『壹』 GMP培训试卷，求大神救助！
如果你是旧版的GMP培训试卷的话最好改成新版的，一般来说培训的试题可以长时间保留，如果有培训人员答过的试题应保留至离职。还要看你的培训周期是多久，一般是每年一次，次年的可以替换前一年的。
望采纳。
『贰』 GMP培训的试卷需要保留多久呢！！
如果你是旧版的GMP培训试卷的话最好改成新版的，一般来说培训的试题可以长时间保留，如果有培训人员答过的试题应保留至离职。还要看你的培训周期是多久，一般是每年一次，次年的可以替换前一年的。
『叁』 企业培训的方式有哪些
企业管理的目的是更有效率地实现工作目标，最大限度地提高资源利用率。
管理有各个回层次的管答理，因此各类管理人员对企业管理的需求是不同的。
管理是科学，管理主要工具就是合理的管理制度，如设立目标，制定计划，实施，考核，激励处罚措施等。
管理也是艺术，管理的对象是人，不是机器，所以，某些方面则需要管理者的智慧，品德，人文关怀，以及创导的文化。
管理需要理论，更需要实践。
管理是一门发展中的学科，西方、东方各自文化背景下的管理也有差别。
【方法一】建立规范的、科学的培训制度
【方法二】企业培训方式由简单化向多样化、科学化发展
【方法三】思想上重视，行动上支持
【方法四】做好培训前的需要分析
【方法五】企业由注重雇员能力培训转变为重视雇员整体素质提高的培训
『肆』 gmp培训试卷及答案 偏差的控制要求有哪些
在生产、经营工作中不论什么原因所发生的偏离标准（包括物料标准、回质量标准、工作标准等）答；违反各项规程、规定的一切不正常现象，均为偏差。如：生产操作、产品检验、设备运行、产品销售、物资采购等各方面。根据在生产、经营工作中发生偏差的现象，将其分为以下四类：
1物品管理工作中的偏差，如：物料的采购、验收、储存保管、领用发放，包括生产过程中的中间产品、半成品、成品，检验用试剂，留样等各类物品的管理。
2仪器、设备、公用系统使用，操作运行中的偏差，如：各部门仪器，设备的使用、操作，空调制水系统的运行，作业环境洁净度、温湿度控制等。
3产品生产、检验中的偏差，如：工艺规程、工艺参数、检验规程的制定、执行，产品质量、收率偏离标准的现象等。
4业务工作中的偏差，如：工作差错、失误以及违反管理制度规定的工作现象。
『伍』 gmp试题中的洁净工作服穿戴原则是什么
按洁净级别区分洁净服，要能覆盖所有毛发和胡须，使用不脱落纤维和散发尘粒的材质，在相应级别的区域清洗和存放，不能穿出本区域，
『陆』 药品管理法 GMP及GMP认证管理办法培训试题（生产操作人员）。 求答案
这个题目自己出来吧，药品管理法这块源，主要就出什么产品是违法的，什么产品是假药和劣药，题型，选择、判断，行政及处罚没什么意义。
GMP这块选择生产管理部分是主干，根据GMP生产管理和GMP总则部分出题，类似清场、标示管理、操作、人员卫生等，选择填空判断问答，还可以发挥题，对于本岗位对GMP的理解
认证管理办法没必要，要考就考SOP以及岗位职责的题比较合适。