市委组织部举办业务培训班

『壹』 市委组织部组织处（郑州）是干啥的

市委组织部主要职能

（一）贯彻执行党中央有关组织工作的路线、方针、政策；拟订我市有关组织、干部工作的规定及党员、干部管理规划，并组织实施。
（二）研究和指导党的组织建设，指导和落实各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式；研究和提出党内生活制度建设的意见；指导各级党组织开好党的代表大会或党员代表会议，按期进行换届选举；抓好党员教育工作和党建理论研究；主管党员的管理和发展工作。
（三）考察各县（市、区）和市直各部门以及其他列入市委管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议；办理市管干部的任免、工资、待遇、离休、因公因私出国（境）审批手续；对各县（市、区）和市直各部门的领导班子民主生活会实行管理，指导领导班子的思想作风建设；负责各县（市、区）和市直机关科级干部的备案审查和宏观管理工作，承办相关干部的调配、交流、安置事宜。
（四）制订干部队伍建设的政策；综合管理培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、党外干部和少数民族干部工作。
（五）宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策、制度。
（六）检查、督促组织和干部工作，向市委反映重要情况、提出建议；监督镇以上党政领导干部和干部选拔任用。
（七）制订干部教育工作的政策、规划、协调、指导、检查稆县（市、区）和市直单位的干部培训工作，组织市管干部和中青年后备干部、妇女干部的培训；负责党校系统举办的学历教育的审批工作。
（八）检查、指导、协调知识分子工作；参与制订知识分子政策并检查落实情况；选拔管理市管优秀专家和拔尖人才，选派和管理科技副县（市、区）长、副镇长。
（九）管理市管处级干部档案，指导各县（市、区）干部档案工作。
（十）管理市委组织部老干部局。
（十一）承办市委和上级组织部门交办的其他事项。

『贰』 市委组织部的日常工作是什么

市委组织部主要职责：

1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全市干部工作的宏观管理。

2、对市委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理市委向市人大常委会、市政府推荐干部工作；办理市委管理干部的考核、任免、审批工作；负责党群、人大常委会、政协科级及科以下干部的年度考核、职位管理、调配等工作；考察审批县区市委组织部正、副部长和市级各部门人事或秘书科长（办公室主任）及人事、劳动和社会保障两局科长的调整、任免事宜；协助管理中央部属、省属在咸单位领导班子和领导干部；负责部分干部的交流工作；办理市管干部工资评定审批手续。

3、制定全市干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

4、贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全市各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全市党员的管理、教育和发展工作；负责组织党员队伍建设。

5、负责市属国有重要骨干企业和农口县级事业单位领导班子建设工作。

6、对全市干部培训教育工作进行规划指导，对党政干部培训教育工作进行协调、督促和检查，并具体组织市委管理干部的培训工作。

7、指导全市知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责选拔和管理有突出贡献的专家和专门人才。

8、负责全市组织部门干部监督工作的指导、管理，参与制定干部监督工作的政策规定，审理市委管理的领导干部的有关问题，承办各类因公出国（境）人员的政审工作。

9、负责市级党委、人大常委会、政协、民主党派、群众团体机关参照《中华人民共和国公务员法》管理工作和全市参照管理工作的指导。

10、负责党员、干部的来信来访工作。

11、负责党员和干部的统计工作；负责市委管理干部的档案管理，并指导全市干部档案管理工作。

12、指导、检查下级组织部门的工作，及时向市委、省委组织部报告全市党的组织、干部工作情况。

13、负责离退休干部工作的宏观指导；办理全市干部的离休和市委管理干部的离退休审批手续。

14、编辑发行《咸阳党建》。

15、承办市委和上级业务部门交办的其他工作。

『叁』 市委组织部是干什么的

市委组织部其主要任务是：坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，围绕党在新时期的总路线，抓好组织工作的各项改革。

市委组织部任务是按照干部"四化"方针，加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍的建设，发展党的组织，抓好党组织和党员的管理，发展党员教育，提高党组织的战斗力，为全市的经济建设服务。

(3)市委组织部举办业务培训班扩展阅读

市委地位：中国共产党是中国的领导核心，市委作为党的地方领导机构在政治生活中是各项社会主义事业的领导核心。

譬如，杭州市委可召开民主协商会和人大代表座谈会，就杭州发展低碳经济建设、低碳城市广泛听取政协委员、民主党派和人大代表建议，提出了符合杭州实际的以“一化七经济”为重点转变发展的方针，为杭州未来发展指明方向。

