㈠ 神州租车公司的管培生怎么样
不知道你说的是工作还是待遇，工作主要负责内部运行以及监管或者储备店长。待遇刚到待遇一般，过两年上市可能会有小部分股份。内部资料望采纳
㈡ 神州租车 工作怎么样发展空间大吗
看你干什么了。我平时看到神州租车门店比较辛苦，也比较累，看你的想法了
㈢ 神州租车上班怎么样，好不好
好，主打安全
㈣ 神州租车的管理培训生有前途么
万恶的我的得到的万恶份额通过挺好
㈤ 神州租车管理培训生前景如何
我也是应届啊...今天收到面试通知.....本来准备明天去另外一个公司上班的...他们跟你说的待遇怎样啊？方便透露下？？
㈥ 上周五面试了神州租车的运营督导，面试了快2个小时，具体公司状况待遇什么的都谈了，
这种情况，你做好自己做个取舍啊，根据自己的判断以及自己未来前内途的判断，毕竟神州容租车并没有说你已经符合他们的应聘人选也没有承诺你一定会要你，我这个只是个自由解释啊，不惧任何说服的情感啊。最后还要你自己拿主意！
㈦ 有神州租车工作的朋友吗服务代表待遇怎么样
这个看地区看门店，还有看绩效，没有具体的地点很难说具体的待遇。我是神州的内白金容卡会员，经常在广州租车，跟熟悉的门店员工聊过，待遇是这样的。
服务代表新入职一般第一个月没有绩效，拿基本工资应该是两千多。后面基本工资、绩效、洗车费、补贴等税前普遍是5k的样子。后面做就了可以升职当店长什么的，待遇也会高起来。建议去小门店，钱多事少。
㈧ 有人在神州租车在，面试过吗
没有在神州租车面试过，但是去体验过他们的服务。
他们晚上8点的时候都有人在值班的，主要是和我交接钱、钥匙、检查车辆。
希望您面试通过。
㈨ 神州租车储备干部怎么样
就是骗你进去，然后弄个最基层的员工给你做做，然后...就没有然后了...过来人...希望你懂...
㈩ 神州租车总部职能方向的管理培训生怎么样
职能类管理培训生来是培养源将来在企业中负责业务、担职尽责、带领团队的管理人员。 职能培训生项目旨在为各职能部门（包括销售、研发、供应链等）培养业务精英。通过专业的招聘甄选制度，从大学应届毕业生中选拔出适合的人才担任培训生。