① 写一段企业培训后的发言稿
在接触熊老师的日子里,我深深的感受到熊老师是一位实战型的老师。卡耐基曾说过一句话,烹调“成功”的秘诀是:把“抱负”放到“努力”的锅中,用“坚韧”的小火炖熬,再加上“判断”做调味料。其实抱负、努力、坚韧不拔 ,作为企业家这些素质都要具备。但是,在企业的经验中我们怎么来判断来做选择呢?这就需要我们向有智慧的老师学习了 。在企业的经营过程中我们常常碰到抉择的时候,每一次的抉择都会给企业带来很多问题。例如,企业在战略方向的把握上,如果方向把握错了,那企业损失就不仅仅是几十万,而是上百万的问题,甚至可能会成为企业命运的转折点。所以,在跟着熊老师学习的过程中,我们一方印业发生了整个观念的改变。坦诚地讲我们是一个家族型企业,在经营过程中会有很多的意见不一致,经常会为了一些方向性的东西发生争吵,但是通过熊老师的课程学习,我们整个家族的凝聚力、执行力得到了很大提升!相信大家在经营企业的过程中都会经常迷惑,为什么我的企业执行力这么差?究其原因是缺乏共识,缺乏共鸣,没有一致的经营目标,导致我们很多的经营决策无法很好的落地。在与熊老师的沟通学习中,他的学识、专业让我的人生目标与事业格局更加明确。通过跟随熊老师的学习,我发自内心的体会到了联创世纪培训课程的八字方针:“实在、实战、 实用、 实效。”1、“实在”,即对企业在培训课程的学习过程中,负责任的精神和态度,可以说是尽心竭力鞠躬尽瘁。他时时刻刻都在关注他的理论知识如何与企业更好的切入,作为公司负责人,我非常的感动。2、“实战”,课程体系中牵涉到的所有知识点,不仅仅是理论与实际相结合,更是用生动的案例来表现,用以往的典型案例和我们企业的实际问题相结合,并以持续完善的态度和动作来嵌入进我们公司。对我们来说,不仅是思想上的的冲击,更在方向上帮助企业指引了道路。 3、“实用”,在学习过程中很多老师都在讲一些非常有道理的东西,很通用的管理知识。很少讲一些能拿到企业中立即使用的知识,但在熊老师的课程分享中,他提供了很多工具和方法,例如,利润路径图等等,能直接在企业管理中落地操作。4、“实效”,工具和方法能够很好地帮助我解决现存的一些疑惑和问题,而且起到非常不错的效果 。与联创世纪已经携手走过一整个春秋,我深深地体会到联创为客户服务的真诚与责任,这是一家真正为客户服务,真正关注客户满意度的公司。与联创世纪的合作不仅非常愉快,收获也很大,我将会一如既往的支持并祝福联创世纪,相信每个追求卓越的企业,都将成为联创世纪的好朋友!
② 通过企业培训能为自己的人生和企业的发展创造什么样的成果
这张图 看懂了 就明白 了!!!
③ 人生,醒悟、觉悟
断章取义,曲解意义不可取。
欲望有多大,烦恼就有多大。无欲则刚。
④ 我想给公司进行一场培训,提高公司管理层凝聚力和提高员工工作状态,有推荐的课程吗
乐普价值观国际俱乐部,专门进行价值观企业文化一类的培训的,非常好版,有针对企业的还有针对个人的,权我们公司就上了好几期他们的的课程,每次老师都有更新。基本上是四天三夜的课,《和谐财富》和《快乐人生》。
你可以搜索下他们家的网站。
⑤ 我们公司要搞新员工培训了,计划是做150人心态方面的培训,请问有什么公司可以推荐有什么培训比较适合
在新员工职业培训中,职业心态和个人心态的确是个很重要的课题;
其实这个课题不一版定要请专门的培训权公司执行,邀请比较有才能的个人也能做,因为这个课题比较独立,但一定要是非你公司的讲师,公司内部人员(哪怕是老总),都是达不到效果的;
这个课题也可以分为几个小课题分别做,前几年我帮一家公司做类似培训设计时,在“职业选择与心态”这个小课题上,是请了一个扫大街的阿姨来讲的(下岗工人,有一定的表达能力)。大家可以想象当时的情景,扫大街的阿姨是没有做培训的技巧的,甚至还非常的紧张。但我们看重的就是她没有技巧,只有很朴实的语言和真实得不能再真实的表情。她和受训员工几十岁的年龄差异,艰难的职业经历和人生道路,这些都是真实而客观的,是很多年轻员工无法想象的,所以,从培训的效果来讲,是任何大师级的培训师都无法做到的。