市委组织部相关新闻：为认真贯彻落实新疆维吾尔自治区组织部长会议精神，乌鲁木齐市委组织部拟将2019年确定为组织工作全面提升年，总体思路是：坚持以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为根本遵循。

推动党的建设全面加强、基层组织建设全面进步、干部队伍建设全面过硬、组织部门自身建设全面提高，为稳定发展提供坚强有力的组织保障。

『肆』 市委组织部应设置哪些专题培训班次

这个题复目好大的，可制以写一篇不少于3000字的培训计划，简而言之，市委组织部是管干部的，所有政府领导干部应具备的素质都是属于培训范围，如思想政治素养、执政能力、舆论引导、应急救援、安全管理等等，题目太大，真心不好答，抛砖等高人。

『伍』 中共成都市委组织部的处室职能

研究室
负责全市党的组织建设和干部工作重点问题的综合调研；承担有关组织、干部工作的理论研究；承担部重要会议和部领导交办的文稿起草工作；负责组织工作重要信息的宣传交流工作；负责指导全市组织部门的调研工作；负责市党建研究会的日常工作和组织史、政党志的编撰工作；负责编辑《组工信息》、《领导参阅》、《成都组工通讯》和省内外组工资料的交流工作。
干部一处
负责全市干部队伍建设的宏观管理，研究制定和承办审核、会签涉及干部工作的制度、政策、文件；配合做好中管、省管干部的有关工作；负责审核办理市管干部的职务任免、享受（明确）待遇、离退休审批和相关记录的归口工作；负责区（市）县领导班子、群团领导班子换届人事方案的审核办理工作；综合协调有关培养、选拔妇女干部、党外干部及市管后备干部工作；负责师团职转业干部和西藏、三州内调副县级以上干部的接收、安置的综合协调工作；负责协调干部挂职锻炼工作；负责选调生工作；负责市管干部因公赴台、因私出国（境）的审批及中管、省管干部因私出国（境）的上报和因公出国（境）的备案工作；负责省管干部档案报送和市管干部档案管理工作，指导全市干部档案管理工作；协同有关部门做好市党代会、人代会、政协会的相关组织工作。
公务员处
会同有关部门负责全市公务员队伍建设的规划、协调和宏观指导；研究、起草我市公务员管理政策和公务员法规实施意见；督促检查公务员管理法律法规和政策的贯彻落实；组织指导全市党委机关、人大常委会机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派和工商联机关等公务员管理工作和人民团体、群众团体机关参照公务员法管理工作，以及上述机关所属事业单位参照公务员法管理工作。
干部二处
负责区（市）县领导班子、领导干部的日常管理工作，并对区（市）县领导班子的调整配备和领导干部的职务任免、交流、待遇、离退休等工作提出意见、建议；负责区（市）县优先发展重点镇和重灾乡镇党委书记高配及其他由市委管理干部的日常管理工作，并对他们的职务任免提出意见、建议；负责审查区（市）县领导班子换届方案，并对人事安排方案提出建议；负责区（市）县领导班子中妇女干部、党外干部和少数民族干部的培养选拔工作；负责区（市）县后备干部选拔使用的有关工作；负责办理区（市）县干部选拔需事前报告事项的备案审核工作；负责在干部选用过程中工作启动、民主推荐、考察、酝酿、反馈选任情况及各环节之间的监督过程控制工作、宣布任职工作。
干部三处
负责联系单位领导班子和领导干部的考察、考核和日常管理工作，并对上述部门领导班子的调整、配备和市委管理干部职务任免、交流和离退休等工作提出意见、建议；负责联系部门处级干部任免备案；负责联系部门妇女干部、党外干部及少数民族干部的培养选拔工作；负责联系部门市管后备干部选拔使用的有关工作；负责办理联系范围内的师团职转业干部和三州、西藏内调副县级以上干部的安置工作。
干部四处
负责联系部门领导班子、领导干部的考察、考核和日常管理工作，并对上述部门领导班子的调整、配备和市委管理干部职务任免、交流、工资、待遇、离退休等工作提出意见、建议；负责成委发〔2008〕22号文件规定的有关企业市管职位的职务任免和日常管理工作；协助代协管单位做好领导干部的任免工作；负责联系部门处级干部任免备案工作；负责办理联系范围内师团职转业干部和三州、西藏内调副县级以上干部安置工作；负责联系部门妇女干部、党外干部及少数民族干部的培养选拔工作；负责联系部门后备干部选拔使用的有关工作。
