关于企业军事化培训的文章

Ⅰ 关于军事化的文章，题材不限 ，800左右

叠紫薇恩。

Ⅱ 作文600字 军事化管理课总结

准军事化管理

工作总结

2011年炭素部按照公司准军事化管理要求、认真学习借鉴其它兄弟单位的先进经验，不断延伸拓展“准军事化”管理的新成果，开辟“准军事化”管理的新途径，实现“准军事化”管理的新发展，规范车间管理制度，推行“准军事化”管理理念，提高广大员工整体素质，培养广大员工令行禁止、雷厉风行的工作作风和良好的军容姿态与精神面貌；使大家养成遵章守纪的自觉性，形成行动统一，步调一致的战斗集体意识和服从命令听从指挥的服从观念，做到令行禁止、政令畅通；进一步增强员工的团队精神和集体意识，全面提高员工的政治素质、思想素质和作风纪律素质，提高车间的凝聚力和战斗力，提升车间管理水平，保证政令畅通和安全生产工作顺利开展，才能为车间的精细化管理和快速稳定发展打下良好的基础。

一、 通过学习，领会“准军事化”工作精髓

进一步总结推广准军事化管理的好做法，并向作业现场延伸。要用更加严格的要求、更加严明的纪律，规范员工行为，提升员工执行力，确保安全管理各项规定不折不扣得到执行。准军事化管理是一种新型的管理模式，准军事化管理旨在加强组织的纪律性和指挥的统一性，加强制度建设，建立科学的管理体制，用制度规范人、约束人，其核心是队伍建设，根本目的是实现人本管理的最高目标，顺应了现代管理发展的潮流，是遵循现代管理理论的一种制度创新。大力推行“军事化作风、

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精细化管理”，充分发挥争创全国 “工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，增强职工主人翁责任感，由点带面，不断推动公司精细管理的全面升级再造；把炭素部准军事化建设和安全生产工作融入在一起，充分发挥党组织和广大党员的政治核心，战斗堡垒和先锋模范作用。强化职工的职业素养和提高安全自律意识；组织全体职工认真学习并明确《十大行为规范》的内涵和现实意义。使“准军事化” 成为大家的自觉行动，做到从我开始，从我做起。坚持用践行科学发展观重要思想武装广大职工头脑，通过组织各种形式多样的专题教育活动，通过多种载体宣传，加强准军事化的学习和实践。促使准军事化管理模式活跃在车间每位职工的现实生活和工作中。

2011年3月初，党支部按照企业准军事化管理的要求，结合班组文化建设实际，开展了一次以“一流班组长的三大纪律八项注意”为内容的主题培训。3位炭素部班组成员共编制ppt文件370页，集中授课24课时。培训打破常规，采取电化教学方式，图文并重，色彩丰富，内容上结合铝业公司准军事化管理要求，以一流班组长的“三大纪律、八项注意”为中心，具有很强的针对性。同时，培训以提高班组长执行力为目标组织开展，注重实战应用，对班组长的实际工作具有很强的指导作用。公司党委对炭素部的这次培训给予了高度重视和积极评价，之后又在全厂推广。

二、通过制度建设，加强“准军事化”实施力度

制度建设是推行“准军事化”的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施，俗话说：“无规矩不成方圆”。 以推行绩效考核管理为手段对各工区班组进行月度排名及讲评，促进准军事化工作的落实和监督。企业军事化管理是提升执行力的基础，是提升执行力的有效保证，是提升执行力的有效手段，不断总结经验，可以有效提升企业、员工的执行力，通过“准军事化”管理对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，制定出一整套较为完善行之有效的管理制度以及考核办法，使我们的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了车间的自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为推进“准军事化”工作的开展奠定了坚实的基础。通过制度的建立健全，形成了较为完善的内部管理体系。通过学习公司的各项文件精神，在《十大行为规范》的基础上，我们车间内部制定了《准军事化考核办法》、《十大行为规范考核制度》、等配套制度，形成制度上墙的良好风气，至车间每位干部职工以经常学习，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行举止。

