在培训课讲话

㈠ 培训讲师一堂课讲好最重要的环节在哪里,各自所占重要程度的比例

互动，讲课内容形象生动都很重要。

㈡ 十二年教育演讲口才培训集团演讲课程有哪些内容

有大众讲话、人际沟通、销售说服力

㈢ 如何在培训课上抓住学员的兴趣

1、内容要有针对性。
2、教学教法，要符合成人的学习特点。

成人的学习特点及培训组织方式
企业培训的对象是成人，成人培训的效果在很大程度上依赖于培训组织是否适合成人学习的特点。作为内部培训师必须根据这些特点和受众的需求，对培训的课程设计和实施方案设计进行适应性调整，才能达到提高培训兴趣、提升培训效果的目的。
（1）成人学习是一种问题导向的、目的性极强的学习过程
成人学习主要是为了应用。因此，培训的内容要有针对性，要有解决问题的方案，所举的案例要与受训人的工作生活经历密切相关，培训内容和培训效果评估方法应该基于学习者实际能力和真实水平的提高，以增加受众的学习意愿，以及对解决方案的理解和领悟。
（2）成人的经验对学习具有极大的影响
对成人学习者而言，原有的积累和经验可以帮助他们领悟和掌握受训内容，但是，也会排斥其接受新事物，形成负面影响。培训者在培训开始之初要做好“破冰活动”，并立足于调动过去的经验积累以激发联想、比较、思考等心理过程来接受和理解现在的学习内容。同时，原有的积累和经验会使受训人对自己身份（例如社会地位、专业领域优势等）有自我认定，会直接影响到学习的心态，培训者要正确引导和努力开掘成人学习者过去的经验资源，并充分利用这些资源为他们的学习服务。
（3）成人的逻辑理解能力很强，但也很容易忘记
成人的学习不是靠记忆，而是靠理解基础上的记忆，也就是逻辑理解、记忆能力，但这样，往往理解的快，忘记的也快。
解决方法：成人培训中，不需要培训很多的知识，而是需要对于一些重要观点的强化记忆，比如引发对方思考讨论，通过案例式强化记忆等。
（4）成人学习的压力。
学习的压力来自三个方面：
①培训有时候是任务式，是外在要求的，比如上面下文、领导吩咐，而不是自己自愿的；
②培训时，还需要牵挂工作，培训结束时，还需要加班加点完成因培训而中断的工作计划；
③培训时，在一个陌生环境中的压力，回答老师问题的压力，以及完成培训作业的压力。
解决方法：培训要针对性，教娱结合，增强培训融冰环节，减少陌生感，布置培训作业要慎重，能不布置，就不布置。
（5）成人的自尊心
体现在两个方面：一是成人的学习，也是希望得到及时的肯定，特别对于一些主动、积极，回答问题较好的学员；二是，违反管理培训纪律、规章制度的批评、规劝要有艺术性，直接的批评而伤及自尊往往容易导致严重的培训后果。众多企业希望在管理培训中，将培训班学员当作一般的学生，但实际上，这种学员只能算作特殊的“学生”。因为培训班是短期的，学员、培训师、班主任之间的关系是短期，敞开式、坦诚式的信任关系较难在短时间建立起来，相反，学员容易带着对老师审视、怀疑的态度，所以批评要慎重，要有艺术性（这一方面详细论述见“3.3.5 培训现场组织”章节）。笔者亲身碰到的情况，往往因为培训师一句不到位的话，学员对培训师的信任度大大降低，导致后面的培训纪律非常差。
（6）培训师人格魅力对于成人学习的影响
培训师需要建立“位势”，也就是你需要发挥人格魅力，所谓人格魅力，包含培训师的学识修养、行为举止、气场、着装等，这些虽然不能准确描述，但却是真实存在着，并影响着培训的效果。

㈣ 参加演说中国演讲口才培训课程有什么好处

在演说中国演讲口才课程上你能学到很多东西，比如说发音啦，比如说演讲套路啦，比如说心态啦等等。一般所谓的演讲口才老师会给你机会，让你花大价钱学点没用的东西。当然，如果你真的希望能当众讲话，成为演讲大师煽动大师，你可以报名演说中国演讲口才课程。

㈤ 我们公司要搞一个培训会，培训公司的人要求我们在课前做一个欢迎词，请各位大虾帮忙写一个有文采的欢迎词

你可以参考：首先先欢迎参会的领导与伙伴，其次感谢企业给予的这次机会，通过此次培训可以提高我们的XXX，再次请老师。结束时先感谢老师同时也感谢自己的伙伴，最后加一些激励的话但要结合工作与生活去说了。

㈥ 十二年演讲口才培训课程学习多久有效

每个课程4门课，上完一门全课，你自己就了解了。我自己学下来一门全课，感觉自己从小白到了能讲话会讲话，不断学习吧。

㈦ 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

(7)在培训课讲话扩展阅读

培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。

㈧ 十二年教育演讲口才培训集团课程有哪些内容

应该是8门课程，当众讲话、人际沟通、销售说服力、演讲艺术、超级领导力、沟通心理学、科学发声、形象礼仪。

㈨ 12年演讲口才职场培训课程一节课多长时间

你好

抄1、克服当众讲话紧张袭怯场心理，面对众人讲话不紧张，思路清晰;

2、提高语言组织能力与思维逻辑性，表达自然流畅;

3、面对专家讲话、求职面试时心态稳定，应答有思路;

4、提升语言感染力、表现力，提高讲话魅力;

5、提升人的热情、表达的活力，个性更加开朗活泼;

6、提高与人交流的勇气与自信，与人交往大方、自如、从容;

7、自我价值感加强，自信心更加稳定，心情更愉快;

8、提高职业素质，提升职业形象，获得更高收入，赢得更多掌声!

㈩ 参加演讲口才培训课程有什么好处

在演讲口才课程上你能学到很多东西，比如说发音啦，比如说演讲套路啦，比如说心态啦等等。所谓的演讲口才老师会给你一个机会，让你花大价钱学点没用的东西。
当然，如果你只是希望能当众讲话，你可以报名演讲口才课程；如果你希望成为演讲大师煽动大师，趁早离口才培训课程远点，否则你这辈子都无法成功。