导航:首页 > 管理培训 > 安全管理培训大纲

安全管理培训大纲

发布时间:2020-12-11 03:05:56

Ⅰ 求《压力容器安全管理人员和操作人员考核大纲》(TSGR6001-2011)

给你一个免费下载的地址吧:http://www.bzwxw.com/downloadhtml/41/942525.html这是标准文内献网提供下载的容

Ⅱ 安全生产管理大纲叙述的是的是什么

很多公司的安全生产管理大纲的内容,都是公司的各类安全制度的集合,比如安全生产责任制度、安全检查制度、安全隐患整改制度等等。

Ⅲ 在工厂做电工,领导叫我做一份电力方面的安全知识培训,希望对这方面有了解的帮我做一个大体的提纲.谢了

同行啊!
首先讲安全用电安全操作的重要性,书上都有。
其次举安全事故的例子,作为老电工,相信楼主看到过安全事故例子吧。
最后总结重视安全的必要性。

Ⅳ 如何有效实施行为安全培训大纲

1、培训要有记录,要受训者签字;
2、培训要有考核,要确认受训者都已经掌握了安全培训的内容;
3、考核要以笔试和实际操作相结合;
4、员工必须掌握公司的安全目标、安全方针、安全管理机构、安全制度、安全危机应对预案;
5、安全培训的考核要纳入绩效考核;
6、安全培训不合格者不得上岗