人才工作处
负责市人才工作领导小组的日常工作；负责全市人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查；指导、协调有关部门的人才工作；组织人才工作重大政策、法规的调研起草工作；负责党政一把手抓第一资源和第一生产力目标责任制的组织实施、成都市有突出贡献的优秀专家的推荐选拔、博士服务团等工作；统筹市级人才培训经费,指导全市人才信息化建设。
干部教育处
履行全市干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范职能；负责协调落实中组部、省委组织部举办或同意有关部门举办的各类培训班次的学员调训；负责市委党校（行政学院、社会主义学院）举办的培训班次学员调训；负责县（处）级以上党政领导干部、市管后备干部和全市组工干部培训的组织实施；负责全市重点专题培训项目；负责全市干部教育培训机构、师资、教材的管理、评估和使用工作；负责全市拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试工作。
干部监督处
对全市组织部门干部监督工作进行综合协调和宏观指导；对全市干部选拔任用工作和贯彻执行《干部任用条例》及相关规定的情况进行监督检查；受理市管领导干部个人有关事项报告；负责对领导干部和干部选拔任用工作问题的举报进行受理和查核；牵头受理下级党委（党组）干部选拔任用有关报告事项和办理向省委组织部报告事项；牵头做好领导干部经济责任审计工作；根据情况参与干部考察，对干部处室提供的拟考察对象提出审核意见，对市管干部进行任前公示；根据干部管理权限，审理市管干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题；配合做好市委下达由组织部牵头的党风廉政建设和反腐败工作目标任务。
组织一处
负责研究、指导全市企业（含新经济组织和新社会组织）党建工作；负责研究、指导全市党员队伍建设和组织员队伍建设；负责研究、指导全市党费收缴、管理、使用工作，承办市管党费收缴、管理、使用工作；负责研究、指导全市党员活动中心建设；承办评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作；负责党旗党徽规范管理工作；协助做好党内统计；负责党员组织关系接转工作；负责党员因私出国出境审批工作；负责建国后入党的一般党员的党籍、党龄等问题审理工作；承办追认共产党员审批工作。
组织二处
负责研究、指导全市农村、城市社区基层组织建设和基层民主政治建设工作；负责提出区（市）县和市级部门党员领导干部民主生活会的安排意见，市委常委民主生活会安排建议；负责省党代会代表选举和市党代表大会（代表会议）的有关筹备工作，指导区（市）县召开党代表大会的有关工作；负责对县以上党组织机构设置、隶属关系进行审批、协调和指导。
信息处
负责全市组织系统信息化建设工作；承担市管干部信息管理和全市干部统计、人才统计、党员统计等工作；负责全市组织系统网络和网站建设及办公自动化建设的指导工作；承担部机关网络信息安全和计算机维护保障和管理工作。
机关党委
负责部机关党务工作；负责部机关思想作风建设和干部队伍建设；负责部机关机构编制、干部人事、工资管理工作；负责部机关工会等群团工作；负责部机关扶贫助残等工作。
离退休人员工作处
负责部机关离退休人员管理服务工作。
党员电化教育中心
组织协调全市党员干部现代远程教育和电化教育工作；指导督促区（市）县加强党员干部现代远程教育站点的管理和使用，做好本土教学课件开发；指导区（市）县做好党员干部现代远程教育站点管理员、教学辅导员、技术服务员队伍建设；完成中组部、省委组织部下达的党员干部现代远程教育和电化教育课件拍摄任务；对全市党员干部现代远程教育和电化教育工作者进行业务培训；承担本部重要工作、重大活动的拍摄制作和记录保存。

