『壹』 深圳市企业职工适岗培训补贴申报条件是什么
深圳市企业职工适岗培训补贴的申报条件有如下:
1:深圳市具有独立法人资格的企业及其分公司,如立学校、民非、事业单位等非企业不能申报
2:未缴纳深圳社保的员工不列入参训名单;劳务派遣和人才租赁等员工可以例外;刚签订劳动合同未来得及缴纳社保的员工可以除外
3:低于50社保人员的建议不接,选择多于100社保人员的为最佳
『贰』 政府培训补贴是给个人的还公司的
我是复大连旅顺的 公司制组织学习后公司申报补贴 等补贴 结果被有关部门以申请告诉说是申报不合格也不是学习违规 我也是败了 还有这样奇葩的事 我们学习这培训光花流量都百八十元 一分钱没得到还赔了 谁还能再相信国家组织的活动 六月学习完到今天11月11日毛都没看到 我就等看什么时候能给 不给你们才是好样的
『叁』 如何申请职业培训补贴
本人《居民身份证》及《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票),经劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金直接发给申请者本人。
经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员,可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴,不得重复申请。
一般职业(工种)的初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元,中级(四级)的补贴标准为1500元,高级(三级)的补贴标准为2000元。
企业人力资源管理师二级,补贴标准应为2000元。
补贴条件:
一、学员未享受过政府补贴培训。
1、参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学获得本省颁发的资格证书;
2、证书核发日起一年内可申请技能晋升培训补贴。
二、学员已享受政府补贴培训。
1、持有更高等级的证书(可跨工种);
2、一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。
三、本省户籍贫困家庭学员参加职业培训;
实现技能晋升并获得资格证书的,给予生活费补贴。
『肆』 企业外出培训过程中发生的车票、住宿、补助等,是进差旅费还是培训费,依据是什么
应该分别计入,因为都有涉及。
差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。
而培训经费是培训进行的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的保证。制订计划阶段主要需要解决的是培训经费预算及来源问题。
(4)企业培训补贴扩展阅读:
一、差旅费报销范围
1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
2、一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
3、至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定。
差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
二、培训经费预算
1、准备费用。包括打字费用、通讯费用、课程设计费用和其他课前准备工作所花去的费用。
2、指导课程的费用,是直接和培训项目相联系的费用。
它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用。
3、管理费用。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用。
『伍』 我国将对企业职工培训实现补贴全覆盖吗
人社部有关负责人抄表示,在资金袭支持方面,技能培训补贴已覆盖企业所有技能人员。符合条件的农民工等五类人员参加岗前培训、新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训、失业保险参保职工参加培训获得初中高级职业资格证书或职业技能等级证书、企业职工参加技师和高级技师培训,都可以按规定享受职业培训补贴。
“我们国家发展到现阶段,也是需要突出‘人才红利’的时候了。要大力倡导劳动者终身培训的理念,使我国发展实现从‘人口红利’向‘人才红利’转变。”该负责人说。来源:人民日报
『陆』 深圳市企业职工适岗培训补贴需要准备什么材料
企业职工适岗培训补贴申报材料
(一)深圳市企业员工适岗培训补贴申请表版。
(二)开户银行核发的权基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。
(三)企业与员工签订的劳动合同。
(四)参训员工属劳务派遣或服务外包人员的,需提供用工企业与派遣(服务)公司签订的服务协议或合同。
(五)线上培训平台记录的培训数据。
(六)线下培训考勤记录表。
有什么不懂的问题可以咨询我们鼎智。
『柒』 劳动局补贴给企业的培训费能发给员工吗
劳动局补贴给企业的培训费用主要用于企业进行培训工作,是不能单独发给员工的。
『捌』 深圳市企业职工适岗培训补贴申报流程是什么
职工试岗补贴申报流程如下:
(一)培训计划备案
企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号,根据系统提示申报培训计划。
(二)开展培训
企业应在培训计划备案后3个月内完成培训,并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统,填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案,企业不得修改参加培训人员。
企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料(含线上培训数据)、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档,建立培训台账,保存3年以上,以备核查,并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。
(三)申请补贴
企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统,按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。
参加培训不足10学时的员工,不可申请培训补贴;参加培训10学时以上的,可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中,通用职业素质培训学时不超过30%。
(四)受理审核
各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的,企业予以配合协助。审核通过的,进入公示环节;审核不通过的,不予补贴并告知申请人。
(五)信息公示
(六)支付补贴
『玖』 企业职工培训补贴一场直播可以分几个课时吗
企业职工培训补贴一场直播不可以分几个课时
『拾』 我们是制造类企业,企业员工培训有什么国家补贴吗
制造类企业是可以参与培训的,比如新入职的员工,只要和企业签订了12个月期限以上的劳动合同,就可以组织员工参加新录用员工岗前技能培训;还可以组织学员参与企业职工职业技能提升培训。通过理论课程与实操课程,并通过鉴定或考核,公示后就可以领取国家的培训补贴了。安徽合肥我们一直都有和很多企业服务,满意度很好。