给您的这个建议可以做个参考,结合自己企业的实际情况,充分了解被训者的心理状态,选择恰当的课题内容,是能够把这个培训做得很出色的。
⑥ 有哪位培训高人可以推荐一些好的企业培训视频或电影包括沟通啊,团队合作,执行力、管理等方面的。。。
1、《黑暗中的舞者》
2、《千钧一发》
尽管有人评价《千钧一发》的结局最终落了俗套,但这丝毫没有影响其成为一部优秀的主流励志电影。这部电影告诉了我们这样一个道理,你可以不了解你自己,但你必须相信他(她),因为一切皆有可能。
3、《飞跃颠峰》
《飞跃颠峰》是比较容易被忽略的一部,在这部影片中,史泰龙饰演一位长途货车司机,为了重新得到儿子而拼尽全力,并且意外地获得扳手腕冠军。个人觉得这是他个人表演最为成功的一部电影,不但是一部励志动作片,同时也是一部感人至深的亲情片,远远超出了动作片的惯定范畴,尤其是他与小演员亨利配合默契,父子感情的真挚让无数影迷流下了眼泪。
4、当幸福来敲门》
每一次的感动都来自平凡的生活,如何去追求幸福、珍惜幸福,努力之后方知珍贵,清晨的阳光总是那样的耀眼美好!生活如此多娇,我有岂能浪费!
你刚刚拿到大学文凭,雄心勃勃,希望在事业上大展身手,可是找工作的过程渐渐泯灭了你的雄心。比你有学历、有能力、有势力的人多如牛毛,四处碰壁后怎么办?这时候,你可以看这部片子。想想再怎么样,你也比威尔·史密斯演的男主角好吧!他能在如此艰难的情况下涉足一个完全没有经验的领域,并且最终赢得了高层的首肯。相信自己,他行,你也行!
5、《跳出我天地》
你是否有这样的难题,你找的工作是你不喜欢的,或者与你大学辛辛苦苦所学的专业完全不对口,完全提不起你的兴趣,那么你会妥协吗?看看这部影片吧。11岁的矿工之子,在面对家里的男孩一定练拳击的传统,他勇于挑战,坚持练自己钟爱的让贫民老百姓不能期冀的芭蕾舞,最终梦想成真。看一看吧,一个孩子都有这样的决心与勇气,那么你会怎么选择?
6、《阿甘正传》
美国近代史的缩影。无需多言的经典。
“人生就象一盒巧克力......”经典的台词。
也许你进入职场后会觉得自卑,比你有能力的人简直太多了,你有多么的不起眼!但是你总会比智商只有70的阿甘强吧!并不是所有人都能够成为阿甘,我们都是平凡人,如果可以就给自己树立一个目标,一直走下去。
7、《勇敢的心》
也许英雄并不是无所不能的神明,但英雄一定是无所畏惧的勇士。在你站在霓虹闪烁的街头,当你面对卑鄙委琐的笑脸,你又想起了那个让你汗颜的华莱士,这时你收起脸上惯带的笑容,默默地向梅尔。吉布森致敬,从来没有这么庄重。因为他让我们明白,什么才是真正的英雄。“Freedom !”华莱士临死前的一声呐喊,把你的血也点燃了。
⑦ 醒悟人生的句子
一、我们觉得不快乐,是因为我们追求的不是幸福,而是比别人幸福回。
二、仅仅活着答是不够的,还需要有阳光、自由,和一点花的芬芳。
三、人活得累,一是太认真,二是太想要。然而,凡是你想控制的,其实都控制了你。
四、人活着,其实就是一种心态,你若觉得快乐,幸福无处不在;你为自己悲鸣,世界必将灰暗。
五、你不能延长生命的长度,但你可以扩展它的宽度;你不能改变天气,但你可以左右自己的心情;你不可以控制环境,但你可以调整自己的心态。
六、人生多变,事事难料,烦恼总是难免的。你自己也清楚,这些烦恼不会因为你的唠叨、抱怨而减少半分,与其为烦恼而愁,污了别人的耳朵,不如改变对它的态度,寻找自己的快乐。
七、也许人类的悲哀便在于此,拥有的东西不去珍惜,对于得不到的却永远渴望。
⑧ 企业培训都有哪些
企业培训通常有线下面对面授课、文字版培训材料自学、线上异步视频授课、同步实时视频培训等4种常用方式。以往,企业内多采用线下面对面授课、文字版培训材料自学和线上异步视频授课的方式,存在成本过高、互动性较差、时效性不足、教学效果无法评估等诸多弊端,难以满足企业培训需求。随着云视频会议系统的普及,远程视频培训逐渐成了企业培训的首选。相对于传统培训方式,远程视频培训有节约成本、高效连接、效果可评估、随时巩固和复看等优点。
