导航:首页 > 管理培训 > 华夏管理培训

华夏管理培训

发布时间:2020-12-11 18:02:27

㈠ 华夏银行培训有工资吗

看你本事了
介绍去的,没工作经验实习的,银行都不会开工资
签较长期实习合同,版应届大学生培训生的,权会给一定工资,从大堂干起,半年可能转正
本科财经类学历好的有会计证,或者硕士类的,柜台可以培训,半年以上见习
华夏待遇不错,银行胜在稳定和福利,强度和压力视你所在支行的地段了,要是半天都没一个客户,站着都想睡

㈡ 招商银行昆明分行的管理培训生VS华夏银行某支行的客户经理,哪个好,好心人帮帮忙!急急!!!!!!1

没有客户资源,建议你选择管培。客户经理非常需要资源。现在我就在商业银行对公客户经理岗。管培相对稳定,没有客户经理的考核压力,收入稳定。客户经理,资源型,收入高;收入与业绩挂钩。

㈢ 华夏银行培训多久

三个星期,如果应届就是青苗计划的,比较松散!玩一样的,来了你就知道了。

㈣ 华夏培训机构怎么样

我有个朋友就在华夏那报的在职研,听他说挺好的

㈤ 招商银行分行的管理培训生和华夏银行某支行的客户经理,哪个好,好心人帮帮忙!急急!!!!!!

你是哪个学校什么专业毕业的啊?挺强的吗,要我说就去华夏,现在社会尤其是白领阶回层(你马上要进答入的)还是关系社会,内部职场政治很复杂,所以发挥你当过学生干部的优势去华夏吧,在招商你是竞争不过那些经济学毕业生的。

㈥ 华夏幸福基业管理培训生计划介绍

该计划又叫"华夏常青藤精英培养计划",从2011年开始,华夏幸福基业特别内针对管理培训生容推出的内部培养计划。是经过校园招聘、主题活动、实习、培养、发展等一系 列过程,着力通过职业素养再教育,在三年内,把管理培训生培养成为具备"全球视野,基层经验"的精英型管理者的培养体系。计划包括:
1.管理培训生校园招聘
2. 入模培训
3. 启航培训
4. 职业导师辅导
5. 部门上岗培训
6. 专业技术培训
7. 精英培养计划:伴随着阶段性的考核,培训生们会根据其各自的发展方向安排轮岗培养,不断发掘自身潜力,助其走上职业发展的快车道。

㈦ 华夏幸福基业管理培训生待遇怎么样

听说有基本薪金和福利两部分。基本薪金部分,华夏幸福基业提供房地产行专业极具属竞争优势的薪酬待遇,充分保障和认可每个员工的价值体现。福利保障方面,有社会保险与住房公积金、各类假期、年度体检、工作餐和班车接送和各种补贴。

㈧ 人力资源,培训哪里好,华夏教育怎么

你还是要找正规院校报读培训的,你不妨报个劳动局正统的。像深职训,属于国内权威职业资格认证的高等院校,培养出很多企业的高管和精英。另外,给你贴出全国统一的报考条件,希望对你有帮助。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):一)高级人力资源管理师(国家一级)依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上;2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。二)人力资源管理师(国家二级) 具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。三)助理人力资源管理师(国家三级) 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;3、 取得大学本科学历证书后;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问

㈨ 华夏银行信用卡中心管理培训生干什么的,待遇怎么样

银行进去一般都要拉业务的,没有业务是站不住脚的,如想进去要做好心理准备去拉业务的。

㈩ 华夏园培训好吗,对自主招生真的有帮助么

自主招生由各高校自主命题,社会上的各种培训学校通过分析历年内自主招生试题,有针对容性的进行讲解,不能说没用,对笔试和面试都会有些帮助,毕竟节省了你自己总结整理的过程,讲解的答案相对而言对思维的发散性提高也是有很大的帮助性(许多主观试题是测试你的反应速度、思维灵活性,是没有标准答案的,比如冰和雪的异同)!但也不要抱太高期望,自主招生对高校也是新生事物,命题也在摸索中,希望押上题不现实,所以对培训要这么看:如果费用不多(几百元),时间不长(几次课),听听无妨,没什么坏处。如果打着有内幕,保过的说法,钱很多(千元以上),不要相信他!

阅读全文

与华夏管理培训相关的资料

热点内容
公办春考培训学校 浏览:734
九江船员培训中心 浏览:5
台州绘墨艺术培训有限公司 浏览:207
非科级后备干部集中培训总结 浏览:419
东北舞蹈艺考培训机构 浏览:427
民营企业家培训班结业式 浏览:59
2017入党培训内容 浏览:828
顺德驾驶员培训中心 浏览:125
姜堰市三水培训中心网站 浏览:263
电动汽车维修培训视频 浏览:737
机关党务干部培训内容 浏览:423
企业培训为自己工作心得体会 浏览:512
线上培训工作 浏览:303
泉州舞蹈培训招聘 浏览:709
礼仪培训三年计划书 浏览:926
税务学校培训个人总结 浏览:508
专业技术人才初聘培训小结 浏览:980
是实验室设备安全培训 浏览:54
北京砂锅米线培训学校 浏览:127
干部教育培训工作意见建议 浏览:836