可以去洛基英语那边看看，师资力量雄厚，教师经验丰富，老师好，我就是喜欢那边的老师，老师态度端正，上课认真负责，上课氛围浓厚，带动每一个学员的上课气氛
2. 大家好，我是一名人力资源经理，最近公司想找个英语培训机构来搞企业培训，大家有没有比较好的推荐
就我个人而言，企业培训课程的话需要注重的有两点吧：一是培训的课程一定要用的，应该说是有针对性的；二是培训的安排一定要合理，最好是分批去的。
针对以上这两个关键点，我可以推荐一家我个人觉得还不错的培训机构给你，恩京英语培训班。
它是采用电话授课的，可以随时随地上课，不用担心迟到或缺勤，上课更加方便。
英语ing学习中会员首先通过网络预习教材，然后在预约时间接听外教的电话进行英语口语学习。
没有路上的奔波之苦，反而更能节省会员宝贵的时间。
尤其对于没有时间的学生和工作繁忙的上班族来说，这绝对是最佳的英语学习方法。
大概的我就只能跟你介绍这么多，详细的情况你可以拨打它的官方热线咨询一下，希望我的建议能帮到你！
3. 企业中哪些员工应该参加英语培训
我觉得，在企业中应该让那些有英语专业需要，且自身英语比较弱的人去学习，他们才有参加英语培训的资格。
4. 外教英语企业培训
你要找外教英语企业培训啊？这边有很多的。
不知道你的英语基础以及学习目的，我给你几个建议吧，反正大的英语培训机构无外乎那么几个~
比如要短期加强培训，考雅思、托福、四六级之类可以看新东方、环球雅思之类的，都有相应设置的笔试单项强化的课程，对考试还是很有效的。
比如要练口语运用能力的话，建议找个好的平台，可以三五个人上课多交流，比如英孚、华尔街，都是小班的课了。
如果预算和时间都比较紧的话，其实可以考虑下乐知在线英语了，他们的课程全部公开上课先免费旁听系统学习下，如果需要和老师交流互动再考虑报名就好了。
希望能帮到你了。
5. 企业英语培训对企业有什么好处
可以提高专业性，以备不时之需
6. 为什么要组织员工英语培训企业员工英语培训的重要性
然而，如果你的员工都没有参加过英语培训，当有外商将赚钱的生意送上门的时候，你也只能捶胸顿足，让到手的鸭子飞走了。哪怕这个时候你赶紧组织员工进行英语培训，或者急招一批懂英语的新员工进来，黄花菜也都凉了，你就只能歇着吧。
7. 推荐一个企业英语培训机构
英语培训机构有很多，因为学英语的人也很多，不同的机构可能侧重点不一样，有些侧重口语，有些侧重学校教材和考试成绩的提高。
如果你在湘潭，那我就推荐湘潭北美嘉元，它的业务含盖加、美留学，雅思培训，和普通初高中英语的强化学习。
据我所知，它的英语培训非常有效，学生成绩提高很快，家长非常满意，口碑不错。网上可找到它的联系方式。
希望能帮到你，祝你成功！
8. 企业如何组织员工开展英语培训或者学习的活动
M广州黄明坚 主题讨论： 管理类、技术类、销售类等培训是我们在企业中常见的培训课程和形式，现在随着公司发展，经常有需要与外籍人士交流，但是大家英语水平都不咋地，交流有困难，老板提出想开展一些关于英语培训或者英语学习的活动。请问，各位M：您所在的企业有没有开展过英语学习的活动？是怎么开展的？效果如何？各位T：作为讲师，您对于企业开展英语培训或者学习有什么心得及建议？各位S：对于开展英语学习，您有什么想法？请1、2、3、4顺序发言，30字以上。谢谢！ST合肥陈培松 1、一般来说，英语和计算机都属于技能。多练练，并坚持就容易上路了。如果有条件，找几个老外举办一些沙龙，还是很不错的。我以前参加过，氛围很好。S郑州崔颖颖 2、可以安排定期的英语角，比如晚上8-10点，在某个地方，大家都用英语互相交流。M深圳刘国锋 3、有举办过，当时是一位意大利的设计师过来，当时是一种交流的方式，要求有一个场景对话，如果英语表达不对的话，要求学员教老师一句成语并解释意思，学习效率、实用性高，氛围很好！S广州毛斌红 4、现在有很多针对零基础的英语训练营，既然可以有新员工训练营，我觉得也可以考虑这样的英语训练营。