⑴ 学院的发展 我的责任 演讲稿
2006年是学院发展至关重要的一年,迎接教育部本科教学评估是关系学院发展的大事.作为这个大家庭的一员,我们每个人都有责任和义务为学院的发展出谋划策,贡献出自己的一份力量.
学院的发展是与学院每个大单元――教学系紧密联系的.各个教学系的发展状况,在一定程度上直接关系到学院的发展.作为中文系的一名普通学子,在平时的学习,生活中,深受各位老师的谆谆教诲.作为一名学生干部,我深知"系兴我荣,系衰我耻"这个道理,在这里我谈点自己浅薄的意见和建议.新的学院是在四所高校合并的基础上建立起来的,在理工类院校中,中文系的生存空间相对较小.如果学院重视不够,也许我们的专业将面临生存危机,这就与把我院建设成为立足四川,辐射全国的多科性一流大学相违背.汉语是我们十几亿人的母语,汉文化历经几千年沉淀,有着很深的文化底蕴,给我们留下了一笔宝贵的财富.当今世界上许多国家掀起了学习汉语的热潮,如果我们反而不重视汉文化,给我们留下的只会是遗憾.在高校中加强传统文化教育是相当必要的,这样有利于学生及高校自身的全面发展以及民族文化的传承.从我个人看来,我校在这方面做的还不是很好,相对其他理工类专业,比如生工,材化,机电等,中文的发展面临的困难更多.作为一名中文系的学生,针对我系的发展冒昧提出以下几点建议:
一,在人才培养方向方面
一个专业的培养方向基本决定了该专业学生从事的工作.我系本科专业是汉语言文学,专科则是语文教育,而我们的课本,教法基本一致.在培养方向方面应做一些调整.因为现在社会中文教师严重过剩,不利于毕业生就业,所以,我希望针对这个实际情况,从人才,专业的供需情况这个角度来看,拓展我们专业的培养方向十分必要.社会上目前对文秘,对汉语人才,广播电视人才需要量相对较大.所以,今后我们在这个专业培养方向就可以向这些方面侧重.我系也在这方面做积极努力,于2005年成立新专业――广播电视新闻学,这也是我系摸索前进的第一步,新专业的发展也面临很多困难,在设备,资金方面都存在不足,在这里希望通过此次本科教学工作水平评估,进一步完善各项硬件,软件设施,希望学院能给予更多的支持.另外,希望我系能加强对我们专业培养方面的指导,提供更多的发展信息供同学们选择,找一条适合自己的发展道路,积极引导同学们报考相关专业的资格证,为就业提供更广泛的平台,再次广播电视新闻学是我系的新专业,我们要积极从其他高校引进相关技术,加强与其他高校的交流,学习,邀请知名专家做相应的指导,借以加快该专业的发展.总之,要紧密结合社会需求,培养一大批能适应各种工作的高级,专业,复合型人才,增强专业竞争力,提高毕业生就业率.
在教师技能培训方面还有待改进
既然我们的毕业生更多的是从事教育工作,那么提高教师技能就十分重要了.每周一次的师技训练远远没有达到预期的效果,个别班级敷衍了事,师技课成了大家谈心的地方,并没有完全按要求去做.在以后的师技课上, 要重点训练"三笔一话",关键是要落到实处,要求各班增强主动性,积极性,学习部要严格考核,同时非常希望系上派出老师给予指导,规范师技训练.从01本,03专各班的实习情况来看,普遍存在以下几个问题:(一),普通话不够标准;(二),"三笔"不规范;(三),语言表达能力不强.对即将走上工作岗位的毕业生来说,这些都是束缚我们发展的瓶颈,这也在一定程度上影响系,学院的形象.所以,加强师范技能培训迫在眉睫,也希望系上能在这些方面给予更多的关心.
三,在教学资源方面
由于学院各项发展刚刚起步,在教学资源方面也肯定存在一些不足.对我系而言,教师人员相对较少,每位老师教学任务及其他工作都相对较重.从优化资源配置这个角度来看我们应对相关课程,比如现代汉语,古代汉语,写作等做一些调整,补充,当然不是完全的数量上的增加,而是达到优化资源的目的,这样也就可以把教师的作用很好的发挥出来.
四,在学科建设方面
学校办学传统和办学特色是学校教育教学的灵魂和基石,决定学校的办学品位,层次和成色,是学校的优势所在.一个系也要有自己的品牌专业,品牌课程,这意味着:人无我有,有且甚优;人有我优,优且甚强.我们一定要突出每个专业,课程的特色.虽然我们的现代汉语是四川省精品课程,有一定的影响力,但是没有充分地利用,同时,其他课程的影响力相对较小,这样就不利于我系的综合发展,不利于扩大我系的影响力.希望我系以后能加强精品课程建设,不断地从其他兄弟院校学习经验,加强相互的交流.我们可以针对我系发展潜力,影响力相对较大的专业制订相应的建设计划,提高重视程度,突出办学特色,扩大生存空间,为我系的学科建设探一条新路.
