水利水电企业安全培训记录

㈠ 水利水电工程施工企业新职工上岗前应至少进行多少学时安全培训

新职工上岗前应进行三级教育，分为，1，公司级安全教育的内容应包括：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。培训教育时间不少于15学时。
（2）项目级安全教育的内容应包括：现场安全生产制度、现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不少于15学时。
（3）班组级安全教育的内容应包括：本工种安全技术操作规程、本工种易发事故案例剖析、所接触的安全设施、用具和劳动防护用品的正确使用、岗位劳动纪律等。培训教育时间不少于20学时。

㈡ 水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些

水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些

水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料

㈢ 建筑企业资质升级需要具备哪些条件

二级资质标准：

1、企业近5年承担过2项以上单项工程合同额1500万元以上机电安装工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称，财务负责人具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少120人。其中工程技术人员不少于80人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于30人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于15人。

3、企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入6000万元以上。

5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

申请资料：

1、申请报告(企业应连续三年年检合格);

2、资质申请表一式四份;

3、企业章程;

4、工商营业执照(正、副本);

5、验资报告;

6、企业法定代表人及企业经理、技术、财务、经营负责人：

①任职文件

②职称证件

③身份证明

④来源证明

⑤聘用合同;

7、企业工程技术和经济管理人员：

①职称证件

②来源证明

③聘用合同

④身份证明;

8、近三年企业统计和财务报表;

9、项目经理资格证书和身份证;

10、企业原资质证书(正、副本);

11、企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料;

12、法规、规章规定必须提供的其他文件。

(3)水利水电企业安全培训记录扩展阅读：

一级资质标准：

1、企业近5年承担过2项以上单项工程合同额3000万元以上的机电安装工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。

企业有职称工程技术和经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于120人;工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于20人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于15人。

3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。

5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

建筑企业资质升级失败的原因：

1、对建筑施工安全事故和质量问题，企业隐瞒不报的。

2、企业主要人员中，有证书要求的人员，未能获得相关证书就上岗的。

3、企业建筑资质生疏被挪作她用的，如将资质证书出借、租用或者非法转让的。

4、在建筑工程项目招标中，以非法的各项手段，通过相关不正当的途径获得各项工程承包的。

5、工程业绩材料中，超越本公司资质或以其他公司名义进行相关承包工程的。

6、建筑企业承包的工程，施工过程中发生重大安全事故的。

参考资料：
机电安装工程施工总承包企业资质等级标准-网络建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见-中国城建部