二、 通过“准军事化”增强团队执行力

炭素部年轻人较多，工作经验不足、服从和执行意识差的问题，影响着车间整体战斗力的提高。通过参照“准军事化”管理的实质要求，结合本车间特点，制定各工种、各岗位工作标准，规范员工行为，以规范职工上下班列队、着装挂牌上岗、开展军事化班前会为着眼，强化劳动组织纪律管理。以推行“5S ”管理为手段，强化文明卫生和岗位行为管理；推进班组准军事化建设。公开选拔各类人才，开展技能比武竞赛活动，促进人才快速成长，推进素质工程建设。QC小组活动也如火如荼；开展“准军事化”训练，全面引深“手指口述”工作，形成职工规范上岗、规范操作的自觉行为和良好习惯。以制度明确“送温暖工程”把公司对职工的关怀及时落到实处。积极组织开展丰富多彩的文体活动，引导健康的生活情趣，陶冶职工的思想情操，起到了凝聚人心，团结职工的作用，推进公司稳步发展，根据公司领导的统一安排和部署，我们炭素部认真组织职工参加公司的军事训练，国旗班训练以及民兵训练。通过建立严格的管理机制、高效的运行机制，切实提高车间职工素质。

四、通过准军事化管理，使员工形成良好的工作作风： 炭素部实行军事化管理，其目的就是为了提高全体员工的执行力和战斗力，以及员工队伍的整体素质，进而提高企业的管理水平，增强在工作中的核心竞争力。使员工自觉遵章守纪、爱岗敬业，上标准岗、干标准活，杜绝违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律的现象发生，能够有效解决团队意识不强、工作互相推诿等问题，培养雷厉风行的好作风以及克难攻坚的精神。

通过军事化管理，使得炭素部的员工像军人一样形成： 1、一切行动听指挥，上级的指示就是命令，命令如山倒。执行命令坚定不移，不发牢骚，不讲价钱；

2、行动迅速果断、雷厉风行；

3、工作讲究计划性、周密性、细致性、程序性、规范性、严谨性；

4、勇于承担责任，敢于主动创新去解决问题； 5、迅速纠正不足并改正错误，不闹情绪，不说怪话； 6、团结友爱、忠诚无私。

员工具备了良好的作风，能够进一步促进车间“准军事化”管理的实施，提升整体素质，增强车间核心竞争力，提高企车间执行力、凝聚力和战斗力。为企业健康、快速发展打下良好基础。

Ⅲ 一个军事化的培训到底可以让企业学到什么

一个企业团队可以靠军事化培训来发展它的血性和干劲。所以还是有效果的。西点军事化的本质是服从。所以可以让企业团队的服从感做得很好。

Ⅳ 作文求助，、、、关于公司培训和军训心得

这是我的第一次军训，这次军训使我永生难忘。
记得在军训之前，我认为军训是一件不仅苦而且乏味的事。可没想到的是，军训其实是一件非常有意义的事。它教会了我们许多书本上没有的知识，使我在军训后一下子成长了好多。
在8月15日的早晨`，我们怀着激动的心情以及对军训的好奇与憧憬来到了位于固安的军训基地。在这里，我们认识了要与我们共同军训7天的陈教管。
在这7天里，我们知道了什么是服从命令、听从指挥、刻苦训练、迎难而上、挑战自我等等。
军训的第一天我们学习了拔军姿，在这之前，对于没军训过的我来说，认为拔军姿是一件很简单的事，我想：“不就是立正么，肯定很简单的！”可是，当我真正体验到了拔军姿的威力后，我不禁心头一震。
拔军姿首先要立正，抬头挺胸，两眼目视前方，然后大拇指要贴于食指第二节，两手必须紧紧地扣在裤子上，中指要紧贴裤缝线，腿一定要挺直，不能有弯曲的趋势。
其实，光是这些还不算什么，重要的是要保持这样的姿势站立很长时间，即使身体上的哪些部位痒痒或是有虫子之类的生物在身边飞也不能动弹。
拔军姿真的很锻炼人，它教会了我们什么叫毅力，什么叫坚持，更告诉了我们部队有铁的纪律，不能因为自己的小动作而影响了整体。
在这里，我想到了那些战士们，他们是国家的护卫军，更是勇敢、无私的象征。多少个佳节他们只得在远方默默地思念着亲人，孤独地在夜空下站岗执勤。我不禁对他们产生了崇敬。
学完军姿，我们又学习了起步走和正步走。其中，给我印象最深的是正步走。当我们迈着整齐的步伐，听着脚落地的整齐的“啪啪”的声音时，我感受到了集体的团结。因为只有团结才能使我们的心合在一起，才能使我们踏出那么整齐的正步。当我们踏着正步走过主席台时，我真的很激动，同时我也感受到了身为中国人的那种自豪。
此外，我还学习了女子防身术，通过这次学习，我从一个柔弱的女生蜕变成了一个坚强的人。当我们喊着口号用力打出漂亮的一拳时，真的很有气势，这种气势足以使在场的每个人为之一振。
军训生活除了训练，还有吃饭和睡觉等等，没有军训过的人可能会笑：“吃饭和睡觉有什么好说的？”可是我要说，在这里的日常生活个家里的完全不一样。每天早上听命令起床，绝不能晚。吃饭前要喊番号，晚上要按时熄灯等等。在这里，一切的一切都要军事化管理，不能有丝毫的马虎。
这里的条件虽然艰苦，但也教会了我们许多：吃苦的上上境界不是忍，而是甘之如饴。
虽然军训只有7天，但是这7天足以使我们懂得了生活的真谛。我永远不会我忘记我得知第一次军训。我相信，在今后的日子里，我会珍惜资源，严格要求自己，努力做一名优秀的高中生！

