事业单位培训中心委托管理协议

1. 事业单位委托第三方和编外员工签订劳动合同.可以吗

现在许多事业单位都招聘编制外的员工，签订的是劳务派遣合同，目前是合法的。只要当事人通过事业单位招聘流程，符合录用规定，通过相关考试和面试，即可成为事业单位的编制外人员。

2. 什么是事业单位委托业务费

委托业务费：反映因委托外单位办理业务而支付的委托业务费。

3. 事业单位 与银行签代发工资协议 需要 什么证件

以中行为例，代发工资的流程如下:

首先，要在中国银行有企业账户，最好是基本户。一般户现在也可以代发工资。

先到开销户柜台填申请表，申请办理此项业务。带法人和财务人员的身份证原件及复印件，法人的授权委托书，财务章、法人章，与银行签订协议。财务本人带结算证前往。

有关规定

1、凡属全民和集体所有制单位，每月有固定收入的职工，经协商同意均可由银行办理代发工资业务。

2、银行应本着“方便群众，有利管理，注重效益”的原则，不断拓宽代发工资业务的范围。

3、银行代发工资的营业机构要与委托单位签订协议：沾，明确双方应负的责任，以及代发工资的时间、方式、方法、结算手续等有关事宜。

4、银行若委托单位办理木单位代发工资业务，则应子据代办业务的有关规定，付给一定的代办手续费。

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流程

企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。

(一)签订协议

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

(二)开户

委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

(三)资金划拨

发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

(四)履约上账

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

(五)客户取款

工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图)，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。

审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

4. 事业单位委托第三方和编外要签合同吗，合理吗

合理，不签合同你就无法保障自己的权益了。
劳动合同是维护我们合法权益的重要凭证

5. 事业单位，上级部门授权下级部门履行一定权限的委托书怎么写

有下行文的专门格式，各部门不一样，一般单位办公室都会有相应的格式，可以到办公室看看你们单位的相关格式

6. 事业单位与人力资源公司代招聘委托协议书

般这类用人单位多为政府或事业单位在外聘人员时，比较常见。因为没有相应的编制，专但需属要外聘少量人员做事的时候，比较经常采用，工资待遇会跟用人单位不一样。私营公司一般比较少会有这种情况。所以靠不靠谱需要你确定聘请你的单位的性质以及单位是否存在。还有就是你能不能接受不同的工资待遇。如果是私营的企业的话，个人建议慎重

7. 通过事业单位面试笔试体检，单位委托第三方签劳动合同

那这样看来就抄是没在事业编制里了，完全属于第三方劳务派遣了，跟事业编的性质完全不一样了，现在很多国企事业单位都实行劳务派遣，就是要控制体制内的人数啊，随时开除你倒也不至于，毕竟有劳动合同啊，人家这样规定也没办法（捂脸）

8. 事业编制资格审核委托书怎么写

事业编制资格审核委托书,是他们取得你的授权,可以到有关单位,部门对你提供证明进行相版关审核权
提供一个建议稿
资格审核委托书
青岛事业单位公开招聘办:
我报名参加青岛事业单位公开招聘,特委托贵处对我提供的证明和相关资料进行审核.谢谢.
委托人签名
日期

9. 事业单位 委托协议书

目前来讲有编制的事业单位和公务员一样，都是逢进必考。你如果不确认那个单位的性质，最好的办法是到主管单位的编制办去查看一下比较保险。
祝你好运。