1. 请问，是家乐福的管理培训生还是万达的管陪生好我被这两个企业同时录取了，经过初试，复试。就是犹豫哪
家乐福不可以去，管培生工作时间和助理时间长，说多久就分配，其实是当专备胎，没几属个能分配的，而且通过不断招聘管培生，来得到人力，说白了就要看天由命了，一天工作十多小时。压榨，待遇还不好，员工餐还要花钱。还难吃。而且家乐福还经常换挡，收货退货，上货，很累，不值得。万达相对比较好，就是前景也不高。
2. 万达广场管理培训生是干嘛的
培养万达商管系统未来的管理层，2014新开40座广场，当然需要人员啊
3. zara旗下Massimo Dutti店管理培训生和万达豪宅管家 我该去哪个...
INDITEX集团（也就是ZARA公司）的实力还是比较强大的，而且管理培训生以后的发展就是店长和区域经理，做到店长月薪就会过万，可是，压力真的会比较大，工作强度也会很大。但是会学到很多管理上的经验，因为INDITEX的管理制度真的非常棒，培训制度也特别好，但以后的发展方向可能会完全不同。