Ⅳ 军事化管理助我成长 作文

亲爱的老师们，同学们：
伴着清爽的秋风，带着家长的殷殷嘱托，怀着梦想与希望，我们走进了新学期。大家还记得开学典礼的主题吗？——规范伴我行——准军事化管理。准军事化管理会是怎样的呢，从小我就对军人有一种向往，带着对它的期盼，当我还没明白准军事化管理是什么意思的时候，准军事化管理就这样静静地来到我们身边。排队集合快、静、齐，吃午饭唱红歌，真正参与到学校的日常准军事化管理活动中时我才发现，挺难，比我想象的难得多。
欢快的第四节下课的音乐响起了，午餐时间到了，我终于可以放松一下了，可是这没完没了的军事化管理又来了。全班唱了两首歌《打靶归来》和《团结就是力量》。就该吃饭了，可是我们必须站好军姿一组一组的打饭。唉，军事化管理真严格！
打完饭还得等全班同学到齐才吃。哎，我看着香喷喷的饭菜却不能吃，使我饥肠辘辘！抬头看着孙老师和陈老师那鹰一般的眼睛，使我们不敢轻举妄动。
终于，全班都打完了。可是还不能吃，站的我腰酸背痛，当时我想“这就是所谓的军事化管理？不如叫减肥瘦身管理”，唉，真倒霉！老师偏要让我们唱一首什么《吃饭歌》。还说在20分钟内吃完，对于我们以前吃饭就吃得慢的人，不如不吃了！可我们还是做到了。吃完饭，我想了又想“为什么打完饭不能吃？这就是所谓的军事化管理?为什么小学生要和军人比？”一连串问题浮现在我的大脑。
军事化管理虽然辛苦，但锻炼了我们的意志，这只是一个简单的开始，后面还有更加辛苦的锻炼。
近一个月的吃饭前唱红歌的准军事化的管理，铁一般的纪律，规范了我们的行为；培养了我们顽强的意志，做到心中有他人，做到了令行禁止，风雨的洗礼，将见证我们坚强的成长。更加锻炼了我们小交警的坚强和勇敢！我们一定会以实际行动证明:我们决不是怯风怕雨的温室花朵,我们是时刻准备去搏击风雨,展翅翱翔的雄鹰!