M深圳芦娟娟 5、深圳广州一带有TOSMAST（头马）演讲英文俱乐部，有标准的科学的流程，每周一次聚会，旨在提高沟通力及领导力，英语能力。偶旁观过一次。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。上网就可以找到。 在上家单位时，有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习，还有作业布置，英语演讲比赛等。近三年没有参加了。M深圳方思琪 6、补充娟娟的建议，Toastmasters（头马）演讲俱乐部，遍布世界各地，旨在提高演讲技巧及领导力，通用的是英语演讲及点评方式进行。有标准的科学的流程和竞争激励机制，在轻松的环境下学习英语。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。T广州侯熙儒 7、做英语培训和英语角并不难，关键是吸取经验，并且要有管理。我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下：①、P环节： 有要精心的准备，比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节。用林书豪的话说，要有‘系统’。举3个例子。例1：主题策划。 如果做英语角，主题必须提前计划，否则学员及老师都无法进行精心准备。这个主题必须要能体现学员的需求，如果主题太远，对业务帮助不大，大家的兴趣也不大。 常见一个现象是，主题没有很好地规划，在前几次，大家因为对老外有新鲜感都来了，但等新鲜感过去就不来了，所以主题要提前明确、学员可以提前准备，后来规定本月初要做好下月讨论的主题。同时规定，组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具。例2：谁负责。 有些公司搞英语角是业余活动，HR叫某位热心同事负责，结果呢，这位下属有时去，有时不去，结果自然而知。后来确定管理英语角是她的一项职责，要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈，效果自然不同。例3：参加者如何反馈。 参加者如何表达自己的需求及想法？是发邮件给HR老大，还是在公司内部网站上建立一个英语学习BBS？不管哪一种途经，只要有准备，效果都会不错。②、DO环节：要按计划执行，不要随意变更，这个就不多说了。③、C环节： 在进行过程中，一定要检查到位。因为讲英语不是一件容易的事情，尤其是对于基础不好的人。现场如果没有管理，通常会变成露天的中文聊天广场，甚至会出现完全不懂英语的男士到现场泡MM的现象。检查的要项有很多，比如如果有老外来，要看看新来的老外有没有人气，口音是否纯正等。④、A环节。活动出现问题怎么办？一定要按准备的方案及时纠正。如果是没有预料到的问题，一定要和大家共同讨论，决定下一步怎么做。另外，如果进行得不错，对于表现突出的要有奖励，也要让领导知道。毕竟，这是经过努力管理出来的业绩。总而言之，学英语是一项常见的行为，既可以是个体行为，也可以成为组织行为。 如果是公司行为，就不能表现为群众自发的一种行为，一定要体现出团队学习的特征，有系统、有组织、有管理，和其他项目管理的原理一样，重在内部管理，不能指望任何外来的公司或机构，因为他们不知道你要学习什么。只要坚持，就一定能取得所期望的绩效。
9. .企业英语培训哪里好
企业英语口语培训机构做的比较好的
是这家培训中心易说堂英语，通过电话内
授课，从日常容生活、商务英语和出国留学等方
面讲解常用电话英语表达方式和技巧，展示了
电话英语交流中各种主题的典型会话范例。
通过课
程的实战操练电话英语的口语技能，学员能正
确而流利地运用英语进行电话交流。
帮助涉外工
作人员、广大英语爱好者讲地道的口语。