售，入行前三年估计年自业绩45万，一年完成10个单子。给客户提供100个面试量，自己要见100个人，3000个电话沟通量。

这行业淘汰率和卖保险的差不多，收入是你业绩的25%。业绩在80万以上的猎头估计百里挑一，市场很大，也很乱，不讲规矩的太多。

门槛被拉低了，不高。

有热情，学习能力好，情商慢慢锻炼，多见人，提高格局和装逼能力。

每一个好猎头都能成为自己的老板。

Ⅱ 我今年应届毕业，现在有一个猎头顾问助理的offer,入职后怎样开展工作

你好，我不是这抄个行业的，但是在其他行业有几年的工作经验，给你一点通用性的建议吧。
- 由于你之前没有工作经验，对你新工作的运作模式和工作内容都不清楚，一定要学习。简言之，就是要弄清楚的你工作职责是什么。
- 其次，你要在你工作职责弄清楚以后，要知道哪些团队人员会和你有工作合作，我认为用谦虚严谨礼貌而不失大方的态度和方式与人合作很有必要；
- 毕竟是猎头行业，当你的基本工作技能有一定积累后，我觉得也要对你们猎头从事的是哪个行业的动态、人力需求等做一些调研了解。
- 再有就是结合日常工作，学会和熟练一些基本的技能，最常见的可能件事电脑啦。
希望对你有用。祝工作开心！

Ⅲ 应届毕业生去做销售管培生还是猎头顾问助理

这个问题主要是题主需要看你的兴趣或者是你自己优势了，如果你是一个比较喜欢说话的就可以去试试销售这个工作岗位，如果你比较细心就可以直接去试试猎头顾问助，做什么工作主要是看你自己的吧。

Ⅳ 应聘猎头公司管理培训生，需要2-3天实习，实习需要干什么，我应该提前做好哪些准备希望详解谢谢

一般会有人带你的，刚开始会有入职前的培训，进去后认真细心用心做就行了。
进去之前你最好需要了解公司，包括公司的历史、企业文化、公司业务、流程、规章制度等等。
如是外企，那更要了解企业文化及习惯。

Ⅳ 做猎头顾问前途如何

楼上几位都说猎头不好，我不赞同
首先、楼主目前的行业就是人力资源外回包，猎头答也属于人力资源外包的一种，相对于劳务派遣和人事代理来说，猎头的挑战性更大，收益更高，我建议选择猎头。
第二、大家说道猎头行业竞争惨烈，流动性高是不错的，这是猎头公司老板重点考虑的问题，目前行业前景来说属于朝阳行业，必然有个洗牌的阶段。如果自己能锻炼起来，工作不会愁的。
第三、楼主石油行业工作机会不知道是什么公司的，如果是国企的机会，如中石油、中石化当然不要放过，如果是个几十个人的代理公司也没什么值得留恋的。
最后一个问题，福利方面慎重考虑，关系到一生的东西儿戏不得。目前规定养老保险缴纳年限够15年到岁数就可以领退休金，医疗保险的年限是25年，个人知道就这么多，希望对你有益。

Ⅵ 猎头顾问怎样啊 这个工作 好吗 要做些什么

猎头顾问工作内容：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。

5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人。

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。

7、进行人选的薪资协调及谈判工作。

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

猎头顾问的在业务过程中最大特征是咨询作用。

1、深刻理解企业的真正需求，能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。

2、深入认识人选，准确把握其特性，必要时给人选一些职业规划建议。把合适放到合适的位置。

3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。

成为猎头顾问一般有3类人才：

一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历，转型做职业顾问的人才，市场上HR转顾问的例子很多，他们熟悉人事渠道，成长起来的基础很好；

二是在猎头行业从事猎头服务多年，为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问；

三是经过工作训练和专业培训，达到具备为职业经理人提供服务能力的人才，他们往往是在某一个行业里工作较深入，对该行业非常了解，人脉关系也较广泛。如果你属于这3类人当中的一员，做猎头顾问会比较容易上手。当然，由于猎头业务的特殊性，个人自身条件也是个重要因素。

Ⅶ 大瀚猎头到底是怎样的公司，刚去的猎头顾问待遇怎样

1、大瀚猎头（VASTSEAExecutiveSearch，简称“大瀚”）,于1999年诞生于天府之国成都，是中国规模最大、服务于跨国企业、顶尖专业猎头机构之一，在中国的成都、上海、北京、广州、南京、重庆有分支机构 ，总体应该是不错的，猎头界算是比较稳定的公司了，

2、对于新进猎头顾问待遇问题，刚进来的猎头，会分好几种，有经验的没经验的，业绩好的业绩差的，上家薪资高的还是薪资低的，高IQ高EQ的还是坑比布莱恩特的，这是自身因素。然后还要看你应聘的团队的整体薪酬水平，直线老大们的用人风格，这是外部因素；如果你可以在平均线以上，那你的待遇不会差到哪里去的。

Ⅷ 猎头培训生做什么的

1.掌握所负责行业的知识
2.学习电话沟通技巧,CC技巧
3.协助顾问完成人才搜寻

Ⅸ 有一家猎头招聘我去他们公司当猎头顾问。猎头顾问有前途么

当然有，还是非常值得年轻人尝试锻炼的工作！做好的话收入和能力双增长！但是要和你的兴趣和志向匹配。

Ⅹ 猎头和管培生那个发展前景好

行业的前景并不能成为你就业的一个判断标准，主要是看你个人的能力。猎头的工作主要就是帮客户寻找合适的人才，也是一种销售，跟管培生的工作内容其实差别蛮大的，所以要看你个人综合考虑。