『陆』 参加政府举办的岗位培训是什么意思

各县（区）人力资源和社会保障局，各开发区、新区组宣部，市各有关单位：
根据市委组织部、市人社局《关于做好全市事业单位新进人员岗位培训和在职人员更新知识培训的通知》（宿人发〔2007〕24号）精神，决定举办2017年事业单位新进人员岗位培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2017年度事业单位新进人员，含市直事业单位公开招聘、人才引进等人员，“选聘优秀高校毕业生”录用人员，市湖滨新区管委会大学生村官及选聘生安置人员。
二、培训时间
2018年1月31日（星期三）－2月2日（星期五）。
三、培训地点
宿迁市考试鉴定中心(市湖滨新区三峰路17号）,市区可乘105、106路公交车前往，市考试鉴定中心站下。
四、培训内容
十九大精神解读、政务公开和政府信息公开、信息宣传及综合文稿写作、党风廉政建设等。
五、培训费用
培训费320元/人,食宿费用500元/人。以上费用均由参训人员所在单位承担。
六、培训要求
培训班采取脱产全封闭培训，食宿统一安排。请参训人员于2018年1月30日下午14:00-17:00到市考试鉴定中心2号楼1楼办理报到缴费手续。报到时提供填写完整的《宿迁市事业单位新进人员岗位培训登记表》，并附1寸照片1张。
请各有关单位妥善安排工作，及时通知参训人员参加培训，并于1月24日下午下班前将《宿迁市事业单位新进人员岗位培训报名表》报市人才服务中心。

『柒』 市委组织部是什么部门

一、主要职责
市委组织部是市委主管党的基层组织建设工作和干部工作的职能部门。主要职责是：
（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索和指导各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调和指导有关部门搞好党员干部培训、电化教育工作；主管党员的发展和管理工作，组织新时期党的建设的理论研究。
（二）提出市管领导班子和副乡（局）级以上领导干部的调整、配备的意见和建议，并负责考察、提请讨论、拟文等工作；负责机关中层正职、乡镇中层、市属企业副职以上干部的任免、备案管理工作；负责参照管理机关和单位及人员的考试录用、人员调配、工资审批、年度考核等项管理工作；组织落实培养选拔中青年干部工作。
（三）从我市实际出发，研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要规定和制度；研究和指导领导班子思想政治和作风建设。
（四）负责党的基层组织建设工作和干部工作的检查督促，承办有关干部问题的审查和调查核实工作；加强调查研究，及时向市委和泰州市委组织部反映重要情况，提出建议。
（五）加强对人才工作的宏观指导，调查了解人才工作情况，抓好专家和科技人才队伍建设。
（六）制定或参与制定离休干部工作的有关政策规定，配合有关部门做好老干部工作；管理市委老干部局和市级机关党工委。
（七）完成市委和泰州市委组织部交办的其它任务。

『捌』 想给全市招商干部定期举办业务知识培训，这种定期培训班取什么名字好呢

可以取一个很有寓意的名字，或者找个专门取名字的先生帮你取个名字

『玖』 西安市委组织部有那些处

主要有：办公室、组织科、村干部科、党员管理科、综合干部科、乡镇干部科、市级机关干部科、干部监督科、干部教育科、人才工作科等
一、办公室（挂“研究室”牌子）
负责部机关全体人员的学习教育、培训、组织生活等自身建设工作；综合、协调各科室的情况，拟订部月度工作计划；负责组织工作会议报告、部机关工作意见、总结等有关文稿的起草及部重要会议的组织准备工作；做好部长办公会、部务会和全体人员会议的记录，负责督促检查会议决定事项的执行和落实；指导、协调并做好组织工作的调查研究，及时了解、综合全市党的基层组织建设工作和干部工作的情况，向部领导反映并提出工作建议；负责组织工作的宣传报道、信息报送工作；做好部机关文电的收发、传递、查办、保管和文书档案及文印工作；负责部机关财务结报和党费等资金的使用管理；负责信访、接待等行政后勤管理工作。
二、组织科（挂“非公经济党工委办公室”、“党员电化教育中心”、“党员干部现代远程教育中心”牌子）
研究并指导全市各行各业基层党组织建设；研究并提出全市党的组织制度、党内生活制度建设的意见；了解并研究基层党委贯彻执行民主集中制的情况，指导基层党委召开好领导干部民主生活会，并将有关情况收集整理向市委汇报；了解与研究基层党组织建设中的新情况、新问题，总结推广党建工作的经验，提出加强基层党组织建设的意见和措施；研究并指导党组织的设置、活动方式和领导方法的创新；总结表彰和宣传先进党组织、优秀党员；参与市和各基层党委召开党代会的有关组织工作；负责党员状况的统计和分析工作；指导全市基层党组织党员电化教育工作；了解和研究全市非公经济组织党建工作情况，指导、协调和督查全市非公经济组织党建工作；负责全市党员干部现代远程教育站点的规划、建设、管理、教学等的宏观管理和指导、协调、督查工作。
三、村干部科
贯彻执行上级党委有关村干部政策规定，并督促、指导乡镇党委抓好落实；负责村干部管理方面的宏观指导，研究拟定村干部建设规划；
负责村党组织书记任免备案管理；负责大学生村官的教育、培养、管理和考核；指导乡镇党委做好村党组织书记的选拔、培养、考察工作；定期了解村干部和大学生村官的思想作风建设状况，加强有针对性教育管理。

