企业培训师前景

❶ 企业培训师有什么就业前景

行业前景
老有人怂恿我做培训师，其实做HR的有一定资历，在大公司做过高职位的入行也不难回，只是你想不想答要这种生活而已。
我觉得现在这个行业相比几年前更加活跃，进入门槛低，外企压力增加，与给人一种自由的感觉或许是原因。而现在不仅外企大型国企，民企私企的需求也增加。个人觉得职业前景还不错，等到不想鸟老板，而自己的经历也够厚，可以试试这个工作。

❷ 企业培训师收入前景怎么样

前景一：企业培训的目的演变成塑造“企业人”
前景二：企业已逐渐成为学习型企业
前景三：培训方式的多样性
前景四：逐渐走向社会化、合作化

❸ 你们觉得做管理培训师有前景吗

企业培训业无疑是当今市场最具诱惑力的一块蛋糕，在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天，培训业却以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人投资办学。

从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。

在国外，企业顾问或培训师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的企业培训师每小时的培训收入可以达到1000多元，武汉市的优秀企业培训师培训公开课的收入也达到每场5000元，而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。

而在珠江三角洲等发达地区，培训师的收入更是按天计算，一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等，平均每天约5000元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的企业培训师则年收入往往超过一百万元。广东省职业培训和技工教育协会（省职协）负责人梁玉柱主任认为，随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪5000-6000千元将是企业培训师的标准价位。

另外，近水楼台先得月，从事培训师这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力，并且对员工培训非常重视，所以企业培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧，培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。

❹ 企业培训师的就业前景如何，和人力资源哪个更好一些，哪个培训中心好一点

从就业范围上来来讲：
人力资源源的就业比较广，且易找工作；
企业培训师这块，目前国内从事的专业人才相对较少，且他的专业性要求较高，知识面要求广；
前景对比：
人力资源的前景也还可以，如果你的工作经验丰富，人力资源管理的理论知识也够的话，将来的发展前景会很不错，但目前从事这方面工作的人数较多，那么你就要不断的给自己充电啦。而企业培训师，相对吃香些，待遇也高些，接触的人也很广，要求也高，但前景非常好。

❺ 企业培训师前景如何

从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。 在国外，企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元，武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场5000元，而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等发达地区，企业培训师的收入更是按天计算，一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等，平均每天约5000元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。广东省职业培训和技工教育协会（省职协）负责人梁玉柱主任认为，随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪5000-6000千元将是企业培训师的标准价位。 另外，近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力，并且对员工培训非常重视，所以培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。

❻ 职业经理人、企业培训师、人力资源管理师他们的发展前景如何

企业培训师属于人力资源部，人力资源管理师负责的版块更多一些，相对来说，后者前景更好些；
职业经理人，另一个名字叫做“高级打工仔”，需要掌握的知识非常多，战略管理，生产运作，财务管理等，短时间内很难坐到那个位置。

❼ 企业培训师前景怎么样适合什么样的人主要做什么

随着社会和企业对人力资源开发工作重视程度的逐步加强，我国的培训事业越来越炙手可热，并获得了快速发展。而被称为“金领”职业的企业培训师日益成为人们关注的焦点。培训师队伍专业素质参差不齐，影响了培训效果的总体水平。培训行业是一个非常诱人的行业。中国每年有将近1亿人参加各式各样的培训，统计数据显示，中国培训行业规模正以每年30%速度递增。内地培训市场正以年递增10倍的速度迅猛发展。
学习型组织需要专业型的企业培训师：学习型组织不同于传统组织的一个突出特点，就是在传统的提供产品或服务的功能之外，增加了员工潜能开发与知识生产的功能。这项新功能的完成除了每个组织成员参与学习，不但为这种学习提供政策与资源支持，更需要培训与开发的培训师来履行开发、组织、咨询等工作。
中大职业培训学院的企业培训师蛮好的！你可以致电咨询他们专业的老师。

❽ 职业生涯规划师跟培训师哪个发展前景好

1、可结合自身综合素质来选择，若口才好，性格外向开朗，善于健谈，可选择培训师；若性格内敛，不好交谈，思维缜密，可考虑职业规划师。
2职业生涯规划师(CCDM)，其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划 。职业生涯规划师又被称为职业规划师，称呼虽不同但他们都有共同的工作内容:帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离最佳目标有多远，应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段， 除了个人外，公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力，制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。
3、培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现代理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类:企业培训师(TTT)和职业培训师(PTT)，他们的主要职责和特征有:
1、产品培训课件的制作，宣讲，对客户进行产品知识培训，答疑。
2、擅长领域广泛，比如:团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等。
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步。
4、能适应经常出差讲课。

❾ 企业培训师与职业培训师区别以及前景，我是专科生的。

企业培训师主要是针对企业内部的培训师，主要是为所在单位服务。
职业培训师主要是以此为谋生，到各地，各企业进行培训，按照每次培训收多少课酬的一种职业。
做企业培训师和职业培训师，跟学历没有直接关系，这个行业更多的是看重你的授课能力、课程研发能力。但是要在好的企业担任企业培训师，没有本科文凭估计连入职的机会都没有。
关于两者前景：
企业培训师可以职业培训师两者都可以相互转换，目前很多企业培训师转型做职业培训师，因为做职业培训师：
1、时间自由。
2、成就感价值感更强，受客户尊重。
3、回报高。目前做职业培训师，哪怕刚入行也有2000左右一天，然后逐步3000、4000，根据自己的口碑来，目前市场上很多培训师价格在7000-8000一天。好一些的基本上都要到10000往上走了。
如果是做企业培训师，目前在国内受重视的还是比较少，以沿海和大单位为主，很多单位企业培训师是兼职，本身就在其他部门工作。如果做企业培训师，可以以此为跳板，做到更高的岗位，毕竟企业培训师经常抛头露面，获得的机会比一般岗位更多。若真心喜欢这块，可以考虑走培训管理路线，比如成为企业大学的校长，院长。比如万达集团管理学院的教学总经理，可以达到近百万的年薪。

❿ 毕业两年，男生在一家大型企业做企业培训师，想请问一下培训师的发展前景如何

每个岗抄位都有发展的空间，关键在什袭么地方？是金子总能发光，前提是必须有光照射到！有的企业很重视培训、人才梯队建设等相对来说那在这里发展空间比较大；有的企业甚至不能说是企业，他们只是商人，在这样的机构就很难有什么前景！不过现在很多企业还是把培训提升了 所以呢前途 钱途都是有的。我在深圳做培训，现在深圳一般培训专员3-5K、主管4-7K，经理5-12K每月吧 以上是个人意见，希望能给您提供支持！谢谢！