① 济南精彩人力资源有限公司怎么样
济南精彩人力资源有限公司是2017-08-23在山东省济南市历城区注册成立的有限责任回公司(自然人独资)，注册地址答位于山东省济南市历城区唐冶西路868号山东设计创意产业园北区7号楼3-1803室。
济南精彩人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370112MA3FF44M4C，企业法人王雪梅，目前企业处于开业状态。
济南精彩人力资源有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过网络企业信用查看济南精彩人力资源有限公司更多信息和资讯。
② 济南人力资源管理师培训班哪个好
人力资源管理师证书是国家职业资格证书，是行业内最权威的证书，含金量比较高，可以在网上多搜索对比下哪家学校口碑比较好，包括办学资质和师资等等，根据自己的需要选择线上或者线下授课。
③ 济南人力资源管理师的培训机构比较好的有哪几家
我同事给我介绍过泉城路那边的艾德培训，她老公就是在那里报的面授班，建议楼主别光在网上搜，因为广告太多，最好还是去实地看一看。
④ 山东济南的人力资源培训哪家比较正规啊
山东杰士啊，专业做人力资源的培训机构，现在8周年校庆呢，优惠多多哦。LL，你网络搜一下就行
⑤ 济南人力资源管理师报考条件、急需
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件[1]
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）[2]
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
⑥ 济南明信人力资源管理咨询有限公司怎么样
简介：济南明信人力资源管理咨询有限公司（简称明信猎头）是知名的制造业内高级人才寻访机构，容专注于中国民族制造业的杰出人力资源供应商之一。
法定代表人：王式锋
成立时间：2006-08-07
注册资本：10万人民币
工商注册号：370103200009777
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：济南市市中区玉函路90号2号楼3-602室
⑦ 在济南如何考劳资证呢和人力资源管理证有区别吗我想培训一下。
在济南考劳资证来的好像不是很多啊自，考人力资源的不少，人力资源管理师里面包含劳资的内容，劳资只是人力的一部分。要是做人力的话最好是考人力资源管理师证书，这个现在单位也很重视。济南合易培训的人力资源比较好，又实践又专业，还能参加人力资源活动，服务也挺好的，可以去他们家问问，济南的老品牌了。
⑧ 想考人力资源管理师，济南哪个学校好点啊
我去年在科苑学校学习的，培训的还挺正规的，感觉很好。你可以打听打听
⑨ 我想获得人力资源证书，请问济南有哪些好的培训机构，大概多少钱万分感谢！
你好：国家颁发职业资格证书有2个部门，一个是国家人事部、一个是国家劳动社会保障部，但人力资源助理师的认证考试只有国家劳动社会保障部一个部门主持。你放心好了。
根据国家劳动社会保障部规定，凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。为此，国家推行一年两次的企业人力资源管理师职业资格全国统一考试，考试制度的严谨性和资格证书的权威性，使得目前国内人力资源管理人员竟相报名参考。为积极推行国家职业资格证书制度，帮助企事业单位人力资源管理工作人员进行系统化的人力资源管理基础理论知识的学习、强化其人力资源管理实务技巧能力，从而达到夯实理论基础、扩大操作视野、提高人力资源管理效率和挖掘个人潜能的目的.
报名条件
助理人力资源管理师 （三级）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
人力资源管理师 （二级）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
以上条件具备其中之一即可。
考试鉴定时间
2006年上半年企业人力资源管理师职业资格全国统一考试鉴定时间预计在5月底举行。