迎评工作需要大家的共同努力,理工的发展需要大家的一砖一瓦才能建构美丽蓝图!
⑵ 学校文化节领导发言稿
戴伟校长在长江师范学院首届体育文化节开幕式上的讲话 2008年5月9日 各位领导、老师们、同学们: 彩旗飘飘,人潮滚滚,弦歌不断,青春飞扬。刚刚度过了五一劳动节,刚刚庆祝了我们青年人自己的节日五四青年节,我们全体师生,又迎来了长江师范学院首届体育文化节。2008年8月8日,第29届奥林匹克运动会将在北京举行,这是中国的盛事,也是世界的盛事。当象征和平与友谊的北京奥运圣火在古奥林匹亚遗址点燃时,那庄严与神圣的奥运圣火已把中华儿女的千年梦想和激情点燃。现在,奥运圣火已成功登上世界的屋脊珠穆朗玛峰顶峰,这是奥运史上奥运火炬到达的最高点,这是我们中华民族的骄傲!6月13日,还将来我们重庆,全重庆都在热切地关注着,期盼着。 值此举国上下热切企盼2008年北京奥运会到来之际,今天,我们在这里隆重集会,举办长江师范学院首届体育文化节活动,对培养学生的爱国主义精神、提高我们人才培养的综合素质,铸就顽强拼搏的人格品质有着十分重要的意义。首先,我谨代表学校党委行政向本届体育文化节的顺利举行表示热烈的祝贺!向全体教练员、运动员、裁判员表示崇高的敬意!向精心筹备本届体育文化节的全体工作人员表示衷心的感谢! 在去年国家教育部本科教学工作水平评估中,我们全体师生员工用迎难而上、不甘人后的奋斗精神,用稳步提升的办学实力和鲜明的办学特色赢得了专家组的一高度评价,最后,在教育部公布的我校评估等级为“良好”,这是我们这类高校的最好成绩了,谱写了长江师范学院开展本科教学活动的崭新篇章。在这令人骄傲和自豪的荣誉中,有我校的体育事业的巨大功劳。近年来,我们学校投入大量资金,不断建设和完善文化体育基础设施,制定了体育事业发展规划,积极探索和推进体育教学改革,把增强体魄作为提高学生综合素质、成就学业、开拓人生、成就未来的前提和保障,推动了群众性体育活动和竞技体育的蓬勃发展。 长江师范学院首届体育文化节,是对学校文化体育事业成果的一次集中展示,是学校实施教学质量工程的有益延伸,是加强校园文化建设、强化学校内涵发展的必要途径,是莘莘学子展示自我能力和大学生精神风貌的一个大舞台。“生命在于运动,拼搏铸就辉煌”。运动是健康的保证,健康是生活、工作和学习的前提。自1894年雅典举办第一届奥运会以来,体育运动所体现的勇敢、竞争、协作的精神就深入人心,催人奋进。如今,体育运动代表的群体意识、竞争意识、团队精神、拼搏精神已从运动场延伸到了人们的工作、学习和生活中。因此,我们不仅要养成体育锻炼的良好习惯,更要把体育精神运用到日常学习和今后的工作、生活中,不断发现自我,超越自我,让我们的生命更加灿烂夺目。所以,本届体育文化节,不仅是我们学校文化体育事业的盛事,更是我们整个学校的一件大事。 全体教练员、运动员、裁判员、教师们、同学们:今天,将是一个充满着浪漫、激情、青春和梦幻的一天。我希望我们的运动员团结友爱,奋力拼搏;我们的裁判员忠于职守,公正执法;我们的同学遵守纪律,当文明观众;我们的工作服务人员坚守岗位,勤奋工作。不过,我们今天地这里不仅仅是举行一次运动会,更是长江师范学院首届体育文化节的开幕式。那么,我还得讲一点体育文化。我认为:不会拼搏的人,是享受不到胜利喜悦的人;没有体育精神的人生,一定是灰暗平庸的人生;没有体育热情和体育氛围的高校,一定是失败的高校,一定是没有质量的高校!我们都知道,奥林匹克精神是“更快、更高、更强”,2008北京奥运口号是“绿色奥运,科技奥运,人文奥运”。同时,我们还注意到近代奥林匹克运动的创始人顾拜旦说过:纯粹的竞技精神只能带给运动会心理上自得其乐的喜悦感,而奥林匹克精神带给人们的,将是美感和荣誉感。这正是顾拜旦心中崇高的精神。顾拜旦曾经热情地讴歌、赞美体育是美丽、艺术、正义、勇敢、荣誉、乐趣、活力、进步与和平的化身。我希望我们全体师生,我们的全体运动员、教练员和裁判员深刻理解奥林匹克精神的这一精髓和灵魂。把体育精神,把奥林匹克精神带到我们的工作、生活和学习中去,为人才培养质量的提高,为国家的强盛和民族的兴旺而刻苦学习,勤奋成才!运动、健康快乐!我们完全有理由相信,长江师范学院的明天,一定会更加美丽、更加辉煌! 最后,祝首届体育文化节取得圆满成功!
