㈠ 公司管理层（中层管理,做后备干部培养）培训起什么名字好啊
鹰一生的寿命可以有70年，但他在40岁的时候必须经历一次蜕变才会使他继续生存，而蜕变的过程是非常痛苦的，其实人也是一样，每一次的培训或学习都是蜕变。而这种行为一般都叫做重生。剩下的你可以自己组合名字了
㈡ 最近流行的高管培训班、总裁班等。这些培训班，都有什么用
你好！在选择培训机构的时候要注意以下几点：
1、首先要确认这个学校是否有适合你专自己的专业；
2、选择学属校一定要去学校看看，教学环境跟师资力量；
3、问清楚学习的时间，以及会不会项目教学，这样毕业后好就业；
4、学完后，学校会不会推荐就业，这点也很重要。
对于想学什么专业技能，你得从以下几方面来考虑：1、选择一个自己爱好的专业，兴趣才是最好的老师。2、根据自己的家庭来选择专业，学习的最大支撑者是家庭。3、结合当地的发展前景选择专业，毕业后你的打工地点的发展前景对专业的选择也很重要。4、多看下自己身边就业成功人士来选择专业。
㈢ 广州企业高管培训班哪家好
高管培训主要培训的内容应该有下面几点
管理能力的培训
团队建设的培训
管理思维的培训
执行力提升培训
商务礼仪的培训（这个很重要，因为高管的素质可以代表企业形象）
万友引力管理咨询有专门针对总裁班的培训，你可以去问问。主要课程有《管理的六大思维》《团队建设》《有礼走遍天下》商务礼仪系列培训。
㈣ 全国关于企业中高层管理者培训机构,,比较有名的培训机构有哪些
感觉你的问题有一定的局限性，第一是因为给你培训的不是培训机构，而是讲师，给你版们培训老师是重权要的，所以很多时候你们选择的是老师而不是培训机构，第二是，培训机构相当于中介，所以他们的也是联系老师，然后促成老师与企业的合作，老师差不多都是相同的。更多的我也说不上来了。希望能帮到你。
㈤ 如何组织一次有效的企业高管培训
这个需要找到专业的培训机构平台了
㈥ 财税问答：企业高管研修班费用支出可否税前扣除
《财政部、全国总工会、 发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》（财建〔2006〕317号）第三条规定，切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用。
企业职工教育培训经费列支范围包括 ：
1.上岗和转岗培训 ；
2.各类岗位适应性培训 ；
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训 ；
4.专业技术人员继续教育 ；
5.特种作业人员培训 ；
6.企业组织的职工外送培训的经费支出 ；
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出 ；
8.购置教学设备与设施 ；
9.职工岗位自学成才奖励费用 ；
10.职工教育培训管理费用 ；
11.有关职工教育的其他开支。
开展高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位教育工作，是学位与研究生教育主动适应我国改革开放和社会主义现代化建设对高层次经营管理人才的迫切需求，积极探索和完善具有我国特色的MBA教育体系的重要举措。高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位，是工商管理硕士（MBA）专业学位教育的一种特殊形式。
企业支付的高管总裁高级研修班费用如果属于“财建〔2006〕317号文职工教育经费的列支范围，则可作为职工教育经费税前扣除。目前社会各类高管总裁高级研修班多为MBA学历教育，如果企业上述高管研修班为学历教育，则不属于职工教育经费的列支范围，所需费用应由个人承担，与企业取得收入无关，不得在所得税税前扣除。
㈦ 请推荐几个优秀的高管培训机构。
训行业，不分好坏，关键是根据企业的情况，是否能解决企业的问题。这是最主要版的。
五项管理也是从事权企业培训的，主要针对3个层次：
1、针对高管：解决如何实现高增长的、心智思维模式培养和突破增长的极限方法；
2、针对中层：解决管理系统的问题，通过系统的管理方法教会中层如何管理、提升团队业绩；3、针对员工：让员工具备自我管理能力、目标设定能力、达标能力、提升员工的自信心等等。
针对这3个层次，我们提供3类培训：
1、公开课（针对高管、总裁：突破思维习惯和瓶颈，解决管理层心智模式问题，例：如何实现企业的总体营销策划。我们通过专门现场顾问辅导、做自己企业案例分析，当场学会，学不会100%退款。针对中层：如何下动作（提势力动作），围绕目标管理、数字化、聚焦、培养员工的学习习惯、强化执行力，即：管理动作培训。针对员工：实现自我管理、目标能力、如何达标、自信心培养。）
2、内训（针对全员：真正解决企业存在的问题；以实践为主，100%落地执行。）
3、入门课（针对中高层：讲解管理的杠杆和如何让员工成为赢利单位。）
㈧ 复旦大学管理学院有哪些高管总裁培训班
不抄笔记是不行的，人人都会遗忘，有了笔记，复习时才有基础，有时老师讲得很多，在黑板上记得也很多，但并不需要全记，书上有的东西当然不要记，要记一些书上没有的定理定律，典型例题与典型解法，这些才是真正有价值去记的东西。否则见啥记啥，势必影响课上听课的效率，得不偿失。
㈨ 公司想在复旦大学校园内办一个金融高管培训班，求推荐
还是建议你们公司去上海交大吧。交大的高级金融和安泰经管都比复旦好，目前在师资实力和名气上都不亚于复旦，交大的学生比复旦的数理基础更加扎实。
希望你们公司能够去交大。
㈩ 有没有适合外企的中高管培训班或课程
西浦国际商学院今年下半年推出的高管公开课蛮好的，有中文课也有英文课，他们的师资整体还不错，还可以有到世界500强的公司学习机会，像西门子、三星、苹果、IBM之类的。