❶ 如何提高培训的投资回报率
针对企业培训工作的现状， 要提高培训工作的投资回报率，可以从以下三个方面入手处理：
一.明确培训需求， 统一预期目标
企业在成长过程中，越来越了解到培训需求的重要性，然而大多数企业把这个需求的对象侧重点放错了，大部分都侧重在企业的需求，其实不然，在真实的培训过程中，参训的是个人，都是有自我需求的人，因此我们不仅要了解企业的需求，更应该满足员工个人的需求。只有找到这两者的焦点，才能形成统一的预期目标。
企业认为员工的执行力不行，就一味地安排执行力的培训，而忽略了员工是否真的执行力不行，或者说是否真的需要培训执行力。要想提升培训的投资回报率，就要在一开始把事情做对，坚持以人为本的原则。
二.选对培训方式，降低成本
从上述那个公式中，我们可以看出，要想提升投资回报率有两个途径，一个是增加培训的产出，那么另一个就是要降低培训成本。如何降低，关键在于选对方式。
很多企业苦于培训费用的昂贵以及时间上的浪费而选择放弃培训，这样肯定是不利于企业发展的，在中国，绝大多数的企业倾向于现场参加培训，而目前，借助互联网技术，将线上和线下两者学习方式相结合的培训方式正不断地流传开来。
越来越多的优秀企业，选择网络培训，创建自己的商学院，设计适合自己的培训课程，各类员工进行学习分享，不仅在时间上，空间上都节省了培训成本。当然我们不仅是强调线上的培训而忽略线下的培训，要把两者有机结合起来，更能提高学习的效率。
三.学习企业文化，优质持续发展
培训其实是一个学习的过程，古人云：学无止境。本质上培训其实是人类满足求知欲的一个方式，企业应该营造一种学习型的氛围，构建一个卓越的学习文化，把员工个人的学习需求与企业文化结合在一起，不要急功近利，应该以一种长远的、发展的眼光去看待培训，俗话说的好：冬练三九，夏练三伏，用坚持不懈地心态去做培训，那么可想而知，回报必然是丰厚。
❷ 我通过了证券投资顾问业务考试，请问每年的业务培训怎么弄看协会说不参加业务培训成绩不在有效。。。
刚打电话到协会去专门问了，我可以很明确的告诉你们，对于已通过专业考试而未从业的同学，截止目前，实施细则未出，尚无后续培训平台，出台之前成绩一直有效！
❸ 投资教育培训行业要注意什么
?在现在的这个投资领域里，更多的创业者，加盟商朋友们选择了投资教育加盟行业，而如今的教育加盟行业的，随着品牌的越来越多，教育加盟行业的竞争也是越加的强烈 ，那么，创业者，加盟商朋友们应当如何在这个行业里，取得成功呢?加盟教育项目，又应该注意 哪方面的要点呢? 投资教育应该注意 哪方面的要点呢 一、教育培训行业的客户管理与服务将突显重要 随着培训市场竞争的加剧，培训客户管理与服务显得越来越重要。如果把重要客户牢牢握在手中，再去开发新客户，培训业务会越做越好。因此，为保持培训业务的持续发展，各培训机构对培训业务客户的管理与服务更加重视，往往为大客户和学员们提供持续服务和增值服务，以发挥学员的活体广告效应。 二、教育培训还需求将更加细化 虽然现在的幼儿教育行业多以加盟连锁的形式出现，有总部的品牌影响力作为后盾，经营幼儿教育加盟机构会相对省心，但是这并不是意味着经营者就可以不闻不问，还是需要认真经营才能收获成功。现在的人们对培训的要求更理性更系统，细致的培训需求调查和详实的培训计划等准备工作会突显其重要性。有专家认为，培训要求将细致到所有具体的岗位，对培训量身定做的需求已经出现。 三、质量第一，价格第二 尽管在选择过程中，价格因素仍具有重要影响力，但培训质量评估也越来越为人们所熟悉，人们开始重视培训的质量与效果反馈，价低质劣的培训课程会被淘汰出局随着幼儿教育加盟市场的发展，很多人选择培训合作伙伴已经逐渐形成“忠诚度”，愿意选择与其合作过的优质培训机构。
❹ 怎么做投资理财培训工作
没有分，你可以看看我以前的回答！
❺ 有人给我介绍叫我去做金融现货投资业务，说没接触过的也可以公司会有专人培训，还有说只要自己每天维护好
这个本质就是电话销售，唯一不同的是你卖的东西不是实物而是金融理回财产品而已。这答种工作没有任何技术含量，每天就是打电话，见人，谈业务而已！这种工作需要那种不爱思考，很踏实肯干，为人圆滑世故的人，像我这种喜欢思考的人可不喜欢这种没有创造力和自由度的工作！