“三讲一落实”是一种操作简单、易于掌握、针对性强、行之有效的班组安全管理方法,已经成为大唐阜新能源化工工程公司(以下简称工程公司)班组安全管理的核心内容,正在逐步形成班组安全管理的长效机制,现就班组如何有效开展“三讲一落实”安全管理工作做一介绍,使大家经验共享。
一、实施制度化管理
工程公司结合化工检维修实际和企业自身特点,根据《大唐国际“三讲一落实”活动管理办法》和《大唐国际“三讲一落实”班组安全管理活动规范》的管理要求,制定了本单位《“三讲一落实”管理办法》,对“三讲一落实”管理要素、关键环节、过程控制进一步细化和明确,使之操作性更强,流程更加清晰,量化考核指标,使“三讲一落实”工作做到有章可循,有据可查。
二、强化安全培训
一是加强班长安全培训,班长在班组中起到核心、主导作用,班组“三讲一落实”工作的好坏班长起到关键作用,公司在选举班长时综合考虑,将一些经验丰富,组织能力强,群众拥护、能说会干、文化水平相对较高的人提拔到班长岗位上来,每季度对班长进行一次综合素质培训,提高班长主持班组工作的综合素质,每半年对班长进行一次综合测评,对不合格的班长进行有针对性的培训,切实提高班长的综合能力。
二是对新入厂员工进行三级教育培训时增加“三讲一落实”内容,使新员工入厂就对 “三讲一落实”的概念、标准、流程和规范有一个充分的了解;以便在今后工作中更好地开展“三讲一落实”工作,使新员工更好地融入到公司管理理念中。
三是以“五懂五会五能”为标准开展岗位安全教育培训,每月组织一次单项培训,每季度公司组织一次调考,促进员工真正做到“能、懂、会”。为“三讲一落实”工作奠定坚实的基础。
四是大力开展岗位技能培训,从技术层面保证“三讲一落实”活动有效开展。
通过各种培训,使“三讲一落实”工作深入人心、提高了员工的认识理解和风险辨识能力,确保全体员工准确掌握“三讲一落实”活动工作标准和关键环节,并落实执行到位。
三、加强班前、班后会、班组安全日管理
班前会是“三讲一落实”的主要内容,主要做到“讲清楚”、“听明白”、“做到位”。
班长及各组组长提前10分钟到岗,班长针对当天工作任务进行充分准备,按规定流程进行“三讲”。讲任务时做到明确具体,布置到位,核心内容、工作地点、专业接口、人员责任以及任务完成的时间等交代清晰,防止任务交代不清造成措施遗漏或不当、检修范围、接口、时间、地点、设备位号不清而造成事故;讲风险时做到全面细致,安全关键点、技术关键点分析透彻;讲风险时针对工作任务和化工生产特点进行全面分析,对照作业环境、工作方法、作业人员技能水平、检修部位结合企业《检修作业指导书》、《危险点和控制措施手册》仔细查找作业过程中人、机、环、管方面可能存在的风险,对工作班成员进行技术交底,根据现场作业特点,逐步建立风险点库,为讲风险提供支撑。讲措施时注重针对性、可操作性,针对每一个危险点制定可靠的安全措施。并将危险点控制措施与现场实际相结,组织工作班成员讨论分析,使控制措施更加全面具体。“三讲一落实”的重点是抓好现场安全措施落实工作,进入工作现场,工作负责人再次对“三讲”内容进行重复讲,并抽查工作班成员对危险点及控制措施的熟知程度,班长及专工以上人员深入现场检查指导,确保各项措施落实到位。在工作进行过程中,工作班成员相互提醒,避免因疏忽和麻痹引起失误,监护人严格执行旁站监督制,按工作进度控制安全节点进行动态监控。
班后会及时对当天工作进行点评和总结,工作负责人对当天工作任务完成情况进行汇报,班长对当天工作进行全面总结,查找问题,改进不足,不断整改提高。
班组安全日活动对本周“三讲一落实”情况进行分析和总结,并填写好活动记录。
四、开展每日一案例活动
班组在班前会“三讲”过后,引用一个与当天主要工作任务相近的事故案例对当天工作任务的危险性进行佐证和说明,对作业存在的风险有了直观认识,以事故警示工作班成员严格落实安全措施。
五、强化“两票一证”管理
工作票是“三讲一落实”工作的载体,也是“三讲一落实”工作的具体体现,工程公司始终严格执行工作票、许可证执行流程,着重抓好内外两个控制环节。一是外部环节,开工前工作负责人与工作许可人共同持票到现场检查落实安全措施;二是内部环节,由班长、工作负责人、工作班成员在开工前和作业中对位落实安全措施,三方人员到岗到位,掌握过程、控制状态,同时要求作业队长、专工、安全员等管理人员每天深入现场巡视,针对重点工作、危险区域和关键节点监督检查,及时发现问题、堵塞漏洞。
