一级人力资源管理师培训

㈠ 关于一级人力资源管理师报考

一、申报条件：

高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）
（1）具有博士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作3年以上；
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作6年以上；
（3）具有学士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作9年以上；
（4）具有高中（中专）以上学历，连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上；
（5）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

人力资源管理师（国家职业资格二级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（2）取得大学本科学历证书者。
※ 报考人员均须经由福建省职业技能鉴定中心授权机构正规培训达到标准学时数，并取得培训结业证书。

二、申报材料：

1、身份证和学历证复印件各一份（须提供原件须查看）；
2、任职单位工龄证明一份；
3、下载并填写《福建省职业技能鉴定申报表》一式两份；（针对福建省）
4、二寸近照4张、同底版电子版照片一张（白底彩照）。

㈡ 人力资源管理师一级和二级有什么区别

区别主要表现在以下四个方面：

1、考试科目：
二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；
二级是考3门：理论+技能+综合评审（公文筐考试）；

2、报考条件：

二级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）：

• 本科毕业，连续从事本职业工作5年以上；

• 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
  

• 硕士毕业3年，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）：

• 具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

• 取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

• 取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

• 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；

• 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

3、考试侧重点：一级侧重决策、规划，二级侧重人力资源的管理；

4、学习对象：一级以参加工作5年以上的为主，平均年龄在28岁以上，以经理、部长、总监为主；二级以参加工作3年以上的为主。以人力主管为主。

拓展资料

人力资源管理师考试，全称为：企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，即人力资源管理师证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

㈢ 一级人力资源管理师属于什么级别

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。

（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；

（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

㈣ 一级人力资源管理师哪有保过班，可以一次拿证的

首先，说一下我的经历，我参加的2012年5月份的高师考试，考的分数还算满意，顺利拿到了证书；
既然你已经选择要考高级师了，说明你也做人力资源管理有些经验了或者至少说明你是想从事这个行业的，那么，为什么在报培训班的同时有保过一次拿证的想法呢，让人觉得有偷懒的嫌疑啊，呵呵。
其实只要你报名的培训机构在高师培训方面声誉还可以的话，你多看几遍教材，每节培训课程注意听讲，特别是考前辅导那一节课要尤为留心，做到这几点，我想你肯定能考个好成绩；
预祝你考试顺利。

㈤ 考一级人力资源管理师要不要参加培训

考一级人资源管理师是需要参加培训的，因为这个考试还是比较难的，参加培训呢可以学习到更多的专业知识，考试通关率也跟高些。培训机构一般会有比较专业的老师讲解，提供的咨询也更及时更全面~~ 昆明凝创智业

㈥ 报考人力资源管理师一级需要什么条件

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

㈦ 人力资源管理师的一级是什么级别的啊 跟三级的有什么区别的呢

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。

（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；

（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

㈧ 人力资源管理师一级哪家机构培训最好，最好是官方培训的

这个可以网上查一下，评价挺多的，各说各的好，最好是自己去现场咨询比较好
去年我是在报的二级的，因为资格不够，不能报一级的，不过我报的那家一级是官方培训
思博奥教育，你可以咨询一下，那的培训挺好的，比较专业