中国养老机构高级管理人员培训班

㈠ 想学一个养老护理员证，有什么好的培训机构可以推荐一下

由于我国受长期低生育率、不断增长的人口预期寿命以及人口年龄动态累积专效应的影响，老属年人口比重持续提高以及老龄化速度远高于其他国家等显著特征。所以我国对养老护理员的需求也日益增加。互联互家作为一家一直以助力家庭服务行业发展为己任，以广大老年人幸福安康为使命的良心企业，抓住机会，开展了养老护理员的培训课程。为实现培训项目的规范性、实用性，前沿性，经过对当前从业人员供需调研分析后，联合各方资源，组织相关专家和一线从业人员编写、出版了多类别系列教材。

㈡ 全国养老从业人员的培训机构有多少

你这个问题涵盖面太广泛了，要知道社工、养老院。还有家政公司，干休所都是属于这类的。。。要是培训机构就要进行专项划分了，比如社工培训，家政培训等等。。。如还有疑问请直接M我！

㈢ 我想办养老院护理员的培训班需要什么续

您在什么地方呢

㈣ 如何申报养老护理员培训机构

申报养老护理员培训机构的要求：
1、设有民政相关专业的高等院校、职业技术学院、中专学校或其他教育培训机构，民政科研机构，殡葬机构，假肢、矫形器生产、装配、销售、维修服务机构等，可以作为民政行业职业技能鉴定培训基地的选择范围。
2、民政行业职业技能鉴定培训基地应当具备以下条件：
①具有独立的法人资格。
②具有与所培训职业（工种）及其等级相适应的培训场地和设备设施。
③拥有专职的培训管理人员和符合资质的专（兼）职培训教师。
④具有较完善的培训发展计划和健全的行政管理、教学管理、学员管理等规章制度。
⑤具有健全的财务制度并有充足的经费保证。
3、具备上述条件的单位填写《民政行业职业技能鉴定培训基地情况表》，报所在省（自治区、直辖市）民政厅（局）。各省（自治区、直辖市）民政厅（局）将本省（自治区、直辖市）培训单位汇总后报民政部，民政部将分批向社会公布。

㈤ 养老照护讲师培训班都培训些什么有好的培训机构推荐吗互联互家怎么样

互联互家家政网校在线教育平台为家政企业培训机构及相关行业提供了养老课程及讲师培训，并不断增加更新课程，内容更丰富，知识更全面。有对养老专业有需求的单位可以关注引进

㈥ 广州市有没有专业的养老护理员培训机构

随着经济的迅速发展，广大民众的健康意识和对健康保健服务的需求日益增大，以日常生活照料为主的护理服务已成为医疗机构、家政服务机构、养老机构和家庭护理岗位就业的热门职业。广州市依佳族职业培训学校是广州市人力资源和社会保障局直属的就业训练机构，《养老护理员》鉴定站，拥有现代化的实训场地、设备和专业的师资团队。为帮助广大有意向从事护理工作人士的需要，学校常年开设养老护理员培训班。

㈦ 为什么要对养老机构管理人员进行培训

转载以下资料供参考

员工培训的重要性
1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。有资料显示，百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查，这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。

2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化，因为企业文化是企业的灵魂，它是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。企业管理人员和员工认同企业文化，不仅会自觉学习掌握科技知识和技能，而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神、革新精神和社会责任感，形成上上下下自学科技知识，自觉发明创造的良好氛围，企业的科技人才将茁壮成长，企业科技开发能力会明显增强。更多企业管理论文请在"茅山下"查找.

3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。美国权威机构监测，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中，公司从培训中得到的回报率大约可达20％-30％。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为，素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财富。摩托罗拉公司的巨额培训收益说明了培训投资对企业的重要性。

4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。美国的一项研究资料表明，企业技术创新的最佳投资比例是5：5，即“人本投资”和硬件投资各占50%。人本为主的软技术投资，作用于机械设备的硬技术投资后，产出的效益成倍增加。在同样的设备条件下，增加“人本”投资，可达到投1产8的投入产出比。发达国家在推进技术创新中，不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。事实证明，人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以开发一流的产品，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。

㈧ 我想找一个系统学习关于养老机构经营管理方面的知识，不知道哪里比较好

健康产业是国家重点扶持的新兴产业。北京吉利健康产业学院国内第一家健康产业专学院、未来职场属新贵的启蒙摇篮。

国内顶级专家担任院长。

【核心课程】

医学基础、养老机构运营管理、老年产业概论、市场营销、管理学、老年心理学、老年沟通与交流、医护用品常识、急救医学、老年伦理学、健康管理师、康复医学基础、老年住宅策划设计基础、养老护理员、老年综合护理实训、老年活动策划与组织等。

㈨ 中国经过人力资源与社会保障部认证的对养老护理员职业培训的机构有哪些

有养老护理评审资格的各省市职业资格鉴定站。
据了解，目前国内还很少。陕西工内运学院职业容鉴定站有此业务。该学院开设有老年服务与管理专业。每年都在进行培训考试。4月下旬有一次，正在报名。按民政部和人社部的规定是有一定条件的。

㈩ 请问深圳有哪些专业的养老护理员培训机构，考完试能拿到国家颁发的证。

护理养老护理员抄培训，现代社会更加重视社会养老及老年人身体健康问题。至于养老护理员培训国家颁发证书问题，目前没有看到。国家目前实行放管服改革，未列入国家法律规定的证书，国家不发证，。以往已经取得证书只是行业内部作为个人职业技术能力及某个专业方面知识等参考和考核能力的参考。比如:以往的注册税务师，宾馆服务员及餐饮业服务员等都取消国家发证。多学习知识有好处，不等于取消知识就不重要，取消是减轻社会成本。建议供参考。ok