四、党员管理科
了解并研究党员思想状况和发挥先进性作用的情况，提出全市党员队伍建设、管理的意见和措施，并做好相关工作的组织实施和督促检查；了解和研究加强党员管理、监督的做法和经验，负责组织民主评议党员工作；了解并研究党员的需求，研究并组织实施服务党员的措施和办法；对发展党员工作进行宏观指导，研究并制定保证新党员质量的措施，做好入党积极分子的培训、考核以及发展对象材料的预审等工作；负责收缴党费和党员组织关系接转工作；负责建国前农村无职老党员和城镇未就业老党员生活困难补助经费的管理发放工作。
五、综合干部科
综合协调和研究干部宏观管理工作，参与研究制定干部管理体制、干部制度等方面的政策规定；负责和指导全市党的机关、人大、政协机关，检察院、法院机关和群团等机关部门参照国家公务员制度管理工作；协助上级组织部门做好市级领导干部的年度考核，按照干部管理权限和参照管理范围，负责市管干部和参照管理单位干部的考试录用、工资审批和工作人员调配；负责市乡机关、企事业单位中层干部的备案管理；负责市管干部和参照管理系统的干部统计工作和干部信息系统的建设；参与制定军官转业安置政策，负责团职以上转业军官的安置工作；承办党员、干部因公因私出国（境）政治审查审批工作。

六、乡镇干部科
承办乡镇党委、政府、人大副乡级以上领导干部的考察考核、任免调配等事项，以及乡镇党委、政府、人大换届选举中有关班子组成和人事安排方面的工作；负责研究拟定乡镇领导班子建设规划；会同有关科室做好乡镇优秀年轻干部选拔、培养、考察工作；了解掌握领导班子的思想作风建设的状况，加强干部的教育管理；检查了解管理范围内各乡镇贯彻执行党的干部路线、方针、政策的情况，负责乡镇干部管理方面的宏观指导。
七、市级机关干部科（挂“企事业干部科”牌子）
协助上级组织部门办理市级领导班子成员任免呈报的具体事项，以及市委、市人大、市政府、市政协、市纪委换届人事安排的有关事宜；承办市直机关各部门、各群众团体领导班子成员的考察、选配、调整，及副主任科员以上非领导职务干部的考察、任免等事项；协助做好对双重管理的科级单位领导班子成员进行考察并提出使用调整意见；负责研究拟定市直机关部门、群众团体领导班子建设规划，了解掌握领导班子的思想政治作风建设的状况，加强干部的教育管理；检查了解管理范围内各单位贯彻执行党的干部路线、方针、政策的情况，并做好干部管理方面的宏观指导；参与研究制定老干部工作政策，协助做好老干部工作；负责做好市属重点企业及其改制过程中领导班子的调配、任免工作。
八、干部监督科
协助上级组织部门做好处级干部个人收入申报工作；负责对选拔任用干部工作进行监督检查，受理对干部选拔任用工作中违纪行为的检举、申诉，并进行调查核实和处置；研究制定干部监督相关制度，协助有关部门实施对市管干部的监督；负责与执纪执法部门的联系，及时掌握干部队伍中违纪违法情况；负责协调做好干部离任和任期经济责任审计工作；负责审理市管干部和部分老同志建国前党籍、党龄、参加革命工作时间以及出生时间等有关历史遗留问题；征集、编纂组织史资料。
九、干部教育科（挂“青年干部科”牌子）
主管全市干部教育培训工作，负责制定干部教育培训的有关政策、规划；指导、协调和检查各乡镇和市级机关各部门的干部教育培训工作；做好泰州市以上党校、干校举办的领导干部培训班、进修班学员的选派工作；规划和组织市管领导干部、中青年干部、正股级干部、组工干部和参照公务员制度管理的人员的培训；配合本部有关科室对领导干部培训班学员进行考察和考核；指导全市干部培训基地建设和教材编写工作；履行市委干部培训领导小组办公室的日常管理职能。协助上级组织部门抓好市级后备干部管理、考核、调整工作；制定市管后备干部队伍建设规划，做好市管后备干部的挑选、培养锻炼和考察调整工作；负责选派青年干部交流挂职管理工作；综合协调培养选拔妇女干部、党外干部工作，负责加强选调生的教育管理工作；了解和分析选拔中青年干部的情况，综合指导全市后备干部工作。
十、人才工作科
负责研究制定人才工作规划、年度实施计划和相关政策、措施；负责全市人才工作的综合协调、牵头抓总、检查指导工作；组织和协调有关部门做好学术、技术带头人后备人员的选拔、培养和管理工作；会同有关部门做好有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔推荐和管理工作，组织专家为经济建设服务；负责做好专业技术、经营管理人才引进、培养、管理和服务工作；做好省、市委组织部和人才工作领导小组交办的具体工作，履行市委人才工作领导小组办公室的日常管理职能。