⑶ 学校领导讲话稿范文 企业讲话稿范文 企业培训讲话稿
问题补充很不错啊!谢谢了!!
我用上了
⑷ 大学团校领导总结讲话对全体干部提出要求的发言稿
在学院第十五期团校培训班开班仪式上的讲话
同学们:
大家上午好!
在学院刚刚渡过50华诞之际,全院共青团干部培训今天正式开班了。开展团干部培训是落实团中央、全国学联今年8月30日联合下发的《高校学生干部培养规划(2006-2010)》的重要举措,是加强我院学生干部队伍建设的一种有效途径,对于促进广大团干部系统学习理论,创新工作思路,提高团务素质,践行先进性要求,更好地团结带领全院广大团员青年、服务广大学生具有十分重要的意义。在此,我代表学院党委对培训班的开班表示热烈的祝贺!向参加培训的各位同学致以亲切的问候! 同时,借此机会,我向同学们提几点希望和要求。
一、认清形势,切实增强责任感和使命感
同学们,当前和今后一个时期,是我院向申报更名大学和申报博士学位授予权目标迈进的关键时期。学院党委明确提出,要以自治区第九次党代会的有关精神为指导,抓住机遇,迎接挑战,克服困难,创造条件,力争早日实现“两申”的宏伟目标。这是一项艰巨的历史性任务,需要依靠全院广大师生员工的共同努力才能完成。广大团干部在团结、带领团员青年方面责任重大,必须明确自身肩负的责任,切实增强加快发展的紧迫感和危机感,有所作为。分析学院目前的学生工作形势,我们面临着严峻的现实挑战。一是学习风气不够浓厚,二是校园内不和谐因素依然存在,不文明现象经常发生,三是就业压力日益加剧,就业形势不容乐观;四是新情况、新问题不断涌现。作为学生干部,我们首先要对上述问题有清醒的认识,看到其客观实际,用辩证和理性的思维加以分析;其次要协助学校做好工作,尽快改变现状。同学们要协助辅导员、班主任抓好班风建设,以班风促学风,逐步形成良好的学习风气;要继续在同学中大力开展社会主义荣辱观教育,倡导文明校园、促进和谐校园建设;要抓好团组织生活和主题团日活动,加强同学思想教育,帮助同学们树立先就业再择业的正确观念;要提高辨别是非的能力,对遇到的新情况、新问题要及时向老师汇报,正确对待,合理分析,充当好老师的助手角色,发挥好学校与同学间的桥梁纽带作用,在我们向“两申”目标迈进的过程中大有作为。
二、加强学习,切实提高自身素质和能力
共青团工作不是单一的校园文化工作,而是一个综合体,重点是以形式多样、内容丰富的校园文化活动为载体,把握导向,发挥育人功能,把全部工作统一到提高同学素质,顺利实现同学就业的目标上来。共青团的工作对象是活生生的大学生,我们的最终目标就是要团结和动员广大青年学生在各项建设事业中建功成才。打铁还须自身硬,能不能团结好、动员好、引导好广大青年学生,关键要看团干部的素质如何。所以,广大团干部务必要做到以下几点:
第一,要抓好政治理论学习,不断提高思想政治素质。理论上成熟是政治上成熟的基础。团干部要提高素质,首先要加强理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用科学理论武装头脑。通过学习,坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,掌握观察事物的科学方法,增强政治鉴别力和敏锐性,提高运用党的革命理论、基本路线解决实际问题的能力。
第二,要抓好团务知识学习,切实增强实际工作能力。作为一名团干部,必须精通团的业务,这是大家的职责所在。光凭满腔热情和良好的愿望,不懂得本职工作的基本知识和特有规律,只会事倍功半,事与愿违。当前,学院学生干部队伍中存在的一个突出问题就是活动型、事务型干部多,思想型、学习型干部少。要解决这个问题,广大团干部必须认真学习团的历史、团的理论、团的章程,深化对高校共青团工作的认识,增强理论思考和把握全局的能力。必须围绕高校共青团的中心任务和重点工作,学习团的各类工作项目,明确工作要求,把握工作重点,提高实际操作能力。必须用心向书本学习、向实践学习、向先进典型学习,及时总结提炼工作经验,在实践中升华理论,从而使自己成为学校共青团工作的行家里手。