六、建立“三讲一落实”包片管理责任制
“三讲一落实”开展好坏领导重视程度起到至关重要的作用,“三讲一落实”深入推进必须领导重视和支持、以身作责,发挥典范作用,落实岗位责任制,各级管理人员履行安全责任,工程公司建立了“三讲一落实”领导包片责任制,定期参加包片班组安全日活动,对“三讲一落实”工作进行检查和指导,促进“三讲一落实”水平不断提高。
七、为班组配备标准、规程,收集图纸、技术资料、说明书,为“三讲”提供技术支撑。
八、开展班组横向经验交流,定期组织班组互查互学,交流心得,优秀班长作典型发言,通过先进引领和示范作用,集思广益,提炼精髓、获取经验和方法。
九、建立激励机制
为推进“三讲一落实”活动有效开展,激发员工参与的积极性和主动性,公司制定了《“三讲一落实”活动竞赛方案》,细化考核条款,实施动态监管,每月进行一次分析、总结、评比,对先进班组和个人进行奖励,对不合班组进行考核,树立标杆,鞭策后进。做到共同提高。
十、借助项目公司电子班务管理,提高三讲一落实信息化管理水平。
针对纸板“三讲一落实”班组日志记录篇幅有限,危险点分析与控制措施无法详细填写,影响讲风险、讲措施的实施效果这一缺陷进行完善,使工作任务与危险点辨识及控制措施制定一一对应、条目清晰、分析到位;同时利用“班组管理信息系统”便于跟踪检查、留存痕迹这一特点,为执行“三讲一落实”考核评比、统计“三讲一落实”活动“三个率”(生产任务讲解率、人人讲实现率、管理人员指导到位率)提供了理论依据。
十一、存在的问题和不足
1. 由于班长能力和班组工作内容不同, “三讲一落实”工作不均衡,开展水平有高有低,个别班组有时不能严格按照“三讲一落实”流程和规范有序开展工作,风险识别能力不够,危险点分析不全面、措施偏简单、针对性不强。
2.个别班组班前会走过场,准备不充分,班长布置任务时,工作任务讲的较多,风险和措施讲的较少、工作班成员缺少互动补充,人人讲还没有完全实现。
3.班组班后会有时不能按时召开,对当天工作存在的问题总结、点评不完全到位,持续改进措施较少。
4.公司员工来自不同企业,所接受的文化背景不同,个别员工从思想上重视不够,每天重复讲员工有厌烦情绪,员工对“三讲一落实”工作的重要性和必要性的认识应进一步提高。
5.资源配置不均衡,部分班组的图纸、技术资料等学习资料偏少,创造学习条件不够。
十二、改进与提高
1.提高认识,加强领导,党政工团齐抓共管,形成合力,以“创先争优”为抓手,营造的良好的活动氛围。
2.加大培训力度,以提高员工危险因素辨识能力为目标,以“五懂五会五能”内容为重点,组织系统培训。
3.组织全员开展风险危险点分析,建立风险点库,提高风险管控能力。
4.加强宣传,在公司电视新闻、简报、网站上多展播“三讲一落实”活动内容;普及班组标准挂图,增加特色挂图,开设专项展版,及时宣传报道“三讲一落实”好做法和典范,树立标杆和典型。
4.与“6S”结合,推进安全标准化管理。
5.强化落实“三讲一落实”监管责任,层层落实管理责任,形成自上而下的监管体系,实施动态监管,建立连带责任考评机制,以激励为主,处罚为辅,加大考核力度。
6.将班组安全管理全部纳入“三讲一落实”工作中,形成化工检修长效机制。
7.针对化工生产突发性事故较多的特点如何进行“三讲一落实”工作进一步明确和细化。
8.与两全管理有机融合,制定三线指标,促进“三讲一落实”上水平。
9.广泛交流和学习,及时查找不足,持续改进,在实践过程中进一步完善。
10.建立学习型班组和学习型员工,教育养成良好工作习惯和学习习惯。形成化工企业特色安全文化,真正做到本质安全。
注:“三讲一落实”是指班组在组织生产工作过程中,在讲工作任务的同时,要讲作业过程的安全风险,讲安全风险的控制措施,抓好安全风险控制措施的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施,抓落实”。

