① 人力资源管理师三级考试用报培训班吗
我个人在企业是做人力资源管理的,并没有学过什么人力资源的专业,如果你想在这个职业发展,靠考试是没用的,你可以在网上多看一下国内一些人力资源讲师们的课程,这些实战性更强,再者说,不是你考了证书企业就会把这部分工作交给你,不可能的,因为人力资源部门在企业相当重要,是企业的支柱之一,我个人建议你直接去企业从人力资源基层或从销售层做起,这样对你以后做人力资源工作相当重要的,不建议你去参加什么考试,企业看的是实战经验。。。希望对你有用。
② 人力资源管理师(三级)的培训课程。
还算好抄考。我大约就复袭习了两个月,没培训,把书大概看了一遍,最后合格了。主要是做真题,考试会遇到有很多以前的原题,听培训过的同学讲有70%的是原来做过的真题,所以把历年真题买一套来做,这个到处都有,做了以后得好好背着,因为真的几乎是一模一样的原题都有。然后考的时候分理论和实操,其实就是选择题和问答题,先考选择题,考了以后休息半小时吧,接着考问答题,一个上午就全部考完。
对了,我的书只买了两本,一本是蓝色封面的企业人力资源管理师,现在应该出新版了,中国劳动社会保障出版社的。还有一本也是同样的出版社,是人力资源的基础知识,绿色的。我们很多同学都没报班就过了,也是两本书加一套真题。
祝你成功。
③ 人力资源管理师考试一定要培训才能报名吗
不是啊,每个等级的报名条件都是不一样的,
你达到那个等级就可以报名了的
中鹏宝宝告诉你各级别报考条件:四级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。
3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。
三级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、具有硕士研究生及以上学历证书。
7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
二级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
相关专业:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
④ 人力资源管理师可以自考吗
人力资源管理师可以自考的。
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。
(4)人力资源管理师网上培训扩展阅读
报考流程
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
所需资料
⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);
⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;
⑷一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。
⑤ 人力资源管理师网上培训机构哪个好
您上网搜索一下当地的排名机构 筛选一下哦
培训课程的主要内容有:工作分析与版职务设计、权 人力资源规划、 员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、 员工激励、 薪酬和福利管理、 劳动关系、 人力资源管理的未来发展趋势
可以通过远程教育的方式学习,随时报名随时学习。报名条件与最终学历、所学专业、工作性质、工作年限都有关系。详细的可以问一下培训机构。
⑥ 在报名人力资源管理师考试,据说复旦和交大的都不错,网上有很多类似,能否提供下这两个培训机构的网站
是的,我当时在报名前也相当疑惑,所以发帖询问。
复旦的网站:http://www.fdtraining.org/zhaosheng/918.html
较大内的网站: http://career-training.onlinesjtu.com/
后来我了解了一容下,好像复旦更擅长管理学科一些,通过率也比较高,所以我最终选择了复旦的,现在已经考出来了,建议你可以再了解对比一下,祝你成功!
⑦ 上海哪里培训的人力资源管理师好点
一起看看吧!
人力资源管理师必需的《人力资源岗位证书》
全国《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理岗位工作,成为人力资源管理师,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
《企业人力资源管理师》(一、二、三级)
国家保留的人力资源行业权威证书,人民日报推荐的21世纪最具含金量的证书之一。
根据上海市人才引进相关文件规定
经济师(人力资源)(中级)职称
高级行政管理师
成为“技术性行政管理专家”必修课程
全国通用 电子注册 终身有效 无须年审
以上三才所介绍的有关上海人力资源管理师培训的课程只是培训班的一小部分,而这些课程,也是大家成为人力资源管理师所必须获得的,至少,你得得到可以上岗的证书。三才认为,有些东西,是值得去付出努力,并为之骄傲的,人力资源管理师就是那样,他比人事管理更加专业化,所以值得付出去成为他。
⑧ 请问人力资源管理师如何报名必须通过培训机构报名吗,不参加培训可不可以报名考试怎么报名报名费是
三级的考试鉴定费是290~
二级的考试鉴定费是290+论文鉴定费350
报名时间是3月中旬或9月中旬~
在校大学生一般只能考三级~报名时交黑白2寸照4张,学生证+身份证复印件~
报名程序一般是你找家培训机构~报名培训,然后培训完参加全国统考~
考理论知识和职业技能两科~闭卷~两科都达到60分及以上才算通过~