第三,要不断充实新知识新技能,全面提高综合素质。高校团的工作涉及方方面面,因此团干部必须有广博的知识,只有这样,在开展团的工作时,才能更容易融入青年学生当中、和他们打成一片,才能做到游刃有余。要切实抓好现代科学文化知识和技能的学习,用人类社会创造的文明成果来丰富和充实自己,进而拓宽视野、锻炼思维,提高知识文化水平,优化知识结构,提高自身的综合素质,使自己成长为既能从事共青团工作、又能适应社会主义现代化建设需要的复合型人才。
第四,要牢固树立开拓创新的精神。 青年时期是最富有生命力和创造力的时期。团干部只有始终保持与时俱进的精神状态,才能永不自满,永不懈怠,不断进步。要做到与时俱进、开拓创新,就必须不断解放思想,从传统偏见中解放出来,从落后的行为方式中解放出来,从畏难发愁、无所作为的情绪中解放出来,以开阔的视野和发展的观点,用发展着的马克思主义指导实践,逐步成长为党和青年信赖、经得起考验的青年马克思主义者。要站在时代前列,勇于并善于在团的工作中创造新思路,探索新方法,在实践中把握高校共青团工作的新规律,解决高校共青团工作的新情况和新问题,使思想和行为更加符合形势发展和广大青年学生的需求,使团的事业始终保持旺盛的生机和活力,从而推动工作不断向前发展。
三、求真务实,确保团干部培训活动收到实效
团干部是学院共青团工作的骨干。团干部教育培训作为提高团干部队伍素质的重要途径,历来在团的工作中占有重要地位。希望同学们能够倍加珍惜这次学习机会,刻苦学习,勤于思考,力求在知识文化水平上有所提高,在业务能力上有所增强,确保收到实效。同学们首先要尽快转换角色。参加培训,主要任务就是学习,要处理好工作和学习的矛盾,需要大家保证学习时间,严守培训期间的规章制度。其次,要带着问题学习。大家要认真听课,勤作笔记,特别是对一些理论上的疑惑、工作中的难题有针对性地做些理论思考,做到心中有数。另外,要发扬理论联系实际的学风。大家要在学习培训的基础上,结合各自工作实际,进一步理清本支部团的工作思路,明确工作目标,使培训更富有成效。
同学们,这次培训班的时间不长,但学习是永无止境的。培训结束后,希望同学们能够对这段时间所学所思的内容进行认真总结和梳理,认真撰写学习心得,巩固和丰富学习成果;要结合所在团支部工作的实际,充分运用所学的理论知识推动工作开展;要认真学习研究《团干手册》这本培训教材,把里面的内容掌握好、消化好;要把学习期间养成的良好学风和科学的学习方法带到今后的工作、学习和生活中去,使之成为终身的财富。
最后,预祝培训班圆满成功!祝同学们学习进步、工作顺利!谢谢大
⑸ 学校食堂食品安全培训会上领导的讲话稿吗
副区长在全区学校食堂食品安全及学校卫生知识培训会上的讲话
范文已传附件,请参考,望采纳
⑹ 十二年教育演讲口才培训学校都是哪类人再学习
渴望晋升的社会中层力量、渴望管理好公司的社会高层力量、渴望找到更好工作的大学生等等
⑺ 关于基督教神学院开培训班,领导怎样讲话 关于基督教神学院开培训班,领导怎样讲话
你如果讲这些内容,既能显出你当领导的水平,又能赢得学员的共鸣与喝彩。
http://hi..com/%BF%CB%C1%A6%CB%BC%C7%DA/blog/item/01ed42221868a74dad34de9e.html
⑻ 培训开场白和结束语
培训开场白:
各位同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。
培训结束语:
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后,我也热切地期望: 您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!
