㈠ 苏州蓝斯登企业管理咨询有限公司怎么样
简介：苏州蓝斯登企业管理咨询有限公司专注于企业发展及员工技能培养，提供培训、猎专头、咨询等服务属；致力成为苏州最具竞争力的高质量人力资源解决方案供应商。
法定代表人：胡秀红
成立时间：2014-04-02
注册资本：50万人民币
工商注册号：320594000304181
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：苏州工业园区葑谊街266号4商幢101室
㈡ 苏州市如何建立完整的培训体系
苏州市企业培训体系建立的原则 由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异，因此企业培训体系的建设也必须从企业自身的特点和实际出发，在搞清楚培训体系所包含的内容和本企业培训现状外，还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则：培训的目的是通过提升员工的素质和能力来提高员工的工作效率，让员工更好地完成本职工作，实现企业经营目标。因此培训体系的建设必须根据企业的现状和发展战略的要求，为企业培训符合企业发展战略的人才。 动态开放原则：企业要生存必须适应不断变化的外部环境，这就要求企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统，而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整，否则培训体系就失去了实际的意义，就不可能真正发挥推进绩效改善和提升企业竞争力的作用。 保持均衡原则：一个有效的培训体系必须保证企业的员工在不同的岗位都能接受到相应的训练，这就要求培训体系的建设必须保持纵横两个方向的均衡。纵向要考虑新员工、一般员工、初级管理者、中级管理者，高级管理者之间的各个不同级别，针对每个级别不同能力的要求，设置相应的培训课程；横向要考虑各不同职能部门要完成工作需要那些专业技能，以此来寻找培训需求和设计相应课程。 满足需求原则：培训体系的建设必须要在满足工作需求的同时，满足组织需求和员工需求。满足组织需求，才能保证培训的人才是组织所需要的，而不仅仅是岗位所需要的；满足员工需求，才能从根本上调动员工的培训主动性和积极性，从而保证培训的效果。 全员参与原则：培训体系的建设，不只是培训部门或培训管理员的事，企业培训体系中的任何一项工作，都不能只靠培训部门孤军奋战，必须上下达成共识，全员参与，必须得到领导的大力支持，必须得到业务部门的积极配合才能完成。 员工发展原则：如果培训体系和培训课程的开发能够与员工自我发展的需要相结合，就可以达到企业和员工双赢，在员工得到发展的同时，也能为企业的发展作出相应的贡献。 内容很多，只是基本一部分，你去搜索原内容看看：领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系的建立领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系怎么建立才能有效
㈢ 苏州做企业管理培训的公司都有哪几家听说过有个大脑银行，有了解的入啊
你是公司老板吧，有时间要听听课，大脑银行是做企业管理培训的，应该适合你。
㈣ 苏州有哪些企业管理咨询公司哪家好点咨询与培训公司有什么不同的
我只知道有一家爱玖企业顾问公司不错，不仅是国内第一批国家认监委授权的认证咨询机构，而且还是卓越绩效促进会副会长单位，有二十年的品牌历史了，值得信籁。
㈤ 苏州慧业管理咨询有限公司怎么样
简介：苏州慧业管理咨询有限公司、是由多位在外企及教育业从事培训咨询工作的专业人士、资深专家及授课讲师于2004年2月成立的专业管理咨询、培训机构，坐落于风景优美的姑苏寒山寺对面，京杭大运河旁，公司以海内外的管理咨询专家、以及在世界500强企业有过多年中高层管理实践经验的职业经理人、在职的企业高层管理精英组成咨询培训团队，致力于满足企业不断发展的各类咨询培训需求。
法定代表人：陈虹
成立时间：2004-02-20
注册资本：300万人民币
工商注册号：320512000023750
企业类型：有限责任公司
公司地址：苏州高新区狮山路22号1幢101室（苏州人才广场）2206-2207单元
㈥ 苏州有哪些比较好的培训公司
苏州有很多培训机构，其中凯恩（中国）企业管理顾问有限公司是一家专业从事企业成长咨询的顾问型外资企业，总部设立在香港，成立于2001年，并在大陆和迪拜设有分部,致力成为最专业的企业成长教练。
完全针对培养“实战能力”的ESL课程，彻底解决企业团队缺乏实战能力的经营问题。只有在实战学习环境中，才能学会实战的能力！
培训模式:
ESL------体验式情境培训，通过将日常工作中遇到的问题进行现场演绎的方式，将问题暴露出来，通过老师讲解的课程（总结成工具）现场解决，
VSL-------同样是名师,同样是精髓,同样是吸收.却花更少的钱、学更多的课,通过更有效的审视学习和碰撞式的思考打造真正的学习型组织
公开课-----专业领域的顶尖讲师，参训学员将得到“实战、专业、低价”的全新服务理念的品质保证。
内训------观念导入、概念演绎、案例研讨、角色扮演等多元化教学方式，以问题解决为导向，符合成人学习心理企业文化
拓展------结合凯恩内训，公开课等专业特长，将拓展训练转换为拓展培训，让学员从身体到心灵感受的到震憾。
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