Ⅵ 公司内部如何做员工军事化培训（时限一小时）

首先，要明确培训目的：是进行国防动员教育还是通过军事训练加强对员工的管理。
确定目的后，安排场地后进行以下步骤：1.动员-对员工讲明培训目的，鼓舞士气。2.军事理论学习--可针对你的目的进行内容安排。3.演练-可进行防灾教育演练，彩弹对抗，团队素质拓展等。最后进行活动总结，并对活动中表现优异的员工进行嘉奖。
以上是粗略的一个纲要，希望对你有帮助。如有兴趣可以进一步与我讨论。

Ⅶ 写一篇关于成才与军事化管理的作文，2000字。

信息化：中国特色军事变革之突破口
以信息技术为核心的新军事变革，推动着战争形态正在从机械化向信息化转变；推进中国特色军事变革，必须抓住信息化这个本质和核心，在新的起点上谋划和推动我军现代化建设。今后二十年是我军现代化建设的重要时期，如何面对历史机遇，抓住主要矛盾，迅速提高信息化条件下“打得赢”的综合实力，是需要大家特别关注的历史性课题。
推进中国特色军事变革，必须以信息化建设为突破口，以信息化带动机械化，实现机械化与信息化的复合式发展。为此，应注意把握以下几个问题：
更新观念，树立科学的发展观。“远飞者当换其新羽，善筑者先清其根基”。着眼于战斗力标准，更新观念，确立科学的发展观，具体地说，一是需求牵引，统筹顶层设计。信息化建设，既涉及到作战、政工、后勤和装备各系统的信息互通，资源共享问题，又涉及到各军兵种、各战区部队信息资源配置问题，更涉及到信息装备、软件标准和数据格式的协调统一。因此，必须建立需求牵引的机制，以发达国家军队建设为参照系，以我军现代化建设的现状与可能发展为基点，抓好顶层设计，为我军信息化建设勾画出清晰、实用、可操作的发展蓝图，确保信息化建设健康发展。二是依托国力，提高起点。我军信息化建设是一项涉及技术领域广，所需资源浩大的系统工程。国家的“信息高速公路”的迅速发展，为我军信息化建设搭建了快车道，借助国家信息化建设的基础设施，是一条投入少、见效快的有效途径。须以国家信息化建设为物质技术支撑，大量应用高新技术，不断提升技术基点，推进军队信息化建设的快速发展。三是平战结合、以用促建。保障“打赢”是信息化建设的出发点和落脚点，以用促建是信息化建设的有效途径，我军信息化建设必须坚持建用结合、，训战一致的原则。立足战时，兼顾平时，以建带用，以用促建，在建用互动的良性循环中推动我军信息化的持续发展。
加强信息系统集成建设。信息系统集成建设就是根据作战需求，将硬件、网络等组合成为有效实用的、具有良好效费比的计算机应用系统的全过程。要以提高信息化作战能力为出发点和落脚点，通过对作战指挥链信息流程的科学分析，准确把握各级各类作战指挥、作战保障、武器控制、后勤保障等要素对信息系统集成的需求，通过系统集成将现代战场上的信息流、能量流形成有机的整体，达成指挥要素、作战单元、保障系统的横向一体化，消除“信息孤岛”和“ 纵强横弱”的格局，实现作战效能的整体聚集和有效释放，把信息优势转化为联合作战的整体优势。军事交通运输作为现代战争的“大动脉”，要加强信息系统集成建设力度，充分利用现代通信技术和计算机技术，构建横向联通、纵横一体的军事运输信息化网络指挥平台，将铁、水、空、公各种运输形式，陆、海、空、二炮等保障力量，军队、地方多种运力系统有机整合，实现不同空间位置的多种类型的运力资源和运输系统无缝链接，互连互通互用，实现可视化、精确化的运输保障，整体提高军事交通运输保障能力。
注重武器装备的信息化改造。利用信息技术渗透的方法，在不改变装备结构的前提下，通过嵌入或融合信息技术提升武器装备的信息化含量，能有效提高武器装备的保障性能，降低高技术投入风险。信息功能向武器装备渗透，等于给武器装备装上了“眼睛”和“大脑”，可成倍地提高武器装备的效能。在我军武器装备的信息化改造中，还要注重采取外部集成的方法，通过信息技术将系列装备和单元集成为具备较强的通用性和联动性的系统，使其产生一加一大于二的效益。军事交通运输装备既是机械化的重要载体，也是后勤与装备保障的基本平台，武器装备的信息化改造应十分重视军事交通运输装备与作战装备信息化改造的同步，逐步实现运输平台与作战平台、信息平台的一体化。
打造“学习型”人才方阵。推进中国特色军事变革和我军信息化建设，关键在人才。军队院校作为部队信息化人才的培养基地，必须坚持以人为本，把学校建设成为学习型组织，真正起到信息化的重要源头、信息技术创新的主要阵地、信息化人才培养摇篮的“主渠道”作用。军事交通学院作为全军唯一培养军事交通运输和车辆装备保障指挥的多科性院校，一定要认真贯彻江主席国防与军队建设思想，瞄准军事斗争准备需要，牢固树立人才是信息化建设“第一资源 ”，培养人才是军事变革“第一要务”的思想，调整学科专业结构，凝炼学科研究方向，营造信息化教学环境，培养大批具有丰富信息知识，掌握信息技术的高素质新型人才，为全面推进军事交通运输和车辆保障的信息化建设做好人才储备和智力支持。
在科学技术日新月异，军事变革蓬勃发展的今天，我们必须紧紧把握今后二十年我军现代化建设的重要战略机遇期，以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，与时俱进，瞄准信息化建设这个突破口，以变革求发展，以转型求跨越，全面推进军队现代化建设。