Ⅳ 安全培训大纲在安全培训中有什么重要的地位法律对特殊行业的安全培训大纲在制定程序上有何特别的要求

省安全生产监督管理局下发《关于2015年安全生产培训计划的通知》(以下简称《通知》)要求对已取得省局颁发的安全资格证书,并于2015年有效期届满的高危行业主要负责人和安全管理人员进行培训。刘先生是一家采煤企业的负责人,所在行业属于高危行业,且安全资格证书有效期截止到2015年4月底,刘先生按照《通知》要求参加了培训,并领取了安全培训大纲。那么,此安全培训大纲有何作用呢?对于采煤类企业的安全培训大纲的制定上有何特殊要求呢?

安全培训大纲在安全培训过程中占有重要地位,根据《安全生产培训管理办法》第六条的规定可知,安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。也就是说,培训大纲是整个培训活动开展的依据。

此外,培训大纲一般由国家安全监管总局组织制定。但对于特殊行业的安全培训大纲的制定须按照如下要求。煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定;除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲,由省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构组织制定。

《安全生产培训管理办法》

第六条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。

安全监管监察人员,危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲,由国家安全监管总局组织制定。

煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定。

除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲,由省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构组织制定。

安全生产培训必须按照培训大纲的具体规定进行,达到参训人员具备与所从事的生产经营活动相匹配的安全生产、安全管理能力水平。

Ⅵ 煤矿主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准由什么制定

煤矿主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。

Ⅶ 起重机械安全管理人员和作业人员考核大纲有那些内容

起重机械安全管理人员和作业人员考核大纲

第一条为了规范起重机械安全管理人员和作业人员的考核工作,根据《特种设备安全监察条例》、《起重机械安全监察规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》和《特种设备作业人员考核规则》,制定本大纲。
第二条 本大纲适用于《特种设备作业人员监督管理办法》所规定的起重机械安全管理人员和作业人员。起重机械安全管理人员是指起重机械使用单位从事运行、技术安全管理的专职或者兼职人员。起重机械作业人员是指起重机械使用单位和安装改造维修单位从事起重机械操作的司机、指挥、司索、机械安装维修和电气安装维修人员。
第三条 起重机械安全管理人员应当具备以下条件:
(一)年满18周岁,男不超过60周岁,女不超过55周岁;
(二)身体健康,能够胜任本岗位;
(三)具有高中文化以上(含高中)文化程度;
(四)具有1年以上起重机械工作的经历;
(五)经过专业培训,有相应的起重机械安全技术知识和管理知识;
第四条 起重机械作业人员应当具备以下基本条件:
(一)年满18周岁, 男不超过60周岁,女不超过55周岁;
(二)具有初中以上(含初中)文化程度;
(三)身体健康,能够胜任本岗位;
(四)有3个月以上申请考核项目的实习经历;
(五)经过专业培训,有起重机械相应安全技术知识和实际操作技能。
注:第三条和第四条所规定的人员年龄,是指首次申请考核或者复审换证时的年龄。
第五条 起重机械安全管理人员,分理论知识和实际操作技能考试。下:
(一)安全管理人员和作业人员理论知识考试采用笔试;
(二)安全管理人员实际操作技能考试采用面试或者现场实际操作,也可采取模拟操作方式;
(三)作业人员实际操作技能考试采用现场实际操作或者模拟操作方式。
具体的考试内容,起重机械安全管理人员见附件A、附件B,起重机械司机见附件C、
附件D,起重机械指挥和司索人员见附件E、附件F,起重机械机械安装维修人员见附件G、附件H,起重机械电气安装维修人员见附件I、附件J。
第六条 理论知识考试,各部分内容所占比例如下:
(一)起重机械安全管理人员,基础与专业知识内容占30%,安全知识内容占40%,法规知识内容占30%;
(二)起重机械作业人员,基础与专业知识占30%,安全知识内容占50%,法规知识内容占20%。
第七条 实际操作技能考试,各部分内容所占比例如下:
(一)起重机械安全管理人员,管理制度内容占40%,现场检查能力内容占40%,事故处置能力内容占20%;
(二)起重机械作业人员,相关部件识别内容占30%,基本操作能力占50%,应急处置能力占20%
第八条 安全管理人员理论知识考试的题型至少包含判断题、选择题、问答题和案例分析题;作业人员理论知识考试的题型至少包含判断题、选择题、问答题。
实际操作技能考试的题型应该结合参加考试人员所从事的工作,全面考核其实际操作技能的水平。
第九条 起重机械安全管理人员和作业人员的理论知识考试和实际操作技能考试可以同时进行,两门考试全部及格后,方可取得相应的《特种设备作业人员证》。
第十条 本大纲由国家质量监督检验检疫总局负责解释。
第十一条 本大纲自 年 月 日起施行。

