Ⅰ 如何开展质量,环境,职业健康安全管理体系培训
首先制定培训计划
体现文件下发到相关单位和部门;
聘请教师进行讲解;
定期进行考核;
检查运行的情况是否按照体系文件执行;
针对存在的问题组织改进,适应体系要求
谢谢
Ⅱ 职业健康安全管理体系国家注册审核员应参加哪些培训课程
按照2015年最新来发布的考试大纲自要求,考试前不再强制参加培训,但需要掌握以下内容:
1、申请实习审核员需要通过“基础知识”科目考试;
主要内容为:职业健康安全管理体系标准占50%;职业健康安全管理领域专业知识占20%;管理体系审核占15%;法律法规占10%;个人素质占5%;
2、申请审核员需要通过“审核知识与技能”科目考试;
主要内容为:职业健康安全管理体系审核占45%;职业健康安全管理领域专业知识占15%;相关的标准和规范性文件、专业知识、法律法规的综合应用占40%。
3、主任审核员需要参加理论考试,主要内容为审核综合能力占60%;专业知识占40%
以 上类别的主要内容见考试大纲,可以从中国认证认可协会CCAA网站下载。
Ⅲ 如何开展质量,环境,职业健康安全管理体系培训
你的问题好大啊,不是三言两语能说清的,而且不知道你所在的组织现处于什么阶段,所以没法给你一个实际的回答。
希望你能补充问题,将你所在组织的质量、环境、职业健康安全管理体系运行的简要情况详细说明一下。
还想说的就是做每个体系中的每一件事都要遵循PDCA循环中的每一个环节,并且要尽力做到位,才能有效推动运行。
一、“做好”体系工作中“做好”的定义:
1.每年第三方的复审/监查顺利通过,无重大不符合项。
2.每年公司的质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成情况,持续改进。
3.通过全员的参与,不断“根据写的做,把做的写下来”,在实践中,不断完善体系文件,消除一切多余的步骤。
二、如何“做好”的步骤:
1.不断进行自上而下的体系培训。
2.持续促进自下而上的内部沟通。
3.及时处理顾客及相关方的反馈信息。
4.积极落实PDCA的方法模式。
5.努力完善数据分析方法。
Ⅳ 职业健康安全管理体系证书怎么办理
办理ISO体系证书一般有两种途径:
一、成立时间久的一些大型企业会有自己专门的体系回部门,可由企业自答己编写资料和提交申请;
二、一般的企业为了节约成本,都不会有自己的体系部门,那么,他们可以委托有企业管理咨询资质的咨询公司,我司专业办理ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,十环认证、企业信用AAA评级、诚信示范单位等荣誉证书。助力企业投标加分
管理体系办理步骤:
1、确定认证项目、签合同、付定金;
2、提交营业执照副本、公司简介、组织架构图等基本资料;
3、我司编写认证审核材料、提交审核申请;
4、认证机构现场审核;
5、付尾款并获得证书。
详情可联系我,网络过不了,只能这样了,妖扒扒酒吧Ⅳ幺三妖妖酒温老师,哈哈哈,只能这样了,望采纳
Ⅳ 职业健康安全管理体系认证证书怎么办理
1、领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。
2、初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
3、体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架。
4、编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。
5、体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。
6、内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善与改进。
认证条件
组织(企业)获得OHSAS18001认证证书的条件
1、按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
2、体系运行3个月以上,覆盖标准的全部17个要素
3、遵守适用的安全法规,事故率低于同行业平均水平;
接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
(5)职业健康安全管理体系培训通知扩展阅读
由来
职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题。
关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出:发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
Ⅵ 环境职业健康安全管理体系培训对各个部门有何帮助
ISO14001环境管理体系是针对企业在运营过程中对或可能对环境影响的控制和管理。OHSAS18001职业健康安全管理体系是针对企业在运营过程中对或可能对员工的健康安全造成影响的控制和管理。
这两个体系都属于管理体系,在企业推行管理体系过程中,都需要各个部门的参与和配合。而且各个部门培训有利于各个部门对这两个体系的理解,利于企业推行这两个体系。更有利于各个部门对这两个体系的推行和实施。只有真正理解了这两个体系是什么,以及如何做,才能更精准的识别、评价环境因素和危险源,也能更好的制定指标和方案去达成方针和目标。
Ⅶ 应如何对企业员工进行职业健康安全管理体系的宣讲和培训
一般作如下培训:
1)对象:全员。内容:管理体系概念的培训。
2)对象:管专理干部和内审员。管理手属册、程序文件、作业指导书(三级文件)、相关法律法规的培训。
3)对象:一线人员。岗位技能和作业指导书的培训。
以上给你参考。