Ⅰ 济南人力资源管理师培训班哪个好
人力资源管理师证书是国家职业资格证书，是行业内最权威的证书，含金量比较高，可以在网上多搜索对比下哪家学校口碑比较好，包括办学资质和师资等等，根据自己的需要选择线上或者线下授课。
Ⅱ 济南人力资源管理师的培训机构比较好的有哪几家
我同事给我介绍过泉城路那边的艾德培训，她老公就是在那里报的面授班，建议楼主别光在网上搜，因为广告太多，最好还是去实地看一看。
Ⅲ 请问山东省济南市的人力资源管理师二级综合评审的考核形式，最好可以说的详细一点，谢谢
这个我知道，我今年刚考的人力资源管理师二级，综合评审就是在三级理论版和实操的基础上加权了论文这一块，具体形式就是，考试前一个月左右会下来4个论文题目，这个你报的培训学校会告诉你，然后还有论文格式要求，包括字体啊、格式啊什么的，一定要按照要求的格式来。你从中选一个题目来写，记住一定要根据你的公司来写，这是必须的，比如《**公司薪酬体系现状分析及应对》，记住，一定要结合公司实际！！！！
论文要写3份，装档案袋，考试当天下午考论文，把档案袋上交，然后会发下试卷，试卷上是针对4个论文题目出的几道题。你就答你写的那个题目的。这其中，你是不能带你的论文的，所以你写的论文你自己一定要熟悉，要多看几遍！！！！题目都是很大众化的，比如“在企业进行薪酬调查的意义”这一类的题目，你结合你的论文来回答。
纯手打，望采纳。
Ⅳ 山东济南人力资源管理师怎么报名时间
人力资源考试很多地区不接受个人报考，需要通过学校或培训机构统一报名，今年下半年报名时间在九月中旬，报名通道开通一般在十天左右
Ⅳ 我想获得人力资源证书，请问济南有哪些好的培训机构，大概多少钱万分感谢！
你好：国家颁发职业资格证书有2个部门，一个是国家人事部、一个是国家劳动社会保障部，但人力资源助理师的认证考试只有国家劳动社会保障部一个部门主持。你放心好了。
根据国家劳动社会保障部规定，凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。为此，国家推行一年两次的企业人力资源管理师职业资格全国统一考试，考试制度的严谨性和资格证书的权威性，使得目前国内人力资源管理人员竟相报名参考。为积极推行国家职业资格证书制度，帮助企事业单位人力资源管理工作人员进行系统化的人力资源管理基础理论知识的学习、强化其人力资源管理实务技巧能力，从而达到夯实理论基础、扩大操作视野、提高人力资源管理效率和挖掘个人潜能的目的.
报名条件
助理人力资源管理师 （三级）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
人力资源管理师 （二级）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
以上条件具备其中之一即可。
考试鉴定时间
2006年上半年企业人力资源管理师职业资格全国统一考试鉴定时间预计在5月底举行。
Ⅵ 济南哪里可以报考人力资源管理师考试
人力资源管理师职业资格考试上半年在月，下半年在11月。报名可找当地具有正规办学资质的培训机构（如合易职业培训中心），也可通过登录山东省职业鉴定中心官网（http://www.sdosta.org.cn/），获取最新报考信息。
不管在哪报名，给您以下考试攻略供您参考：
1、通学教材，细扣知识点
理论知识中90%的题出自教材原话，10%来自知识的理解应用
教材中的观点，说法不是最严谨的，但是“最正确的”
除了教材外，不要看任何教辅资料、模拟试题Ø慎用各类复习资料、重点纲要，避免先入为主
2、结合工作，建立大框架
教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系，理清串联
操作技能考试试题经常跨知识点、跨章节出题，需要考生具有大框架思维
框架思维的建立要把握好主次，结合工作依靠理解记忆，忌机械记忆。
3、考试酷——真题解析（14年11月之后），找准考点
面对的题库，题库喜欢在一个知识点反复出题。
重点注意教材的表格、图形。（有图不看表，有表不看字）
抓的是知识点，不是具体的真题
临近年份的知识点重合率高
做到熟能生巧
Ⅶ 在济南如何考劳资证呢和人力资源管理证有区别吗我想培训一下。
在济南考劳资证来的好像不是很多啊自，考人力资源的不少，人力资源管理师里面包含劳资的内容，劳资只是人力的一部分。要是做人力的话最好是考人力资源管理师证书，这个现在单位也很重视。济南合易培训的人力资源比较好，又实践又专业，还能参加人力资源活动，服务也挺好的，可以去他们家问问，济南的老品牌了。
Ⅷ 山东济南人力资源管理师怎么报名
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、
取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、
取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、
具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、
具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、
具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、
具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、
取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
Ⅸ 济南人力资源管理师报考条件、急需
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件[1]
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）[2]
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
Ⅹ 济南人力资源报名条件是什么
2018年济南人力资源管理师上半年报名正在进行中，济南报名截止日期--3月21日，有意向参加2018年上半年人力资源师的朋友不要错过报名时间。可能很多想报考人力资源师的朋友对报考条件不是很了解，下面合易人力资源为大家详细介绍关于人力资源考试的相关信息，合易人力资源中心是隶属于劳动管理部门的社会办学机构，专门承办人力资源管理职业技能鉴定培训工作。
济南人力资源一级报名资格(满足一项即可)：
(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。