节约成本
分布式办公成为常态,给企业培训部门带来极大的麻烦。为保证教学效果,不得不采取异地培训的方式,但不管是培训师出差到分公司所在地还是受训者来总部,交通、食宿等成本都非常高。采用远程培训,讲师在总部培训室就可以和全国各地受训人员进行面对面高清视频连接。全球领先的音视频技术保证移动网络和互联网环境下,讲师、学员双方也能进行真人1:1高清实时音视频交互,实现完全沉浸式的教学体验。
高效连接
以往的培训模式受场地空间不足、时间难统一等限制,无法大规模、高频次举办,使用以云视频会议系统为基础的远程培训完美解决了连接难的痛点,讲师用系统发起远程培训,通过微信、短信、电子邮件等方式发给受训者,学员用手机、电脑、微信小程序、会议终端等都可以一键进入线上培训室,随时随地建立全球高清视频连接。系统已全面打通主流硬件,iPhone、安卓手机、Windows电脑、Mac OS电脑、会议终端、大屏显示器等均完美支持。
效果可评估
培训是为了提高员工的工作能力,形式主义的培训课程对提高员工核心竞争力毫无帮助,及时评估培训效果尤为重要,远程培训系统支持答题功能,讲师发起在线答题,受训者用答题器作答,系统收集反馈数据并处理,讲师通过统计结果了解学员对知识点的掌握情况,直观、全面的评估效果,并及时作出教学调整。AI+外接设备的组合让教学效果可量化,培训变得更高效。
随时巩固和复看
只听课不复习很难真正掌握所讲知识点,传统培训场景下学员只能边听边记笔记,课堂效果无法保障。远程视频培训系统支持全程录屏功能,培训结束后,受训者能回看完整课程,不错过任何重要知识点。通过语音识别技术,系统还能生成文字版培训笔记,在线简单编辑后即可导出,方便学员随时查看。上课认真听讲、下课看录播视频和文字培训笔记复习,保证学员能充分、高效地掌握所学知识。
网络通讯设施不断完善,云计算、音视频等技术不断成熟,云视讯技术也迎来了爆发式发展,并已广泛应用于各个领域,远程培训是云视频会议系统众多应用场景中的一个,作为网络时代先进的培训方式肯定会得到更迅速的发展。未来,远程视频培训必将取代传统培训,成为企业内员工培训的最佳解决方案,也将推动整个国内人力资源行业的大变革。
小鱼易连是一家采用云计算技术实现多方视频会议及视频业务应用的云视频生态系统公司,创业短短3年就成了全球云视频会议行业的领导者,在“云”的大趋势下,云视讯技术将成为未来最基础的沟通方式。以云视频会议为基础,结合企业真实需求深度开发的远程招聘、远程培训、视频会议、沟通会商等应用场景将颠覆企业现有的经营模式,引领企业走进低成本、高效率运营的新时代。
⑨ 一份企业培训机构工作从事了8年,现在只身一人来到深圳,裸辞带来的体验真的不好,来到这里好像都没人需
你的问题在于心理上不能接受现实,实际操作上无法正视自我。
所以我提两点建议供你参考:
1)心理上你要看清并接受现实:
从哈尔滨来到深圳在大环境上是一个质的飞跃,两个城市本身不在一个级别上,所以工作难找很正常。如果你能正视这个问题,估计你也不会来这里提问了。这是你来到这里的第一个人生考验,能否通过就看你的心态。
2)实际操作上你要明确目标和正视自我:
你一定会问怎么明确目标,明确什么目标?你首先要明确自己来深圳的目的,我看你写的是感受快节奏。那么OK,你随便找一份工作其实都能感受到。但你真实的想法肯定不止于体验快节奏,我猜还希望捞金,这点没什么可耻的,能赚钱为啥不赚?但目前你的能力、背景并不一定马上被这里需要,所以我建议你分阶段完成,
第一步,先明确自身有劣势,确定行业;
第二步,在这个行业里找一份比如10万年薪工作;
第三步,踏实做好每件工作,骑着驴找马。 来自职Q用户:吴先生
企业培训与咨询行业,俞加发达地区,从业人员专业与素养俞高!在履新时,陌生的环境和原体系自持力高,会让你觉得不被尊重不被需要,但是,这是很有益的主动状态,你没有事务拖累,更有精力空间去主动寻找方向,创造价值! 来自职Q用户:欧先生