(8)培训学院讲话扩展阅读
培训技巧
1、情绪掌控法
掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点,也是培训师入门的最佳技能,作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。
2、精彩开场法
好的开始等于成功的一半,这个道理谁都懂,要真正做到,则需要精心设计。据说在保险行业讲课,有个“5分钟安全时间”的说法:在5分钟内讲师绝对安全,如果5分钟后不能吸引学员,则会被毫不留情的轰下台来。
⑼ 请帮助找一篇关于农民工培训启动仪式培训学校的表态发言稿
这是住房和城乡建设部副部长 黄卫的发言 你可以参考一下
同志们,农民工朋友们:
今天,我们在这里举行“千万农民工同上一堂课”安全培训活动启动仪式。刚才,国务院农民工办、全国总工会、北京市建委的领导同志作了很好的讲话,提出了明确的要求,我都赞成。多年来,国务院农民工办、全国总工会等部门对建筑业农民工工作一直给予大力支持,在此,我代表住房城乡建设部表示衷心的感谢!下面,我讲两点意见。
一、高度重视建筑业农民工安全培训工作
目前,我国建筑业已拥有4000万建设大军,其中,农民工总数已超过3000万。农民工不仅为国家工程建设作出了重要贡献,而且有力地促进了我国建筑业的快速发展。但是我们也注意到,大部分农民工文化水平不高,没有得到很好的专业技能和安全生产培训,往往成为建筑施工事故的重要原因。
近几年,各级建设主管部门和有关单位,高度重视安全生产工作,在加强农民工安全培训方面,做了大量工作,取得了较好成效。一是安全培训制度逐步健全。2006年,我部会同国家安监总局等七部门,制定并实施了加强农民工安全生产培训的政策规定。今年上半年,又对建筑施工特种作业人员管理工作,提出了具体要求。二是安全培训渠道不断拓宽。2007年以来,我部与中央文明办、全国总工会等五部门,共同开展了建筑工地农民工业余学校创建工作。目前,全国已累计建校1万多所,培训农民工400余万人。三是安全培训工作深入开展。我部与有关部门密切合作,通过实施 “阳光工程”、“温暖工程”、“示范工程”,从多个环节加强农民工安全培训工作。同时,先后修订了职业技能标准,完善了职业技能鉴定制度;会同全国总工会联合开展了“送书到工地”、聘用群众监督员等活动。各地主管部门也积极创新培训方式,加大培训投入,加强培训监管,农民工安全生产意识和能力得到了一定程度的提高。经过各方面的共同努力,近些年,建筑施工安全事故的起数和死亡人数,每年都有下降,2007年建筑业施工百亿元产值死亡率,从2003年的 6.6下降到了2.02,建设工程安全生产形势总体趋向稳定好转。
农民工安全培训工作虽然取得了一定成效,但我们要清醒地认识到,在建项目的不断增加,施工安全事故仍不断发生,个别地区事故数量还有“抬头”的趋势,分析这些安全事故原因,与其中农民工的技能水平不高、安全意识不足有很大的关系。因此,我们必须牢固树立“忧患意识”,增强做好农民工安全培训工作的责任感和紧迫感。
二、以科学发展观为指导扎实做好安全培训工作
加强安全培训工作,是维护农民工根本利益的重要举措,是提高安全生产水平,保持社会和谐稳定的重要环节。我们要切实把这项工作抓好做实。
一要加强领导,形成工作合力。各地建设主管部门要落实领导责任制,人事教育、质量安全部门要通力合作,明确任务和责任,加大对安全培训工作的指导和监管。建筑企业要统筹安排,突出重点,务求实效,认真做好安全培训活动的实施工作。北方地区要抓紧利用施工冬歇前的休整时间,妥善安排好培训工作。
二要拓宽思路,创新培训措施。各地建设主管部门要按照开展本次活动的要求,结合本地实际,认真研究制定本地区安全培训工作方案。要充分发挥行业主管部门、企业和一线农民工各方面的积极性,与各级工会组织、农民工工作机构密切合作,整合社会各方面的力量。要发挥好建筑工地农民工业余学校作用,贴近施工现场实际,开展农民工安全生产培训工作。各地要采取有效措施,落实好保护好农民工的职业安全健康权益。
三要加强监督检查,确保取得实效。各地建设主管部门要把这项工作作为日常安全生产工作重要内容,加强监督检查,确保从主管部门、企业到项目部层层落实工作责任。发现施工人员未经培训上岗或经培训不符合要求的,要责令企业限期整改;逾期不改的,要按相关规定予以处理。要加强对培训机构的监督管理,发现不按规定开展培训的,应记入不良信用档案,并向社会公布。
同志们,农民工朋友们,安全生产事关农民工兄弟生命财产安全,关系到农民工兄弟的家庭幸福,事关改革发展稳定的大局。我们要进一步强化安全责任,完善工作措施,创新工作方法,扎实做好农民工安全培训工作,努力促进建设系统安全生产形势持续稳定好转。
谢谢大家!