Ⅷ 驾驶员换季保养安全教育提纲

工作标准
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
2、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标,严格执行,确保各项安全工作落到实处。
3、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。协助所长定期召开安全工作例会,分析安全形势,研究安全工作,制定改进安全管理的办法,严格执行安全考核。
4、按期完成10kV及以下电力设施的安全检查,对存在隐患提出整改意见,对检查结果进行严格考核。
5、积极抓好各项安全工作,按照“四不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故调查、统计和上报工作。
6、积极协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并做好记录。
7、积极做好防火、防盗工作,依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。
8、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作,全面提高人员的安全技术业务水平。
9、按时整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结,定期向安监部汇报各项安全工作。
10、认真完成供电所安排的其它工作。

Ⅸ "关于印发《危险化学品经营单位主要负责人和主管人员、安全管理人员培训大纲及考核标准》(试行)的通知

您好!
在国家安全生产监督管理总局(版http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/)有下权载。

Ⅹ <旅游安全管理的思考> 帮忙写个大纲和论文

旅游安全管理现状分析与对策思考

旅游安全是旅游业的生命线,在旅游业中扮演着极为重要而特殊的角色。
第一,安全是旅游活动进行 的保障。旅游安全为旅游者的精神愉快、身心放松提供了最大保障,使旅游者能真正融人到旅游地 的异地生活体验中。
第二,旅游安全是旅游业发展的前提。第三。旅游安全随旅游业的发展而日益 出现、屡见报端。较早引起广泛关注的当属1994年3月31日发生在浙江千岛湖的特大抢劫纵 火杀人案,造成32人死(其中24名台胞)。旅游安全问题的客观存在损害了旅游地形象,给旅游者心头蒙上阴影,并对旅游管理提出更高的要求。
一、旅游安全音理现状分析
1、概况 目前旅游安全尚未得到应有的社会关注,安全问题也时有发生。据统计,1999年全国仅上报国家旅游局的旅游安全事故就达40起,共造成54人死亡,99人受伤;其中,急病脱险3人。
2、宏观管理法规 现有旅游安全法规大体分为三类:(1)旅游主管部门颁布的全国性旅游安全法规,如《旅游安全管 理暂行办法》、《重大旅游安全事故报告制度试行办法》、《漂流旅游安全管理暂行办法》、《关 于加强旅游涉外饭店安全管理,严防恶性案件发生的通知》。(2)其他相关部门颁布的全国性相关法规,如《旅馆业治安管理办法》、《公共娱乐场所消防安全管理规定》和国标GB/T16767—1997游乐园(场)安全和服务质量》。(3)旅游主管部门颁布的地方性 旅游安全规章,如《吉林省旅游安全管理办法》等。这些安全法规几乎涉及旅游业运行的各个方面,大体形成了相对完整的旅游安全管理法规体系。然上述法规多停留在操作层面,仍存在诸多问题。
