培训结束上的讲话

① 为期三个月的培训结束了，我们单位准备开一场表彰会，我们部门领导叫我给老总写一段发言，怎么写啊。

首先对参加培训复的人员圆满制完成培训表示祝贺 可以特别嘉奖一下获奖人员
其次可以引古征今的谈一下举办这次活动的重要意义
最后对全体参加培训人员提出新的要求（或者希望）
因为不知道是什么培训 大体应该是这样吧
觉得这篇文章会对你有帮助

http://wenku..com/view/2498c7f8aef8941ea76e059a.html

② 培训班结束聚餐个人讲话词

班上聚餐，作为副班，还是可以讲一讲的 参加这次聚餐，同学们都是比较兴高采烈的，积极性也是比较高的 所以说，要把这次活动举办好，争取不留遗憾，以后也好怀念埃

③ 一般公司培训结束后，需要成员总结发言吗

不用，那么多人发言太浪费时间了！不过有的公司会让员工回去写一份培训感言！

④ 培训结束领导有没有必要讲话

这要看培训主办方是谁。因文化和政治习惯的差异，一般情况下，领导的表现形式也不一样。如果是国内正规培训结束，领导讲话那是必须的，不讲都不行。而且讲话大致内容都可以预见。时间一般在1小时左右。如果是国外培训形式，那不应该叫领导了，你们老板可能讲，也可能不讲。讲，都是短暂的即兴演讲，都是对大家的培训表示赞赏等。
希望能给你带来参考！

⑤ 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

(5)培训结束上的讲话扩展阅读

培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。

⑥ 分享、学习任总在员工培训会上的讲话!感动!感恩!感谢!

草木为了感激春的到来而吐露新芽；鲜花为了感激夏的到来竞相开放；硕果为了感激秋的到来挂满枝头；雪花为了感激冬的到来把大地母亲银装素裹。自然界尚且如此感恩，人更应该具有感恩之心。
感恩是一种美德；感恩更是一则芬芳的誓言；感恩是一种幸福；感恩更是一个永恒的支点。
常怀有一颗感恩的心，去感恩父母。从母亲十月怀胎再有你的出生、成长，从父亲每天的工作再有对你的关心、呵护，我们都没有资格去说“不”。也许，父母对你的爱是透明的，有时，一句严厉的“多穿衣”也能闻到他们身上所散发的对你的浓浓爱意；有时，偷偷翻看你的日记本也出于他们对你的关心。
常怀一颗感恩之心，去感恩老师。如果黑板是浩淼的大海，那么老师是海上的水手，教鞭就是您们的桨，划动那只般泊在港口的船只，您们的手势生动优美，如一只振翅翱翔的雄鹰，划成一条漂亮的弧线。三尺讲台上，永远是他们含辛茹苦的身影。他们是先活在我们大家的眼里，在进入我们的心中。他们把学生们目光之中的怀疑，猜测，挑剔变成心目中的信任，尊敬和爱戴。他们是伟大的令人敬佩的。他们是路灯，是航标，是杉树，为给人们以光亮，方向，支撑。
学会感恩，就是要学会懂得尊重他人，对他人的帮助时时怀有感激之心；学会感恩，就是让你知道每个人都在享受着别人通过付出给自己带来的快乐生活；学会感恩，首先要拥有一颗感恩的心，学会感恩，做一个大公无私、乐于奉献的人让感激的射线延伸到浩瀚的苍穹，在人们的心中留下一道永恒的记忆。