『拾』 求镇江市委组织部具体地址谢谢!急

就在镇江市政府（镇江市京口区正东路39号），进门之后到大楼2楼，下面是组织部各办公室的职能，想办什么事对号就可以了
办公室（216）：
组织工作来信来访和举报、接转党员组织关系，人大建议、政协提案组织办理。
政策研究室（225）：
组织工作舆论宣传、调研，《党建之窗》编辑发行，组织史资料征集、编纂、干部人事制度改革相关政策的制定和解释，镇江党建学会有关事项。
综合干部处、青年干部处（221、222）
市委管理干部职务任免、工资、待遇和退（离）休、调配、援藏干部选调、外地干部挂职、师团职军转干部安置、市管干部出国（境）审查、干部信息、档案管理、干部人事档案管理，培养选拔年轻干部和市管后备干部、女干部、少数民族干部、党外干部，选调生分配管理，市级参照管理机关及市法院、检察院、市委直属事业单位人事管理的相关工作，本部机关干部人事管理相关工作。
机关干部处（210、212）
市级机关各部门、市各民主党派、群众团体等单位领导班子、领导干部队伍建设和市级机关组织（人事）处（科）长管理的相关工作。
县（市）区干部处（211）
辖市、区领导班子、领导干部队伍建设的相关工作。
企事业干部处（企业工委干部处 209）
市委和市委委托市委组织部管理的国有企事业单位领导班子、领导干部队伍建设的相关工作，驻镇部、省属单位领导班子、领导干部队伍建设的相关工作，市委加强国有企业领导班子建设协调小组的日常工作和市企业高级经营管理人才评价推荐中心的管理工作。
干部教育处（206）
市管干部、中青年干部、正科级干部、组工干部及参照管理单位工作人员培训、培训班学员考察考核，县处级领导干部在职自学，省以上组织部门、党校（行政学院）等举办的领导干部培训班、进修班的学员选派，市委干部教育培训领导小组办公室的日常工作。
干部监督处（223）
干部选拔任用工作和市委、市委组织部管理的领导干部进行监督的相关事项；全市贯彻执行《组织人事干部行为若干规范》、《干部任用条例》及它组织人事纪律情况的监督检查；市管干部和部分老同志党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题的审理工作。
知识分子工作处（208）
全市学术技术带头人及后备人员培养、选拔和管理，党政领导干部科技进步目标责任制的实施和考核工作，市委知识分子工作领导小组办公室的日常工作。
组织处（企业工委组宣处 217）
基层党组织换届改选、基层领导班子建设和全市争先创优活动的指导，有关基层党组织设置调整的审批；全市党内统计和部分党刊征订的发行；市管和驻镇部、省属国有企业的社会主义精神文明建设和思想政治工作的协助指导。
（十一）党员教育管理处（219、220）
建国前入党老党员生活困难补助和农村党员实用技术培训工作，民主评议党员和处置不合格党员工作，党员电化教育工作，党员电教片制作发行工作。