培训机构讲话

1. 我是一家培训机构的总经理,马上要代表全市在一次很重要的会议上讲话,讲些什么好呢

我认为您最好可以畅谈当下教育发展远景，做为培训机构领军人物指出未来教育改革方向，由读死书向实践，单维向多维前进。之后考虑如何让市政府围绕提议建设。

2. 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

(2)培训机构讲话扩展阅读

培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。

3. 演讲培训机构可靠吗对口才不好的有用没

个人觉得多看看演讲方便的书籍，观察一下他们的说话方式和思路就可以专了……其实口才属不好不是因为自己能力不够，是因为自己的阅历还没有那么多，思路跟不上节奏……多在自己脑子里存些“资料”就可以了，碰见什么样的场合就可以知道怎么取应对了

4. 不敢当众讲话，怯场，不知道怎么和陌生人沟通有合适的培训机构推荐吗

平时做做兼职，可以见很多人，锻炼锻炼。不一定非要去培训机构。

5. 谁知道卡耐基教育培训机构 当众讲话 与 公众演讲 分别收费多少

看您也是爱学习的人，给您推荐一本人际关系的好书，新浪读书网的《社会纵横学》，人们常说的：南厚黑，北纵横。就是指的《厚黑学》和这本书，希望能帮到您。
另外，听卡耐基讲座不如买他的书看，讲座就那么长时间，信息量也大，你听懂多少算多少，不能再听了。不如有一本书随时翻看。

6. 竞聘演讲的培训机构

进入21世纪，随着职场竞聘的竞争激烈，人们需要找专门的培训机构做系统的学习。2000年，国内教育培训行业开始出现专业的职场竞聘培训机构--北京大钊培训中心，创办人是中国当众讲话的第一人：黄大钊老师，从1996年开始主讲当众讲话训练课程，经过4年的总结，专门新开创了职场讲话、沟通训练、企业内训课程。2011年8月，黄大钊老师在光明日报上发表了<“三个细节”：公务员竞聘述职不容忽视> 的文章，根据自己多年的教学经验，特提醒读者，竞聘演讲时有“三个细节”不可忽视，即“目光交流”、“心态调整”和“应答策略”。其他的竞聘演讲培训机构，这几年多如牛毛，不胜列数。
大钊训练在职场竞聘演讲的经典案例：包括国家机构、大型企业等。
水利部 《高效汇报的方法与技巧》
交通部 《领导即兴发言的方法与技巧》
国家发改委 《高效会议主持的方法与技巧》
国家审计署 《公众演讲的方法与技巧》
国家安全局 《述职答辩的方法与技巧》 《后备处级干部的沟通能力训练》
国家工委 《领导即兴发言的方法与技巧》国家信息中心 《论文答辩的方法与技巧》国家海洋局 《中层领导的四项修炼》 《高效汇报的方法与技巧》国家气象局 《团干部的沟通艺术》 《公众演讲的方法与技巧》国家体育总局 《新入职公务员职场沟通的方法与技巧》 《妇女干部即兴发言的方法与技巧》国家知识产权局 《高效汇报的方法与技巧》 《领导即兴发言的方法与技巧》中国科学院 《述职答辩的方法与技巧》中央电视台 《城市魅力大使机智问答训练》北京市财政局 《高效汇报的方法与技巧》 《述职答辩的方法与技巧》 《高效会议主持的技巧》北京市检察院 《后备处级干部的沟通能力训练》 《团干部的沟通艺术》 《领导即兴发言的方法与技巧》北京市农业局 《如何使你的年终述职更精彩》。

7. 想学习演讲，现在演说中国是不是知名演讲口才培训机构

它好不好呢？我们这里呢先不评论，但是我会告诉您一个关于如何去评价一个演讲口才培训机构好坏的几个维度：

第一环境：上课环境。

经常可以看到一些小的、不正规的培训机构，环境非常的差，在一个很狭小的房间里讲课，可想而知，这样的气场怎么样可以培养出大气的学员。只有每一个细节把它做的最好，培养出的学员才是最好的学员，最棒的学员。大气的场地和环境，它会给你更加正规的舞台感。举一个很小的例子，我看很多的机构还是在用这个投影仪，但是现在很多大型的会场，别人已经开始使用这个LED了。所以如果能够在那种具备LED的环境下的培训机构话，才能够模拟出更加真实的状态。

第二课程：课程体系

第2个比较重要的就是课程体系，很多培训机构他根本没有课程体系，他不知道每一项训练的动作，其的理论基础是什么，只是单纯的让学员去练习，不知道练习的目的是什么。学习演讲的一个很重要的过程就是需要练习，练什么，如何练，练习的目的又是什么，很多讲师在讲课的时候，这些问题都没有搞懂，如何能够让学员理解。