Ⅷ 军事化管理相关作文

告在沪就读的外省市学生和家长书根据上级有关文件精神，青浦区教育局对义回务教育阶段在本区就读的外省答市学生和家长作如下告知：一、外省市户籍学生在本区义务教育阶段学校就读，学校将根据上海市教育行政部门及物价部门的有关政策规定收取借读费（政策规定免收的除外）。二、外省市户籍学生在本区义务教育阶段学校就读，一律使用上海市教育行政部门规定的上海教材。三、外省市户籍学生在本区接受义务教育到初中毕业为止，不参加上海市高中阶段学校的统一招生考试，不发毕业证书。接受高中学历教育，应回户籍所在地进行。特此告知---------------------------------------------------------------- 同学，根据你的实际情况，你可以到本区（初中、小学） 学校报到，就读 年级。上海市青浦区教育局二○○七年五月 查看更多答案>>

Ⅸ 军事化管理作文400字左右

军事化管理
亲爱的老师们,同学们：
伴着清爽的秋风,带着家长的殷殷嘱托,怀着梦想与希望,我们走进了新学期.大家还记得开学典礼的主题吗?——规范伴我行——准军事化管理.准军事化管理会是怎样的呢,从小我就对军人有一种向往,带着对它的期盼,当我还没明白准军事化管理是什么意思的时候,准军事化管理就这样静静地来到我们身边.排队集合快、静、齐,吃午饭唱红歌,真正参与到学校的日常准军事化管理活动中时我才发现,挺难,比我想象的难得多.
欢快的第四节下课的音乐响起了,午餐时间到了,我终于可以放松一下了,可是这没完没了的军事化管理又来了.全班唱了两首歌《打靶归来》和《团结就是力量》.就该吃饭了,可是我们必须站好军姿一组一组的打饭.唉,军事化管理真严格!
打完饭还得等全班同学到齐才吃.哎,我看着香喷喷的饭菜却不能吃,使我饥肠辘辘!抬头看着孙老师和陈老师那鹰一般的眼睛,使我们不敢轻举妄动.
终于,全班都打完了.可是还不能吃,站的我腰酸背痛,当时我想“这就是所谓的军事化管理?不如叫减肥瘦身管理”,唉,真倒霉!老师偏要让我们唱一首什么《吃饭歌》.还说在20分钟内吃完,对于我们以前吃饭就吃得慢的人,不如不吃了!可我们还是做到了.吃完饭,我想了又想“为什么打完饭不能吃?这就是所谓的军事化管理?为什么小学生要和军人比?”一连串问题浮现在我的大脑.
军事化管理虽然辛苦,但锻炼了我们的意志,这只是一个简单的开始,后面还有更加辛苦的锻炼.
近一个月的吃饭前唱红歌的准军事化的管理,铁一般的纪律,规范了我们的行为；培养了我们顽强的意志,做到心中有他人,做到了令行禁止,风雨的洗礼,将见证我们坚强的成长.更加锻炼了我们小交警的坚强和勇敢!我们一定会以实际行动证明:我们决不是怯风怕雨的温室花朵,我们是时刻准备去搏击风雨,展翅翱翔的雄鹰!