⑴ 平安保险培训部综合管理岗 是正式内勤吗
不能被某些保险的招聘岗位名称给蒙蔽了，要核实是否为正式内勤可以直接问他，不过我跟你讲，一般都不是，可能都是保险业务员
⑵ 中国平安天津分公司管理培训生
平安分内勤和外勤，外勤是销售保险产品的
内勤是为外勤服务内，以及为客户服务的！
内勤还有做组训的，如果容你是在培训中心应聘，那可能是做组训，就是为保险公司培养外勤新人！不需要销售保险！
所有外勤都是要销售保险的！
⑶ 请问平安人寿分公司的两核管理部中“核保咨询培训岗”是干什么的前景怎么样和其他内勤比工资待遇呢
呃 兄弟 你问到了我的岗位 我现在也是这个岗位的 你是学医或者学法律的吗 我们内这个岗位容一般需要这两个专业
其实顾名思义 咨询、培训，这是两个主要内容，平时要负责解答业务员的问题，他们常常会问，这个那个情况能不能保啊，我的投保单现在有什么什么问题，该怎么办啊等等，就是要帮助业务员解决新契约过程和核保相关的问题。还有就是培训，不定期的需要去营业区给业务员上课，介绍核保政策、知识。因为我比较内向，所以我目前感觉这个岗位对我还是蛮有锻炼价值的。
此外，还要负责日常的指标管理。基本不出差，我做一年了没出差一次，郁闷，我还想出差呢。
这个岗位在内勤里算不错咯，转正后工资水平在内勤普通员工中算高了。但发展空间也相对小，因为属于后援内勤，岗位都相对稳定，变动不大，相对的升职空间也小。不如前线内勤，比如营销部、培训部，他们升职空间相对大。还有什么问题继续问我吧，做了一年了，还是可以解答你的疑问的呵呵
⑷ 大四的,有个很纠结的问题，之前应聘了中国平安的管理培训生,打电话让明天签三方协议
首先需要搞清楚一些事情，比如面试平安管理培训生，面试过程中都有哪些内人面过你，因为我所在的平容安机构中并没有这种岗位，怀疑可能是营业区招的。百胜的储备干部说白了也就是从打杂开始，只是名字比较好听而已。
如果是真内勤，肯定去平安。
如果是营业区招的类似内勤但是不在编，虽然锻炼更大，但是估计你也干不了多久，那还是考虑百胜
⑸ 中国平安上海总部的管理培训生是干嘛的
跟大家一样，卖保险的，不过每个月能额外拿2200的管理培训津贴，需要本科文凭加学位证书，半年或一年后有机会升团队长或转内勤，是为公司培养管理人才的。
⑹ 平安公司管理培训生怎么样
我只说我知道的,首先要交报名费的。
然后公司还会派个老成员和你一回起去把保险单送到客户手上。答
在这期间你能开单的话更好 ,就是能够做自己的一笔单子。
要是你能融入进去的话还是会蛮开心的、每天公司都会有早会。
早会当然不会让你太无聊.好像还组织娱乐节目。 嘿嘿。
还有,你在做保险的时候你也能喊到你的朋友来,你自己就可以变成组长。
我妈妈也是这么慢慢来的,现在是组长了。
但问题还是得看你努力不努力了。
切记喔,做保险是你付出的越多你的回报越多。
⑺ 中国平安管理培训生怎么样
我妈妈是在湖北做保险的，
我只说我知道的,首先要交报名费的。
然后呢,公司就会专喊你背一大堆资属料和什么东西我忘记了、反正我妈妈背的时候对都忙到很晚。
然后公司还会派个老成员和你一起去把保险单送到客户手上。
在这期间你能开单的话更好 ,就是能够做自己的一笔单子。
要是你能融入进去的话还是会蛮开心的、每天公司都会有早会。
早会当然不会让你太无聊.好像还组织娱乐节目。 嘿嘿。
还有,你在做保险的时候你也能喊到你的朋友来,你自己就可以变成组长。
我妈妈也是这么慢慢来的,现在是组长了。
但问题还是得看你努力不努力了。
切记喔,做保险是你付出的越多你的回报越多。
⑻ 中国平安人寿保险管理培训生怎么样
平安内部抄人士透露平安人寿管理培训生是变相招保险代理人，很多信息都是扭曲的，需要实际核实。
管理培训生定义：
是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
⑼ 山东平安人寿青岛分公司招聘“业务推动”、“综合管理”、“培训岗位”请问哪一个岗位待遇、发展空间更好
没有一复个好的。明显是变制相传销而已，保险公司拿百姓的钱去炒楼，炒完了老百姓再买单，简直就是强盗逻辑！保险是一个令人鄙夷的工作，本人特别看不起，年轻人不干正经工作，别整天出去混吃混喝，骗些退休的大爷，大妈的，不丢人吗！！！
⑽ 请问平安产险的培训管理岗工资有多少
长沙的培训管理正式工资在2000左右，不过他们的收入还跟绩效挂钩。工作量大，有时候时间长。我们大部分时间加班都是属于无偿加班呢！