1. 我因为乱发视频被拘留了七天，去保安公司应聘辅警，城管之类的工作能应聘的上吗
拘留分来为行政拘留与刑源事拘留，你的情况属于行政拘留，不会留下案底，所以在档案中也没有记录这些的，你大可以不必告诉应聘的企业，但自己一定要从这个过程中汲取教训。现在大家所说的自由，一定是在合理合法的范围下的自由。
2. 视频巡查辅警是公务员吗
视频巡查辅警肯定不是公务员，你都说了是辅警，辅警其实就是临时人员，也就是没有编制的人员，就不是公务员
3. 民警不在现场,辅警用执法记录仪拍摄的视频能当证据吗
辅警用执法记录仪拍摄的视频是可以当做证据来使用的，就算当时民警不在现场也可以。
4. 请问各位朋友，我曾经因为在网络上发视频被拘留了10天，那我去应聘保安公司的辅警，城管之类的工作
有案底的人不得服兵役；
不得在政府行政机关工作；内
不得从事司法工作；
不得在容学校和公办文艺团体工作；
不得从事行医工作，不得担任企业管理干部等。
总而言之，除了种地和在企业当工人及干个体户工作外，其他工作都没了资格。
5. 民警不在现场,辅警用执法记录仪拍摄的视频能当证据吗
执法记录仪拍摄的视频是影像资料，不论拍摄者是什么身份，拍摄的涉嫌违法犯罪的影像资料都可以作为证据使用的。
6. 辅警录制的执法视频能否作为证据使用，或在法院庭审时能否作为非证据排除。
一、合法取得的私采录音是可以作为证据使用的
1995年原最高人民法院《关于未经对方当事人同意私自录音取得的资料能否作为证据使用问题的批复》曾经规定：未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用，以违法证据排除规则排除使用。
而2002年最高人民法院新的民事诉讼证据规则重新规定了非法证据的确切含义，即《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的根据。对录音证据而言就是说，如果录音证据的持有者采用了侵犯他人隐私或者违反法律禁止性的规定，比如录有他人隐私或在其工作或住所窃听取得的录音资料，仍然会被排除使用。
但是，属于民事诉讼证据规则第七十条规定的：
“有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件”是有证明力的。要使该录音证据成为判决依据，“合法取得”必须符合两个条件：
其一，录音证据的取得必须符合法律的规定，录音双方当事人的谈话当时没有受到限制，是自觉自由的意思表示，是善意和必要的，是为了保护当事人合法权益和查明案件真实情况的；
其二，该录音证据录音技术条件好，谈话人身份明确，内容清晰，具有客观真实和连贯性，未被剪接或者伪造，内容未被改变，无疑点，有其他证据佐证。
二、什么案件可以采用私自录音证据？
1、债务纠纷；2、房产纠纷；3、离婚案件；4、行政机关违法执法的案件等
总之，只要不违反法律的禁止性规定或者侵犯其他人的合法权益，当事人偷偷进行的录音、录像，都是合法的，可以作为证据使用，所以当我们在婚姻家庭纠纷等当中遇到某些无法取得书证的事件后，可以采用偷偷录音或者录像的方式获取对于自己有利的证据，从而证实事实真相，维护自己的合法权益。
7. 在派出所被辅警打，能要求他们给我们看视频
当然可以。你赶紧去找个律师陪同你一起看，才有法律效率
8. 我是公安辅警，下班期间穿警服发现打架是不是可以录上视频并上去阻止
可以，这是你的职责，证明你是一个非常有责任心的人。