我经常看到很多培训机构，他们给学员发的一些练习册当中，有很多项目，都是重复的练习，在一些影响我们演讲口才提升关重项上反而练习的不足，

举一个很简单的例子，有些学员说自己的表达语无伦次、没有逻辑，其实真正的懂演讲懂口才的人都知道，表达语无伦次的原因是非常多的，不是简单的思维没有逻辑。

第三价格：课程价格

我们会发现，在这样一个行业当中，很多机构的价格很高，完全就只是定位做一锤子买卖，定价根本没有考虑所在城市的消费能力，所以价格这一块还是需要适中，给一些学员更多的承受的可能性。还有更可气的是很多培训机构将很多课程故意分的很散，明明在一个课程体系里面就可以讲完的内容，一定要分的很碎，目的大伙都知道，就是为了圈钱。明明很简单的内容，一定要讲的很复杂，很复杂的内容就要进行升级收费。

第四服务：售后服务

都知道演讲与口才的培训，它是一个需要练习的过程，单纯的通过讲课那一段时间练习，很难去完成一个吸收和转化，还是需要大量的练习，好的机构，他都会提供你练习的时间，你只要有时间就可以过去练习。以把这个学员培养出来，锻炼出来为最终的目的，很多机构包括我经历的机构，基本上交完钱之后就没有下文了，别人不会关心你的学习状况。

第五老师：老师实力

老师的实力，一般包括两个方面，一个是他自己的对于课程的理论基础，实战基础，甚至他的表达基础，另一个包括服务，因为很多情况下，一个讲课老师的服务决定了学员的吸收状态。

所以通过这几个维度来评价一个演讲与口才学习机构到底好不好。在这里呢，我给大家推荐重庆慧达口才。下面发一些他们公司的照片。

演讲有两个大的层面，第1个是认知层面，第2个是练习的层面。通过短时间内的学习，马上会提高你的认知层面，你知道什么是好的发声，什么是不好的发声习惯，什么是好的语言表现力，什么不好的。但是光停留在这种认知的层面还是不够的，需要马上过渡到练习的层面，而且在练习的过程当中，一定需要有培训机构的私教指导你练习，需要给你专业的指出问题。

为了让大家能够系统的学习演讲口才内容，我这块总结了一套关于演讲口才的学习资料：

1.科学发生一套 2.演讲用到的经典故事200个 3.经典名人名言100句 4.自我介绍的9个方法 5.如何讲好一个故事的系统方法。 每一个资料都是非常经典。欢迎大家领取。

8. 面试了一个培训机构，初试和复试都通过了，通知三天后终试，终试的时候要求自由演讲20分钟，求演讲稿，

各位领导，各位评委，同志们：
我叫xxx，现年xxx岁，大学文化，****党员。1988年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢！
这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关耐荆猛居幸恢治屡校还ぷ魃习镏径喑龀杉ǎ猛居幸恢殖删透校辉诶婧腿儆媲埃徽磺溃嗳猛荆猛居幸恢直怀腥细小6杂谕局涞拿埽诩嵩虻那疤嵯拢嘧鏊枷牍ぷ鳎笸嬉欤么蠹乙黄鸪殴餐哪勘曷踅?
如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！
谢谢大家！

9. 演讲培训机构可以推荐一下吗

一轮到自来己上台讲话就紧自张是吗？那你首先要认识到紧张是很正常的，去接受它，然后就是多练习，自然练习的多了，就不会紧张了，你反而会喜欢上演讲的。
这个多练习，有两种选择，一种是自我练习，另一种就是报班练习，这两种的话，相比而言，报班的话要好点，因为你报班是有老师给你先讲理论，然后再让你实际练习的，并且在你练习的时候是有老师在你旁边看着的。（就像我们的学员在练习的时候，如果错了是马上给你指出，让你现场改正的）
最后，到底选择哪家这个是不好给你说的，因为这个只有你自己去看，去选择，去寻找适合自己的才行的，别人说再多都是没有用的。

10. 国内有哪些知名演讲口才培训机构

如果您希望提升演讲口才能力，想要参加演讲口才培训，一定要做三件事情。1、看公司的规模和实力，品牌是信誉的保证。！2、看老师演讲水平及课程体系，教练的水平决定选手的成绩。最好能免费下载该机构《演讲口才》训练教程，免费送你一套该机构老师的教学光盘，看完再决定参加。3、看学员的演讲学习效果。老师再优秀，如果不会教学，对你没有任何帮助。建议您最好观看至少10位以上该机构的学员演讲视频。今日英才目前国内规模最大、影响力最广、效果最好的演讲口才培训机构，通过免费《30天精英演讲速成》电子书已经帮助了3000万人提升公众演说能力；通过《30天精英演讲速成》DVD视频帮助了上10万人提示公众演讲能力；通过现场培训帮助了上万人提升公众演说能力，被誉为亚洲演讲口才培训第一品牌。如果您想学习演讲，建议先到今日英才网站下载免费的《30天精英演讲速成》电子书自学，如果觉得有帮助，可以订购《30天精英演讲速成》DVD套装。如果觉得确实有帮助，还希望继续提升，可以再考虑参加今日英才的现场培训。