3、旅游安全管理机构 根据国家有关政策和法规,除国家旅游局外,旅游业正常运作尚有其他主管机构。例如,旅游景区的 主管机构有旅游局、建委、林业厅、环保局、消防队等。这些部门共同形成了旅游安全管理的外围 机构群体,能比较有效地抑制安全问题的发生。但也容易因主管机构多且分散而形成多头管理和管 理的“真空地带”,造成旅游安全管理的低效。旅游行业内部,虽有部分旅游管理部门、旅游企业 (尤其是饭店)设立了专门的旅游安全管理机构或设有专人负责安全管理工作,但至今尚有为数不少的旅游企事业单位连专门的安全管理人员也没有。
4、旅游安全配套设施 作为较早与国际接轨的行业之一,旅游企业能够及时地引进或利用高新技术手段和新设备,配备相应 的安全配套设施,如饭店业中的防火防盗系统、闭路监视系统等。但由于折旧年限、安全使用年限、资金问题等的客观存在,旅游安全设施设备者化、配套不齐全、产品质量不合格现象依然存在。
5、安全管理范畴 现有旅游安全管理主要包括消防管理、治安管理、食品卫生管理等几大内容,并随着消费者意识与服 务意识的增强,增加了旅游投诉管理;从内容上涵盖了较为成熟的旅游项目如娱乐场所、游乐园、 漂流旅游安全管理等。但由于一些颇受旅游者欢迎又对安全需求较高的参与型、探险型特殊旅游项 目(如蹦极、漂流、空中滑翔、热气球观光)的迅速兴起;管理法规、措施相对于经营的滞后性( 时至今日尚无类似《漂流旅游安全管理暂行办法》的蹦极、滑翔、热气球安全管理办法);地方和 企业急功近利的短期行为,因此,一些新兴项目尚未及时纳人安全管理范畴,新兴旅游项目的安全 事故时有发生。1995年4月23日,湖北省神农溪发生漂流翻船事故,8位台湾游客和3名船 工死亡;1996年3月,广东飞图游乐城一热气球失控,一香港女游客坠地死亡;1999年1 0月,上海锦江乐园一台湾游客跳蹦极致死;1999年10月3日,贵州马岭河峡谷发生缆车坠毁事件,14死ZI伤。6、旅游管理部门(者)安全认知 旅游安全问题的破坏性已引起旅游管理部门的重视。表现在:①旅游管理部门注意到旅游旺季、重大 节日、重大旅游活动等特殊时期的安全保障问题。2000年“五一”前,国家旅游局下发有关通 知,要求做好安全管理准备,并公布了旅游投诉热线电话;国家质量技术监督局还于“六一”前对 游乐设施进行安全检查;各级旅游主管机构更于2000年国庆节“黄金周”到来之前启动了旅游 预警预报系统。②关注可能影响旅游者生命安全的环境因素。1995年以来,除国家旅游局的正 式文件外,安徽、陕西、浙江、贵州等地方旅游局也分别发出了《关于加强汛期旅游安全工作的紧 急通知》、《关于加强旅游安全生产工作的通知》、《关于加强海外旅游者人身安全工作的通知》 、《关于加强对漂流安全管理的通知》。③加强对旅游设施设备的安全管理和检查。如1996年重庆市开创性地采取评分方式,对旅游景区景点的各项设施设备进行安全评估。尽管如此,地方旅游管理部门对旅游安全仍存在主观认知不够甚至认识错误的问题。杨建原(199 7)认为至少有两方面原因(一、认为安全问题上报与否关系不大;二、认为安全问题上报会为本 地带来不良影响),使得自1993年《重大旅游安全事故报告制度试行办法》发布之后落实情况 不尽人意、旅游安全事故未能及时上报问题仍然普遍存在。1996年,国家旅游局共收到旅游安 全事故通报、报告25起,其中,旅游管理部门上报的仅6起。显然,这种认识上的错误行为对掌握安全动态、及时妥善处理和消除安全事故带来的不良影响、完善旅游安全环境造成极大的障碍。
二、加强旅游安全管理的思路与对策
1、加强旅游安全的宏观管理 由于旅游安全的敏感性与负面性,旅游安全问题较易被掩盖或扭曲而失真,旅游安全问题也未能引起 有关部门的充分关注。因此,切实提高旅游安全管理意识,加强旅游安全的宏观管理,从政策、法规制订到安全指标、经费确定等给子扶持,以切实做好旅游安全管理工作。
