1. 本人马上毕业 英语专业 有两个公司选择， 一个是做外贸方面的英文文案。 一个是绫致服装的培训生
看你性格了，内向的话选第一个，外向的话选第二个
2. 绫致服装公司怎么样我申请的管理培训生，听说口碑不好
第一，这是锻炼你的一个好机会。绫致在行业内号称服装人才培训基地。很多品牌专挖绫致的人。
第二，每个管培生都要在店铺站店的，了解店铺运营和管理。不可能随便外派一个人就来做管理（小层管理）。网上极端人员一边倒。你要做好准备的是，的确会非常累，但是你得到的锻炼和收获也比较多的。我在这里工作三年了。见过太多的人了，不论是管培还是导购，每个人的目标不一样，所以看到的东西也不同，绫致虽然残忍，但我还是很感激，因为我确实学到了我想要的。方便我以后的人生道路成长。
有加班，没双休，五险，等你升上管理了，还加一金。半年一年不等有点夸张，管培生计划是站店三个月。
第三，只要是公司直营的哪里都是一样的，公司没有工厂的，都是外包生产的。沈阳市直营的。
另外，管培有几个方向可以选择，陈列，培训，管理。LZ可以考虑一下。
3. 过几天就要毕业去服装公司实习了，职位是营销管理培训生，不知道这个是做什么的
说的是营销管理，我估计就是营销了，做销售。。找客户或公司提供客户给你，你负责把公司的产品推销出去。或者开发新市场。这个很锻炼人的，好好干吧，当然，压力也会很大
4. 西遇服饰有限公司管理培训生怎么样，有的说管培生就是打杂的，没有方向，是真的吗，有谁能给详细解答下
你好，我现在也面临这个问题，你在哪里发展还好吗，有发展前景吗
5. 刚毕业的大学生在一家大型服装公司实习营销管理培训生，不知道自己要做什么类型的工作
工资不高，但你可抄以给自己一个很好的锻炼，基本上是沿海发达地区工资3000 - 6000（性能）
非发达地区，少地区补助700，约2000 - 5000看到的结果。
管理培训生是青岛啤酒的对象集中培训，基本上在一个非常艰难的市场开拓干，非常大的提升空间，这是值得追求。
以上的时间做代发工资业务，，多少不一定提高未来。一般来说，管理培训生每年两次，以提升机会，一般是两年，获得晋升，你可以基本上得到晋升，因为该公司的重点培养，2年，你也没有升级，该公司基本上对确定开始面试你看错过了。