2、加强旅游安全统计并张榜公布 一方面可建立专门的旅游安全统计资料库,另一方面可以与公安部门、交通部门、医院、保险部门联 合建立安全信息网络。统计资料既是作进一步研究的基础性资料,又是寻找症结、解决问题从而加 强安全管理的先导。旅游安全统计还应向社会公开。这至少有如下优点:一、有利于引起旅游者注 意,提高旅游者的安全意识;二、引起管理部门的重视以加强安全管理,尽可能控制安全问题的发生;三、教育和督促发生安全问题的部门(企业),避免类似问题再次发生。
3、设立专门的旅游安全管理机构 设立专门的旅游安全管理机构,由专人负责,能保证各项安全管理工作的实施,有效控制安全问题。 尽管部分旅游行政部门、旅游企业(主要是饭店)设立了专门机构,但地方旅游部门、景区和旅游企业的旅游安全机构还有待完善。
4、建立社会联动系统与设立旅游警察 建立由旅游行政管理部门牵头,由旅游地居民、旅游从业人员和旅游管理、治安管理、社区医院、消 防、保险、交通等多部门、多人员参与的社会联动系统,形成共享资源、社会关注旅游安全的局面。可考虑设立旅游警察,作为社会联动系统的主要执法力量。
5、完善旅游保险 这是做好安全事故善后工作、保障旅游者合法权益的保证,也是社会联动系统、旅游救援系统的基础 。目前我国旅游保险尚不甚完善,因此,改革旅游保险制度、制定便于各种旅游者投保的险种是旅 游保险的发展方向之一。根据《旅行社办理旅游意外保险暂行规定》(国家旅游局,1997年3 月1日发布),旅游意外保险属于强制险种。但旅行社在履行这一强制性义务的同时,可由旅游者根据自愿原则向保险公司购买除强制性意外保险外的其他旅游保险。
6、加强旅游医疗卫生保障 这也是旅游安全工作的重要一环,包括旅游地的旅游涉外定点医疗单位、保健疗养设施、康复专项旅 游设施或旅游产品、旅游区内的医疗站或医疗点、餐饮场所的食品卫生管理以及旅游地、旅游区的空气质量指标等。
7、加强旅游安全宣传与教育,提高旅游安全意识 确保旅游安全的最有效途径之一就是公众教育。由于旅游安全认知现状不容乐观,旅游经营管理人员 没有充分认识到旅游安全对旅游业的重要性,部分旅游者对安全也没有客观的认识。旅游安全问题 很大程度是由旅游者、旅游从业人员的疏忽而引发的,因此,旅游安全宣传和教育尤为必要。宣传 教育既要面向旅游者又要面向旅游地社区和旅游从业人员。前者可通过旅途中的各种告示和旅游从 业人员的安全建议等达到目的。旅游从业人员安全宣传和教育包括两部分内容:一为旅游安全问题的危害性及其与旅游业的关系,二为旅游安全事故的处理。
8、构建旅游安全( 管理)学科 鉴于旅游安全在旅游活动中的重要地位和所涉及范围的广泛性、系统研究存在的空白及旅游业发展的 深远影响,建立与完善旅游安全学科是十分必要且迫切的。其任务在于对我国旅游业运行中的旅游 安全问题进行全面深人的分析与研究,揭示旅游安全的运行规律及其本质,创建旅游安全的管理模 式和控制指标,从而得出行之有效的安全管理对策与措施,为建立旅游安全管理规范和标准提供理 论依据

阅读全文

与安全管理培训大纲相关的资料

热点内容
公办春考培训学校 浏览:734
九江船员培训中心 浏览:5
台州绘墨艺术培训有限公司 浏览:207
非科级后备干部集中培训总结 浏览:419
东北舞蹈艺考培训机构 浏览:427
民营企业家培训班结业式 浏览:59
2017入党培训内容 浏览:828
顺德驾驶员培训中心 浏览:125
姜堰市三水培训中心网站 浏览:263
电动汽车维修培训视频 浏览:737
机关党务干部培训内容 浏览:423
企业培训为自己工作心得体会 浏览:512
线上培训工作 浏览:303
泉州舞蹈培训招聘 浏览:709
礼仪培训三年计划书 浏览:926
税务学校培训个人总结 浏览:508
专业技术人才初聘培训小结 浏览:980
是实验室设备安全培训 浏览:54
北京砂锅米线培训学校 浏览:127
干部教育培训工作意见建议 浏览:836